**市村黨支部換屆選舉工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、換屆后黨組織基本情況
一是組織結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化
二是年齡結(jié)構(gòu)趨于合理
三是干部“雙帶”能力進(jìn)一步提高
四是文化結(jié)構(gòu)得到改善
二、村黨支部換屆選舉工作中的主要做法
一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)
二是強(qiáng)化宣傳動員
三是實施“先定事、后定人”工作機(jī)制
四是“兩委”換屆協(xié)調(diào)進(jìn)行
五是嚴(yán)格規(guī)范換屆選舉工作程序
六是加大檢查指導(dǎo)力度
七是做好來信來訪工作
八是抓好集中培訓(xùn)工作
三、換屆過程中發(fā)現(xiàn)的問題和下一步工作打算
一是宗族、派性問題還很嚴(yán)重
二是村內(nèi)遺留問題突出
三是黨員干部思想意識有待提高
四是個別包村干部對選舉程序和要求把握不到位
一是落實任期目標(biāo)承諾
二是做好建章建制工作
三是做好新農(nóng)村黨建指導(dǎo)員下派工作
……

　　今年3月13日至4月20日，按照《延邊州村黨組織換屆選舉工作實施意見》要求，我們高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)密程序，精心組織，順利完成了全市村黨支部換屆選舉工作，現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
　　一、換屆后黨組織基本情況
　　一是組織結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化。全市16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)299個行政村，除2個村換屆選舉延后外（江南鎮(zhèn)北山村、工農(nóng)村），共選舉產(chǎn)生293個村黨支部，其中聯(lián)合支部4個（江南鎮(zhèn)南湖村和利民村，南關(guān)村和新設(shè)村；大石頭鎮(zhèn)三道村和明星村；沙河沿鎮(zhèn)長壽村和長樂村），選舉新一屆村黨支部委員980人，比上一屆減少職數(shù)32人。書記、主任“一肩挑”的83人，與上一屆相比增加了35人。連任村黨支部書記有200人，下派村黨支部書記41人。女書記15人，與上一屆相比增加了8人。
　　二是年齡結(jié)構(gòu)趨于合理。村黨支部書記293人中，35歲以下26人，占8.9%，36至45歲133人，占45.4%，46至55歲105人，占35.8%，56歲以上29人，占9.9%，平均年齡42.1歲，比上一屆換屆后降低了2歲。村黨支部委員980人中，35歲以下171人，占17.4%，36至45歲443人，占45.2%，46至55歲286人，占29.2%，56歲以上80人，占8.2%，平均
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略833字，正式會員可完整閱讀）……　
動工作，做到“電視天天有影，廣播天天有聲，板報天天有字，鄉(xiāng)鄉(xiāng)有宣傳，村村有標(biāo)語”。公開村黨組織班子成員職數(shù)和任職條件，確保村黨支部換屆選舉工作公平、公正、公開。
　　三是實施“先定事、后定人”工作機(jī)制。在以往的村“兩委”換屆中，部分村存在候選人參選時亂承諾、上任后不踐諾，村民參與村務(wù)管理沒內(nèi)容、參與村務(wù)決策沒依據(jù)等實際問題，我們首次實行了“先定事、后定人”的工作機(jī)制。各駐村工作組通過采取問卷調(diào)查、入戶走訪、召開黨員大會、村民代表會和座談會等方式，公開征求黨員群眾對新一屆村“兩委”班子的意見，就產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)項目發(fā)展、村容村貌建設(shè)、村路維修、自來水改造等廣大村民關(guān)注的熱點、難點問題進(jìn)行議事，初步確定新一屆“兩委”班子在任期內(nèi)應(yīng)該完成的工作基本目標(biāo)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委根據(jù)各村實際和鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工作，對每個村的任期基本工作目標(biāo)進(jìn)行審核確定，并把這個基本目標(biāo)，作為候選人參加競選演講答辯的基礎(chǔ)性目標(biāo)，張貼到全村，向廣大村民公布，使廣大黨員、農(nóng)民群眾和候選人進(jìn)一步明確新一屆“兩委”班子任期內(nèi)的工作目標(biāo)和任務(wù)。在選舉過程中，參加競選的村“兩委”班子候選人圍繞任期基本工作目標(biāo)，發(fā)表競職演講，提出自己任期內(nèi)目標(biāo)、實現(xiàn)目標(biāo)的措施及加強(qiáng)自身建設(shè)的設(shè)想和打算，并回答黨員和群眾提出的問題。根據(jù)候選人的競職演講和答辯情況，采取村民大會和黨員大會無記名投票方式推選出新一屆“兩委”班子�！跋榷ㄊ隆⒑蠖ㄈ恕惫ぷ鳈C(jī)制，從原來單純的民主選舉薦人到既薦人又薦事，突出了議事權(quán)，擴(kuò)大了群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，營造了能者上、平者讓、庸者下的換屆選舉工作氛圍。我市的這一嘗試，成為全省“兩委”換屆工作中一個新的創(chuàng)舉，《人民網(wǎng)》和《中國人事報》等媒體都進(jìn)行了報道，也得到了省委組織部和省民政廳領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
　　四是“兩委”換屆協(xié)調(diào)進(jìn)行。過去歷屆選舉，我市都是先進(jìn)行村黨組織選舉，后進(jìn)行村委會選舉。今年我們“兩委”換屆工作同研究、同部署，協(xié)同推進(jìn)，保證了“兩委”交叉任職和村黨組織書記、村主任“一肩挑”的最大化目標(biāo)，雖然工作量有所增加，但實施效果明顯，“兩委”交叉任職人數(shù)達(dá)419人，占黨組織委員總數(shù)的42.8%，書記、主任“一肩挑”的有83人，占農(nóng)村黨支部的28.5%。
　　五是嚴(yán)格規(guī)范換屆選舉工作程序。換屆選舉前，我們在沙河沿鎮(zhèn)雙山子村召開了由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記和組織委員參加的換屆選舉工作現(xiàn)場會。全程展示了“兩推一選”的過程，在民主推薦過程中，把“兩推”環(huán)節(jié)與村委會提名候選人環(huán)節(jié)緊密結(jié)合起來，確保了推薦率，擴(kuò)大了群眾監(jiān)督。集中展示了黨員大會選舉和新一屆委員會選舉書記的過程，對選舉程序和選票樣式進(jìn)行了統(tǒng)一，進(jìn)一步規(guī)范了各鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉工作。
　　六是加大檢查指導(dǎo)力度。在村“兩委”換屆選舉工作中，我們向鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐了16個工作組，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委也都派工作組駐村入屯，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)對有問題的村都能親自包保，指導(dǎo)換屆工作；市委組織部抽調(diào)9名干部，分片聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)。嚴(yán)格按照《敦化市黨組織換屆選舉工作實施方案》要求，對換屆選舉程序嚴(yán)格把關(guān)，較好地保證了換屆選舉工作的順利進(jìn)行。
　　七是做好來信來訪工作。換屆選舉工作中，我們始終把解決群眾來信來訪問題做為選準(zhǔn)配強(qiáng)村黨支部班子，維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定發(fā)展的重要環(huán)節(jié)狠抓落實。明確換屆領(lǐng)導(dǎo)小組就是信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”信訪工作第一責(zé)任人職責(zé)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都選派得力干部包保“上訪村”、“難點村”、“問題村”，力求把上訪問題解決在萌芽狀態(tài)中。組織部也安排專人接待群眾的上訪工作，宣傳黨的方針政策，保證了_。
　　八是抓好集中培訓(xùn)工作。我們統(tǒng)籌時間安排，把換屆培訓(xùn)工作劃分為兩個部分進(jìn)行。在準(zhǔn)備階段，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位進(jìn)行了3天的集中培訓(xùn)，結(jié)合“科技之冬春”活動，重點圍繞主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)進(jìn)行科技培訓(xùn)。換屆后，對當(dāng)選的新一屆黨支部書記和村委會主任516名干部在市職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)，分為三期，每期兩天，重點加強(qiáng)黨的政策法規(guī)和崗位技能培訓(xùn)，提高干部履行職責(zé)的能力水平。針對當(dāng)前農(nóng)村稅費改革后出現(xiàn)的新情況和新問題，請市級領(lǐng)導(dǎo)向村干部講解了全市農(nóng)業(yè)發(fā)展形勢，并聘請了州黨員干部培訓(xùn)講師團(tuán)、監(jiān)察局、農(nóng)村經(jīng)營管理總站、信訪局、財經(jīng)辦、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的專家和領(lǐng)導(dǎo)，講解農(nóng)村政策法規(guī)，進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展等專題講座。春耕結(jié)束后，我們還將在全市范圍內(nèi)挑選產(chǎn)業(yè)發(fā)展、“雙帶”作用、村務(wù)管理和發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)等方面的先進(jìn)典型，組 ……（未完，全文共4631字，當(dāng)前僅顯示2339字，請閱讀下面提示信息。收藏《**市村黨支部換屆選舉工作總結(jié)》）