企業(yè)黨委副書記在思想作風建設(shè)提升年活動推進會上的講話

目錄/提綱：……
一、把學習教育作為思想作風建設(shè)的重要基礎(chǔ)，切實提高領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部的理論素養(yǎng)
三、把執(zhí)行力作為提升思想作風建設(shè)水平的關(guān)鍵來抓，采取有效措施大力提升
四、把制度建設(shè)作為思想作風建設(shè)的根本環(huán)節(jié)，保證規(guī)章制度的落實
五、進一步擴大群眾工作成果，推動思想作風建設(shè)在鞏固中有新提高
六、加強組織領(lǐng)導，狠抓落實，確保活動扎實有效
……

　　同志們：
　　近期，無論是從黨中央、集團公司黨組和省委關(guān)于作風建設(shè)的要求來看，還是從油田艱巨繁重改革發(fā)展任務(wù)和公司黨員干部隊伍思想作風現(xiàn)狀來看，切實改進領(lǐng)導干部作風是改革發(fā)展穩(wěn)定新形勢的要求，迫切需要我們進一步提高認識，強化觀念，完善措施，把思想作風建設(shè)放到更加突出的位置抓實抓好。3月22日，管理局黨委召開了思想作風建設(shè)提升年活動推進會，是對提升年活動的再宣傳、再發(fā)動、再深入。今天，公司召開領(lǐng)導干部大會，目的在于進一步提高各級領(lǐng)導干部對新形勢下轉(zhuǎn)變思想作風的認識，增強責任感和緊迫感。加強和改進思想作風建設(shè)，是有效解決當前部分班子和黨員干部存在的突出問題的迫切需要，是完成當前及今后各項工作目標任務(wù)的重要保障，是建設(shè)“四好”班子、打造“思想忠誠，能重用；作風民主，能團結(jié)；干事創(chuàng)業(yè)，能負重；嚴以律己，能放心”的黨員干部隊伍的重要舉措；是進一步解放思想、改革創(chuàng)新的思想基礎(chǔ)。
　　去年的深化年是對前年思想作風建設(shè)年措施、效果的深化，提升年則是在深化年基礎(chǔ)上，對思想作風建設(shè)理念、態(tài)度、措施、水平、層次等的全面提升。今年思想作風建設(shè)提升年活動的重點，就是打牢學習教育、能力建設(shè)兩個基礎(chǔ)，突出踐行有正氣、提升執(zhí)行力、落實制度三個重點，擴大問題查糾、群眾工作兩個成果。結(jié)合管理局黨委對思想作風建設(shè)提升年活動提出的新要求，就如何深入扎實地推進公司的提升年活動，講幾
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于從理論學習中查找工作中存在的問題，善于用哲學的方法去分析工作的不足。要把組織好自身學習思考與運用集中學習討論結(jié)合起來，在組織好黨委中心組和三級領(lǐng)導班子專題學習、督促大家堅持自學的同時，注重運用集中理論學習討論的成果，推動黨員干部學習質(zhì)量的提高。要把理論學習與其它學習結(jié)合起來，一個人的能力素質(zhì)，是多方面知識的綜合反映，作為領(lǐng)導干部，不僅要懂政治、懂理論、懂政策、懂法規(guī)，而且還要熟悉相關(guān)專業(yè)知識，擴大知識面，只有這樣，才能觸類旁通，促進理論學習質(zhì)量的提高。要把學理論與學習黨的路線方針政策結(jié)合起來，學習基本理論能使我們更加自覺地貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，學習路線方針政策有助于我們深化對基本政策的理解，只有始終把黨的路線方針政策作為領(lǐng)導干部理論學習的主要內(nèi)容，并注意和基本理論結(jié)合起來學，聯(lián)系起來學，才能達到融會貫通、深化理解的效果。
　　三要堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風。勤奮好學，學以致用，關(guān)鍵是要堅持理論聯(lián)系實際的良好學風。黨員領(lǐng)導干部應(yīng)當成為學習的楷模，牢固樹立終身學習的思想，帶頭堅持理論聯(lián)系實際、學以致用的學風，以謙遜的態(tài)度、頑強的毅力抓好學習，既從書本知識中學習，認真系統(tǒng)地學習政治理論、法律法規(guī)、市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、先進文化等方面知識，又向?qū)嵺`學習、向群眾學習。要把學習同貫徹黨的路線、方針、政策結(jié)合起來，同個人的工作實際和思想實際結(jié)合起來，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導工作的本領(lǐng)，全面提高綜合素質(zhì)和履職能力，真正借助于思想作風建設(shè)提升年活動推動各級領(lǐng)導干部建立起良好的學風。
　　二、把“黨員干部有正氣才更有力量”作為思想作風建設(shè)的主題要求，切實推動大討論轉(zhuǎn)為大踐行
　　去年，通過深入開展“黨員干部有正氣才更有力量”大討論活動，使大家對“有正氣”有了較為深刻的認識。今年要把這一旗幟性的理念落實到實際工作生活中，由大討論轉(zhuǎn)為大踐行，以各級領(lǐng)導班子和廣大黨員干部踐行“有正氣”的具體行動樹形象、帶隊伍、促工作。
　　在我們的少數(shù)領(lǐng)導干部中仍存在著大局意識不強，表現(xiàn)在對國家、集體和個人利益定位不準；黨性不強，標準不高，說話辦事混同一般職工；觀念陳舊，對新形勢下的改革創(chuàng)新的新情況看不懂、不理解，發(fā)牢騷；缺乏以人為本的理念，作風不深入，辦事想當然，不深入基層，不接觸職工，脫離實際；也有的黨性修養(yǎng)不夠高，紀律觀念淡薄，存在有令不行、有禁不止的現(xiàn)象；也有的貫徹落實民主集中制不夠堅決，團結(jié)共事意識不夠強，班子內(nèi)部貌合神離，互不信任。這些都是領(lǐng)導干部黨性原則不強、正氣不足的表現(xiàn)，個人任其發(fā)展必然有損于黨在職工群眾心中的威信、形象。因此，必須采取有效措施加以遏制。
　　一要層層制定并積極踐行“有正氣”準則。要對照_總書記提出的領(lǐng)導干部作風建設(shè)八個方面要求和集團公司黨組提出的六種作風形象，緊密結(jié)合省委在黨員領(lǐng)導干部中開展“加強作風建設(shè)、促進社會和諧”主題教育活動，充分利用“黨員干部有正氣才更有力量”大討論成果，提升年活動中按照局黨委的總體要求，層層制定班子和黨員干部“有正氣”準則。制定準則要貼近工作實際、符合崗位特點，既要找準各級領(lǐng)導班子和黨員干部有正氣的“共性”要求，又要針對各級班子和崗位的“個性”特點，找出制約有正氣的關(guān)鍵點、損害正氣形象的薄弱點、群眾高度關(guān)注的敏感點。要對制定的“有正氣”準則大力宣傳和公示，讓廣大職工群眾評判有標準，監(jiān)督有“尺子”。在制定“有正氣”準則的基礎(chǔ)上，要組織廣大黨員干部查不足、抓整改，通過民主生活會、組織生活會等形式，深刻進行批評與自我批評，對照“準則”查擺問題，剖析根源，制定措施，在整改提高中養(yǎng)護正氣。
　　二要大力弘揚正氣，堅決抵制歪風邪氣。各級領(lǐng)導班子和黨員干部要把“有正氣”落實到具體工作中，用實際行動樹正氣形象。對有正氣的班子和黨員干部要大力宣傳，特別是要充分利用“雙爭”活動這個載體，大力選樹廉潔勤政的先進典型，充分利用網(wǎng)絡(luò)、會議等媒體大力宣揚，努力在廣大黨員干部中形成崇尚追求“有正氣”的良好風氣。同時要堅決抵制各種歪風邪氣，在鞏固“剎五風”成果的基礎(chǔ)上，針對各種歪風邪氣苗頭，及時開展專項治理，對正氣不足的班子要進行組織調(diào)整。
　　三要發(fā)揮領(lǐng)導干部帶頭作用。各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部要以強烈的責任意識，勇于做踐行“有正氣”的領(lǐng)頭人和先行者。要帶頭制定“有正氣”準則，帶頭踐行“有正氣”，帶頭抵制歪風邪氣。特別是在深化改革中，要正確處理個人利益、部門利益與全局利益關(guān)系，帶頭投身改革，當好組織者、實踐者、示范者。要切實從自身改起，從領(lǐng)導干部做起，進一步壓減管理費用，嚴格遵守領(lǐng)導干部職務(wù)消費改革紀律。要針對改革過程中可能出現(xiàn)的問題，研究制定有針對性的措施辦法，要以領(lǐng)導干部的良好形象，帶動形成風清氣正的良好環(huán)境。
　　三、把執(zhí)行力作為提升思想作風建設(shè)水平的關(guān)鍵來抓，采取有效措施大力提升
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