局內(nèi)部審計目標管理責(zé)任書

　　局內(nèi)部審計目標管理責(zé)任書
　　一、指導(dǎo)思想
　　認真學(xué)習(xí)貫徹黨的“十六”屆六中全會精神，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴格執(zhí)行《審計法》，堅持“依法審計、服務(wù)全局、實事求是、客觀公正、突出重點”的方針，加強內(nèi)部審計隊伍的思想作風(fēng)建設(shè)和勤政廉政建設(shè)，使我局內(nèi)部審計工作上臺階上水平。

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收支審計、經(jīng)濟效益審計、離任審計、經(jīng)濟責(zé)任審計、基建預(yù)決算審計和內(nèi)部控制制度審計等項目�？己似趦�(nèi)按在職內(nèi)審人員計算，應(yīng)人均完成＿＿＿個審計項目。
　　(四)審計質(zhì)量(30分)
　　審計項目應(yīng)客觀公正、實事求是，審計報告、審計意見書、審計決定的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)完整，做到事實清楚、定性準確、評價恰當(dāng)、建議合理、處理有據(jù)、程序合規(guī)。
　　(五)制度化、規(guī)范化(10分)
　　應(yīng)將內(nèi)審工作的制度化和規(guī)范化納入本部門、本單位的議事日程，要建立健全內(nèi)部審計的各項管理規(guī)章和工作制度，并做到年初有計劃，年終有總結(jié)；開展審計項目時，程序要規(guī)范，審計檔案歸檔要及時、完整、合規(guī)。
　　(六)內(nèi)審學(xué)術(shù)交流、報表報送 (15分)
　　要求各單位內(nèi)審機構(gòu)認真組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，實行內(nèi)審人員持證上崗制度。在做好內(nèi)審工作的同時，重視理論學(xué)習(xí)，考核期內(nèi)，鼓勵內(nèi)審人員寫審計學(xué)術(shù)論文，提供內(nèi)審信息報道。
　　內(nèi)部審計機構(gòu)應(yīng)真實填報內(nèi)審報表，在每個季度最后一個月的二十二日前將報表送達到市內(nèi)審協(xié)會。
　　三、考核獎勵辦法
　　內(nèi)審工作促進了本局的管理工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和群眾的好評或某個審計項目得到廳級以上主管部門的肯定、推廣(以書面材料為準)。 年 ……（未完，全文共1037字，當(dāng)前僅顯示659字，請閱讀下面提示信息。收藏《局內(nèi)部審計目標管理責(zé)任書》）