縣商務(wù)局機關(guān)干部作風(fēng)整頓教育工作方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、主要任務(wù)和目標(biāo)
（一）提高辦事效率
（二）規(guī)范執(zhí)法行為
（三）遏制“三亂”現(xiàn)象
（四）強化機關(guān)管理
三、方法步驟
（一）深入學(xué)習(xí)，深化認(rèn)識（6月下旬至7月上旬）
（二）聯(lián)系實際，查擺問題（7月下旬至8月上旬）
（三）建章立制，著力整改（8月下旬至9月上旬）
（四）開門評議，總結(jié)表彰（9月上旬）
四、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求
（一）加強領(lǐng)導(dǎo)
（二）明確責(zé)任
（三）嚴(yán)明紀(jì)律
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　　縣商務(wù)局機關(guān)干部作風(fēng)整頓教育工作方案
　　一、指導(dǎo)思想
　　堅持以“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為指針，以立黨為公、執(zhí)政為民為宗旨，以“優(yōu)良作風(fēng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、優(yōu)化環(huán)境”為主題，以轉(zhuǎn)變作風(fēng)、轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)換機制的互促互動為基本推進方式，標(biāo)本兼治，長短結(jié)合，依靠上下互動和內(nèi)外聯(lián)動，認(rèn)真整頓機關(guān)作風(fēng)，切實解決目前機關(guān)存在的突出問題，全面提高干部隊伍整體素質(zhì)，努力把商務(wù)局機關(guān)建設(shè)成為依法行政、紀(jì)律嚴(yán)明、作風(fēng)務(wù)實、高效便民的文明型機關(guān)。
　　二、主要任務(wù)和目標(biāo)
　�。ㄒ唬┨岣咿k事效率。各單位、各股室要從滿足人民群眾的需要著手，以人為本，完善服務(wù)功能，簡化辦事程序，增強服務(wù)時效，提高辦事效率，堅決克服辦事拖拉、相互推諉、效率不高等現(xiàn)象。今年縣政務(wù)服務(wù)中心已投入運行，我局也抽調(diào)了人員，我局相關(guān)行政許可事項將進入縣行政服務(wù)中心進行集中審批，我們應(yīng)在法律允
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開、透明、嚴(yán)明的機關(guān)作風(fēng)長效機制，全面推行辦事公開制度，將辦事的人員、內(nèi)容及其依據(jù)、條件、時限、程序、方式、結(jié)果、收費標(biāo)準(zhǔn)、投訴電話等，都通過新聞媒體向社會公開，廣泛接受監(jiān)督。
　　三、方法步驟
　　整頓機關(guān)作風(fēng)工作從6月下旬開始啟動，到9月底結(jié)束。整個工作分為四個階段：
　�。ㄒ唬┥钊雽W(xué)習(xí)，深化認(rèn)識（6月下旬至7月上旬）。組織認(rèn)真學(xué)習(xí)全市機關(guān)作風(fēng)整頓會議精神和全縣機關(guān)作風(fēng)整頓會議上吳書記的講話，結(jié)合工作實際，努力學(xué)習(xí)《行政許可法》、《公務(wù)員法》等法律法規(guī)，在領(lǐng)導(dǎo)班子和全體機關(guān)干部中深入開展“縣興我榮，縣衰我恥”的主人翁意識大討論，加強對機關(guān)干部宗旨教育、形勢教育、紀(jì)律教育和警示教育，解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，樹立以人為本、以客為尊的觀念，依法行政、文明執(zhí)法的觀念，服從大局、服務(wù)發(fā)展的觀念，深入基層、服務(wù)群眾的觀念，在機關(guān)內(nèi)營造一種尊重市場主體、尊重納稅人的良好氛圍。
　�。ǘ┞�(lián)系實際，查擺問題（7月下旬至8月上旬）。根據(jù)作風(fēng)整頓的工作目標(biāo)，緊密聯(lián)系本機關(guān)實際，認(rèn)真開展“五查”：查思想觀念、查執(zhí)法行為、查行政效率、查服務(wù)質(zhì)量、查機關(guān)內(nèi)部管理。并采取自查、互查、請行政管理相對人幫助查的辦法，找準(zhǔn)查實本單位存在的突出問題，深刻反思，認(rèn)真剖析，狠挖根源。各單位要將查找出來的突出問題于7月30日以前報局整頓機關(guān)作風(fēng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。
　�。ㄈ┙ㄕ铝⒅�，著力整改（8月下旬至9月上旬）。各單位、各股室根據(jù)查擺出來的主要問題，本著邊學(xué)、邊查、邊改的要求，高標(biāo)準(zhǔn)制定切實有效的整改措施，明確整改時限和責(zé)任人，持之以恒地抓好落實。對涉及面大，群眾十分關(guān)注的問題，要立即整改；對需要一定時限解決的問題，要限期整改。對查找出來的問題、整改措施和整改效果向全體干部職工和群眾公開，接受群眾監(jiān)督。廣泛推行公開承諾制、首問負(fù)責(zé)制、限時辦理制，規(guī)范辦事程序、時限和運行方式；建立和完善崗位目標(biāo)責(zé)任制、工作差錯追究制、年度獎金與工作績效掛鉤制，完善和強化機關(guān)管理機制；推行干部政績評定制度，規(guī)范民主評議制度，建立一整套機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)班子成員和關(guān)鍵崗位工作業(yè)績考核的新型制度，力爭使干部管理規(guī)范化、社會化、制度化。
　�。ㄋ模╅_門評議，總結(jié)表彰（9月上旬）。組織管理對象、企事業(yè)單位代表以及部分人大代表、政協(xié)委員和機關(guān)作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督員，對整頓機關(guān)作風(fēng)的情況進行綜合投票評議，測評結(jié)果與機關(guān)年度獎金、公務(wù)員優(yōu)秀等次比例的確定、評先評優(yōu)結(jié)合起來，充分運用測評結(jié)果。召開整頓機關(guān)作風(fēng)總結(jié)大會，對投票評議綜合排名前3名的單位和股室向社會公布，并選送參加縣里的評比。對群眾意見大、形象差的單位，局里將組織人員對其領(lǐng)導(dǎo)班子進行重點考核，對問題較多的班子報上一級機關(guān)進行組織處理。
　　四、組織領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)要求
　�。ㄒ唬┘訌婎I(lǐng)導(dǎo)。為確保機關(guān)工作作風(fēng)整頓收到實效，局里專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，黨組書記胡偉同志任組長，黨組副書記、局長楊天元同志任副組長，副局長黃瓊、紀(jì)檢組長周萍、市場服務(wù)中心主任滕明強、定點屠宰辦主任夏天池、商業(yè)行管辦主任黃始誠、物資行管辦主任魯家喜同志為成員，下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在局機關(guān)辦公室，負(fù)責(zé)機關(guān)作風(fēng)整頓活動的組織協(xié)調(diào)、督辦檢查、工作指導(dǎo)等日常具體工作。
　�。� ……（未完，全文共2705字，當(dāng)前僅顯示1720字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣商務(wù)局機關(guān)干部作風(fēng)整頓教育工作方案》）