關(guān)于改善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的意見

目錄/提綱：……
一、提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
二、取消不合理限制，促進農(nóng)民工合理流動
（一）各縣區(qū)、各有關(guān)部門要認(rèn)真清理和取消針對農(nóng)民
（三）簡化農(nóng)民工跨地區(qū)就業(yè)和進城務(wù)工的各種手續(xù)
（五）推進戶籍制度改革，放寬農(nóng)民進城就業(yè)和定居的條件
三、健全機構(gòu)，完善政策
四、強化培訓(xùn)，提高就業(yè)能力
一是抓好引導(dǎo)性培訓(xùn)
二是抓好職業(yè)技能培訓(xùn)
三是抓好培訓(xùn)基地建設(shè)
五、開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道
六、精心組織，全程服務(wù)
七、依法保障進城務(wù)工就業(yè)農(nóng)民的合法權(quán)益
八、廣泛動員，形成合力
……

　　關(guān)于改善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移
　　就業(yè)的工作意見
　　市**：
　　為貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見》（中發(fā)[2004]1號）以及市委、市政府在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，提出的為群眾解決五件實事的要求，統(tǒng)籌做好我市城鄉(xiāng)一體化就業(yè)工作，促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移，引導(dǎo)農(nóng)民工合理有序流動，保護務(wù)工農(nóng)民的合理權(quán)益，提高政府促進就業(yè)作用，現(xiàn)就改善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作提出如下意見：
　　一、 提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)
　　1、做好農(nóng)民進城務(wù)工就業(yè)管理和服務(wù)工作，是新形勢下
　　促進我市持續(xù)快速健康發(fā)展、維護城鄉(xiāng)_、產(chǎn)業(yè)強市的迫切需要；是促進農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和城鄉(xiāng)經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展、改善農(nóng)村勞動者的就業(yè)狀況、開辟農(nóng)民增加收入的新渠道；是加強城鄉(xiāng)勞動力統(tǒng)籌就業(yè)，建立統(tǒng)一、開放、競爭、有序的城鄉(xiāng)一體化勞動力市場的必然要求。各級黨委、政府要高度重視農(nóng)村富余勞動力向非農(nóng)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移工作，為加強領(lǐng)導(dǎo)，決定成立我市“農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移工作領(lǐng)導(dǎo)小組
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外，不得收取其他任何費用，用人單位不得扣押求職者《身份證》等有效證件。
　�。ㄋ模┯嘘P(guān)部門要制定優(yōu)惠政策，減免相關(guān)稅費，減輕農(nóng)民工負(fù)擔(dān)，鼓勵和扶持農(nóng)民工合理有序地流動。取消對農(nóng)民工收取增容費、管理費、從事某種服務(wù)行業(yè)的體檢費等費用。
　　（五）推進戶籍制度改革，放寬農(nóng)民進城就業(yè)和定居的條件。建立健全有關(guān)法律法規(guī)，允許農(nóng)民工的子女正常入托、入學(xué)，與城鎮(zhèn)居民的子女一樣享受義務(wù)教育等方面的政策待遇，不得增加限制，不得另行收費。
　�。┻M一步明確轉(zhuǎn)移出來的農(nóng)村富余勞動力的土地承包政策，切實保障農(nóng)民工的土地承包權(quán)、經(jīng)營權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)以及其他土地流轉(zhuǎn)權(quán)利，解除后顧之憂。
　　三、 健全機構(gòu)，完善政策
　　為了更好地為農(nóng)民工提供流動就業(yè)的信息咨詢服務(wù)，切
　　實保障農(nóng)民工的合法權(quán)益，促進農(nóng)民工合理流動，擴大就業(yè)，各級政府要研究有利于農(nóng)民工流動的政策措施和組織形式，提高農(nóng)民工流動的組織化程度。根據(jù)《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)[2002]12號）要求，把就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)向農(nóng)村延伸。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（村）勞動保障事務(wù)所（站）在縣區(qū)勞動保障部門的統(tǒng)一指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)是：做好本在地區(qū)農(nóng)村富余勞動力求職登記和勞動力資源信息庫建設(shè)等基礎(chǔ)性工作；對農(nóng)民工基本權(quán)益保護、職業(yè)安全保護、法律知識、城市生活常識、尋找就業(yè)崗位等方面的內(nèi)容進行培訓(xùn)，提高農(nóng)民工遵守法律法規(guī)和依法維護自身權(quán)益的意識；為用人單位招聘和農(nóng)村富余勞動力求職提供及時、方便、快捷服務(wù)，為廣大農(nóng)民工提供有針對性的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、推薦介紹和跟蹤管理與服務(wù)；加強供求信息的采集、整理、發(fā)布工作，組織用人單位與農(nóng)村富余勞動力進行招聘洽談，開展有組織的勞務(wù)輸出，引導(dǎo)農(nóng)民工跨地區(qū)有序流動就業(yè)。各級勞動保障部門要將流動的農(nóng)民工納入勞動力資源管理，街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）和社區(qū)（村）勞動保障事務(wù)所（站）要做好失業(yè)就業(yè)實名登記與統(tǒng)計工作。各級政府要切實把對進城農(nóng)民工的職業(yè)培訓(xùn)、子女教育、勞動保障及其他服務(wù)和管理經(jīng)費納入財政預(yù)算。
　　四、 強化培訓(xùn)，提高就業(yè)能力
　　各縣區(qū)、各有關(guān)部門要把農(nóng)民工的職業(yè)技能培訓(xùn)作為一
　　項重要任務(wù)來抓，結(jié)合本地實際，制定專門的培訓(xùn)規(guī)劃，認(rèn)真組織實施。要通過有針對性的強化培訓(xùn)，迅速提高農(nóng)民的道德素質(zhì)和就業(yè)能力。一是抓好引導(dǎo)性培訓(xùn)。主要開展基本權(quán)益保護、法律知識、城市生活知識等培訓(xùn)，提高其遵守法律法規(guī)和依法維護自身權(quán)益的意識，積極引導(dǎo)農(nóng)民樹立新的就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)觀念，克服墨守成規(guī)和不愿離土離鄉(xiāng)的傳統(tǒng)觀念。二是抓好職業(yè)技能培訓(xùn)。重點開展“定向式”、“訂單式”培訓(xùn)，根據(jù)勞動力市場和企業(yè)用工需求，編制培訓(xùn)計劃，組織培訓(xùn)。三是抓好培訓(xùn)基地建設(shè)。根據(jù)農(nóng)民工培訓(xùn)的特點，建立政府提供培訓(xùn)補貼，勞動保障部門統(tǒng)一指導(dǎo)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和各類辦學(xué)單位共同參與的培訓(xùn)格局。結(jié)合《關(guān)于組織實施農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程的通知》（**[2004]* 號）精神，在每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立起農(nóng)民工培訓(xùn)基地。
　　五、開發(fā)就業(yè)崗位，拓寬就業(yè)渠道
　　各級黨委、政府要把小城鎮(zhèn)建設(shè)作為農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)
　　移的重要途徑，擴大小城鎮(zhèn)就業(yè)空間。按照“建一個城鎮(zhèn)、活一片經(jīng)濟、興一批產(chǎn)業(yè)、富一方群眾”的要求，加快發(fā)展城市周邊的小城鎮(zhèn)建設(shè)。要以產(chǎn)業(yè)發(fā)展為依托，實行“種、養(yǎng)、加、技、工、貿(mào)”一體化經(jīng)營，在加工、貿(mào)易和旅游等方面形成各具特色的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，逐步形成產(chǎn)業(yè)發(fā)展、人口聚集、市場擴大、就業(yè)增加的良性循環(huán)。結(jié)合小城鎮(zhèn)建設(shè)，積極發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，特別要發(fā)展勞動密集型企業(yè)，制定扶持就業(yè)政策，鼓勵鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)吸納農(nóng)村富余勞動力。
　　各縣區(qū)、鄉(xiāng) ……（未完，全文共3836字，當(dāng)前僅顯示1937字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于改善農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作的意見》）