校長工作準(zhǔn)則50條

　　校長工作準(zhǔn)則50條
　　選擇一種良好的學(xué)校管理方式，并要切實(shí)與本校的實(shí)際結(jié)合起來。
　　2、組織好每一項(xiàng)教育活動，但不要做該組織方式的“奴隸”。
　　3、不斷“再感受”你管理的教師，這樣管理會永遠(yuǎn)新穎、有活力并且顯得自然。
　　4、讓你的管理顯得自然，不要用你自己的意志去左右教師。
　　5、永遠(yuǎn)按時(shí)上下班，除非你已臥床不起。
　　6、要把工作安排得有條有理，盡量不隨機(jī)調(diào)整教師的工作。
　　7、永遠(yuǎn)不要希望教師去做你都不愿做的事情。
　　8、永遠(yuǎn)不要認(rèn)為完善細(xì)節(jié)就會彌補(bǔ)整體不足。
　　9、除非你的知識遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了你要演
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要具體化，而不是簡單的說教。
　　20．別指望用“管、卡、壓”來顯示你的威風(fēng)，那樣的時(shí)代已經(jīng)一去不復(fù)返了。
　　21．教育工作和游戲的一個(gè)重要區(qū)別在于：開展教育工作是主題在先線索在后，而游戲時(shí)則是線索在先主題在后。
　　22．盡你所能，解決教師提出的各種問題，因?yàn)樗岬膯栴}很少只是一個(gè)人的事。及時(shí)解決問題是為了避免將問題堆積成山而難以收拾。
　　23．永遠(yuǎn)要想到：你的教師希望取得工作成績，而不是僅僅為了應(yīng)付檢查。
　　24．把檢查作為工作的一個(gè)有機(jī)部分來對待。
　　25．永遠(yuǎn)不要在你要求教師所做的工作范圍之外去檢查教師。
　　26．不要過分強(qiáng)調(diào)教師的責(zé)任，否則會使教師把工作當(dāng)作一件屬于別人的事，而不是一件屬于自己的事。服從與自尊之間的界線很小但是分明的。
　　27．經(jīng)常表揚(yáng)你的教師取得的成績，永遠(yuǎn)也不要過分指責(zé)他們的失敗。
　　28．永遠(yuǎn)不要為講笑話而與教師講笑話，笑話應(yīng)為你的工作服務(wù)。
　　29．永遠(yuǎn)不要開教師的玩笑，除非你希望他們開你的玩笑。
　　30．千萬不要譏笑教師，但要同他們一起笑。
　　3l．永遠(yuǎn)用微笑面對教師，因?yàn)槲⑿κ且簧却蜷_的心靈之窗。
　　32．永遠(yuǎn)真誠地對待教師，就象他們直誠地對待你一樣。
　　33．永遠(yuǎn)不要在工作中發(fā)脾氣，教師對你個(gè)人的情緒并不感興趣！
　　34．尊重教師，以取得教師對你的尊重，并要對教師有禮貌，他們是不會把禮貌與軟弱混淆的。
　　35．不要以為與教師接近就會失去你的自尊，也不可認(rèn)為教師與你見解不同就對你有惡意。
　　36．常到教師的辦公室轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，看看，要比總呆在辦公室里聽匯報(bào)收獲大。
　　37．千萬別以救世主的身份出現(xiàn)在教師的面前，誠心地幫助教師解決困難，將會贏得教師的擁戴。
　　38．永遠(yuǎn)不要以為教師_就是跟你過不去，恭維你的人，也許是你的“掘墓人”。
　　39．如果教師在開會時(shí)打瞌唾，請別隨便猜測和指責(zé)，也許他為備課而熬了通宵。
　　40．永遠(yuǎn)不用教師之短來難為教師，要用人之長。
　　41．別指望你的權(quán)力會給你帶來威望。
　　42．不要只給教師講大道理，而應(yīng)把大道理體現(xiàn)在具體工作中。
　　43．不要為做思想工作而做思想工作，應(yīng)把思想工作與解決具體問題結(jié) ……（未完，全文共1907字，當(dāng)前僅顯示1212字，請閱讀下面提示信息。收藏《校長工作準(zhǔn)則50條》）