婦兒工委成員單位目標責任制度

　　1、保證人員,落實責任。市婦兒工委各成員單位要有一名副局級領(lǐng)導干部擔任婦兒工委成員，一名處室干部為聯(lián)絡(luò)處員。每年由市
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標分解的指標任務(wù)，結(jié)合行業(yè)特點，創(chuàng)新機制、設(shè)計載體、加強監(jiān)測、推進發(fā)展，認真落實。
　　3、立足發(fā)展，監(jiān)測評估。各成員單位要根據(jù)全市社會經(jīng)濟發(fā)展的要求，加強對各自承擔的目標任務(wù)的監(jiān)測評估，推進婦女兒童發(fā)展的政策法規(guī)的建立和完善。每年對所承擔的指標任務(wù)監(jiān)測一次。對關(guān)系婦女兒童發(fā)展的重大問題及時進行專題匯報，提請市政府研究解決。
　　4、報告工作，進行述職。市婦兒工委每年要對全市實施兩個規(guī)劃的工作情況向市政府常務(wù)會進行一次報告， ……（未完，全文共439字，當前僅顯示279字，請閱讀下面提示信息。收藏《婦兒工委成員單位目標責任制度》）