企業(yè)行政思想政治工作制度

　　１、行政干部“一崗兩責(zé)”制度。
　　“一崗兩責(zé)”就是每個(gè)行政干部的崗位都同時(shí)承擔(dān)著崗位管理工作職責(zé)和崗位思想政治工作職責(zé)，抓住這兩項(xiàng)職責(zé)，把管人、管事、管思想三者統(tǒng)一起來(lái)，要求努力做到’四個(gè)同時(shí)“：一
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提問(wèn)和質(zhì)詢，是向職工進(jìn)行直接的，生動(dòng)的思想政治工作的良好途徑，這樣可以溝通企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與職工的思想感情，可以用企業(yè)的任務(wù)來(lái)凝聚職工，用企業(yè)的困難來(lái)鞭策職工，用企業(yè)的前景來(lái)激勵(lì)職工。
　�。场⒅袑有姓刹克枷胝喂ぷ�匯報(bào)制度
　　規(guī)定行政干部例會(huì)上要安排一定的時(shí)間，讓中層行政干部匯報(bào)本部門結(jié)合業(yè)務(wù)工作開(kāi)展思想政治工作的情況，反映職工典型的思想問(wèn)題。
　　４、行政干部思想政治工作考核制度
　　對(duì)行政部門做思想政治工作的情況單獨(dú)考核，納入日常的崗位責(zé)任制之中，一起進(jìn)行考核，以促使行政干部落實(shí)思想政治工作的職責(zé)。
　　５、干部聯(lián)系群眾制度
　　規(guī)定各級(jí)行政領(lǐng)導(dǎo)干部定期到所轄車間部門與職工談心，深入了解情況，幫助職工及時(shí)解決生產(chǎn)工作問(wèn)題和職工的思想實(shí)際問(wèn)題。
　�。�、廉政自律制度
　　促使行政干部牢固確立人民公樸的思 ……（未完，全文共740字，當(dāng)前僅顯示470字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《企業(yè)行政思想政治工作制度》）