營造溫馨家園構建和諧社區(qū)

目錄/提綱：……
一、以標準化建設為基礎，構建社區(qū)平臺
二、以規(guī)范化管理為抓手，創(chuàng)建“星級社區(qū)”
一是統(tǒng)一掛牌，體現(xiàn)特色
二是打造亮點，提升品位
三是加強培訓，提高素質(zhì)
三、以社會化服務為重點，完善社區(qū)功能
一是構建社區(qū)服務平臺
二是加強社區(qū)黨建工作
三是全部建立“愛心超市”
四是完善社區(qū)服務體系
……

　　社區(qū)是社會的細胞，社區(qū)和諧是社會和諧的基礎。隨著城市化進程的加快，社區(qū)已成為完善城市功能、提高城市管理水平和居民素質(zhì)、維護_的重要載體。近兩年來，**區(qū)全面落實科學發(fā)展觀，以創(chuàng)建“省級社區(qū)建設示范區(qū)”和“全國社區(qū)建設示范區(qū)”為目標，圍繞構建管理有序、文明祥和的和諧社區(qū)這一主題，以社區(qū)“兩房”建設為抓手，加強規(guī)范化管理，不斷完善社區(qū)功能，全區(qū)社區(qū)建設工作取得了一定成效。
　　一、以標準化建設為基礎，構建社區(qū)平臺
　　2003年，區(qū)委、區(qū)政府按市局統(tǒng)一要求，制定了**區(qū)社區(qū)建設規(guī)劃，規(guī)劃提出：一年打基礎，二年創(chuàng)市先進，三年創(chuàng)省先進，四年創(chuàng)建成全國社區(qū)建設示范區(qū)，成立了區(qū)主要領導掛帥的社區(qū)建設領導小組，明確了創(chuàng)建計劃。首先解決有人辦事的問題。2004年利用換屆契機，公開招聘了60名大學生進社區(qū)工作，改變了居干的知識、年齡結構，提高了居干隊伍的綜合素質(zhì)。我區(qū)注重待遇留人，建立了居干工資待遇自然增長機制，社區(qū)工作者有較強的吸引
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則，與有關職能部門加強溝通協(xié)調(diào)，確定社區(qū)用房達標方案。即：對面積達標、具備條件的社區(qū)進行擴建，為創(chuàng)建精品、特色社區(qū)打好硬件基礎；對房屋比較分散的社區(qū)，加大調(diào)劑整合力度，集聚資源，滿足社區(qū)辦公和活動用房的需要；對無社區(qū)用房或面積不達標的老城區(qū)社區(qū)，想方設法籌措資金建房、購房或租房；對老城區(qū)改造中拆遷的社區(qū)辦公和活動用房，按照就近便民的原則，落實重建方案；對單位型社區(qū)由單位負責解決社區(qū)辦公和活動用房。
　　3、結對共建，形成合力。在市委、市政府的關心支持下，分別開展了市、區(qū)機關部門與社區(qū)結對共建活動。市、區(qū)機關部門、單位與社區(qū)結成共建對子，按照“資源共享、責任共擔、共同發(fā)展”的原則，幫助結對社區(qū)解決基礎設施和硬件設施落后的問題，著重填補社區(qū)基礎設施建設的資金缺口。市、區(qū)機關部門把支持社區(qū)建設列入重要議事日程，主動與街道、社區(qū)之間加強聯(lián)系，落實共建措施，推動工作開展。
　　4、積極參與，發(fā)揮職能。社區(qū)建設各成員單位立足自身，找準與社區(qū)工作的結合點，加強對社區(qū)辦公、活動用房建設工作的檢查指導，協(xié)調(diào)解決有關問題。規(guī)劃**分局、國土**分局、區(qū)發(fā)改委在社區(qū)用房建設工作中積極配合辦理建房手續(xù)，減化審批程序，減免有關規(guī)費，用實際行動支持社區(qū)建設工作。區(qū)民政局充分發(fā)揮參謀助手作用，在狠抓社區(qū)工作者業(yè)務培訓同時，全力推進社區(qū)硬件改造工作，努力為社區(qū)和社區(qū)工作者創(chuàng)造良好的工作條件。
　　我區(qū)的社區(qū)“兩房”建設，經(jīng)市、區(qū)兩級政府強勢推進，機關部門互動，群眾積極參與，取得了歷史性的突破。據(jù)統(tǒng)計，全區(qū)社區(qū)辦公、活動用房原有面積4308.3平方米，新增面積共計7228平方米，社區(qū)辦公、活動用房面積已達11536.3平方米。先后投入資金735萬元，其中，共建單位幫扶資金265萬元，社區(qū)自籌資金210萬元，市、區(qū)兩級政府投入資金以及減免各類費用260萬元。目前已有54家社區(qū)達到了規(guī)范化建設標準。
　　二、以規(guī)范化管理為抓手，創(chuàng)建“星級社區(qū)”
　　一是統(tǒng)一掛牌，體現(xiàn)特色。為體現(xiàn)**特色，方便群眾辦事，我們面向社會公開征集社區(qū)標識，最終確定以梅花（泰州市花）為主體、內(nèi)含由漢字“人”和字母hl（“**”拼音第一個字母）構成的房屋圖案，整個標識寓意著社區(qū)給居民群眾帶來家庭一樣的關懷和溫馨。同時，對全區(qū)60個社區(qū)統(tǒng)一制作社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會的牌子，明確規(guī)定社區(qū)門前只懸掛這兩塊牌子，規(guī)范社區(qū)掛牌和標識。
　　二是打造亮點，提升品位。為了規(guī)范社區(qū)管理，創(chuàng)新工作特色，我們緊緊圍繞“全國社區(qū)建設示范區(qū)”的總體目標，制定下發(fā)了《關于開展星級社區(qū)創(chuàng)建評比活動的意見》，從“硬件足、功能優(yōu)、組織強、制度全、成效好”等五個方面，對“星級社區(qū)”創(chuàng)建標準進行了明確，在創(chuàng)特色社區(qū)上下功夫。我區(qū)選擇了10個社區(qū)，各創(chuàng)特色，形成亮點，收效明顯。目前在社區(qū)服務、義務值勤、社區(qū)幫教、社區(qū)減災形成特色。今年上半年，經(jīng)初步驗收，全區(qū)分別有24個、10個、2個社區(qū)達到了二星級社區(qū)、三星級社區(qū)和四星級社區(qū)標準，已上報區(qū)政府，待批準后統(tǒng)一掛牌、獎勵。獎勵標準為：二星級社區(qū)5000元，三星級社區(qū)8000元，四星級社區(qū)10000元。
　　三是加強培訓，提高素質(zhì)。去年12月份，我們與區(qū)委組織部一起，分三批對全區(qū)260名社區(qū)居委會黨組織書記、主任、干事進行培訓，培訓采取半封閉式方式進行，聘請職大教師及省、市、區(qū)有關領導和專家結合我區(qū)社區(qū)特點進行專題授課；培訓內(nèi)容分為專業(yè)基礎課、專業(yè)技術課、社區(qū)業(yè)務課、實際經(jīng)驗課，主要涉及管理學、公 ……（未完，全文共3717字，當前僅顯示1877字，請閱讀下面提示信息。收藏《營造溫馨家園構建和諧社區(qū)》）