質監(jiān)系統作風建設心得體會

　　_同志在中紀委七次全會上的重要講話中強調，要全面加強和改進新形勢下的領導干部的作風建設，努力實現領導干部作風的進一步好轉。這是黨中央從黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度，提出的一項重大戰(zhàn)略任務。
　　領導干部的作風，主要體現在思想作風、學風、工作作風和生活作風等方面。長期以來
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運用能力，政治上分析、觀察、判斷事物的能力，駕駛復雜矛盾、解決處理突發(fā)事情的能力，正確處理好局部與大局，下級與上級、個人與組織、權力與責任的關系。
　　樹立正確的名利觀念。為官一時，做人一世。作為一名黨員干部，不論權力大小，都要嚴格自律，時時刻刻把黨和群眾的利益義在首位，對個人名利地位應該看得淡一些，善待權力，善待人生。老子說過：“禍莫大于不知足，咎莫大于欲得”，當然，這并不要“看破紅塵”，那是一種消極的生活態(tài)度。共產黨人的哲學，要為黨、為人民的事業(yè)而不懈奮斗。對個人的名利，要看得開一些，唯有這樣，才能經受住新的情況和市場經濟這種社會環(huán)境的考驗。
　　樹立正確的進取觀念。就是要提倡求真務實。艱苦奮斗，不滿足現狀，勇于創(chuàng)新的進取精神。具體講，在實際工作中，搞好“五個對照”即：要與自己的崗位職責對照，看是否認真、全面正確的履行了自己的職責;要與上級和地方經濟發(fā)展對照，看是否真實準確落實監(jiān)管和服務到位，要與自己所做的工作對照，看是否自己本職工作盡心盡責去干好;要與黨風廉政建設的要求對照，看自己是否做到了清正廉潔、依法行政;要與先進和糸統同行業(yè)對照，看自己的差距在什么地方和位子名茅順序。
　　在樹立正確觀念的同時，要切實解決突出問題。要以加強作風建設為契機，切實解決好分管單位學習風氣不濃的問題，反對得過且過，不思進取的消極態(tài) ……（未完，全文共1158字，當前僅顯示736字，請閱讀下面提示信息。收藏《質監(jiān)系統作風建設心得體會》）