市婦兒工委辦公室工作制度

　　1、履行職責(zé)，綜合管理。辦公室要認(rèn)真履行市婦兒工委日常辦事機(jī)構(gòu)的職責(zé)，為市政府實(shí)施兩個(gè)規(guī)劃，開展婦女兒童工作做好指導(dǎo)、綜合、協(xié)調(diào)、管理與服務(wù)工作。做好年度工作計(jì)劃、總結(jié)。
　　2、協(xié)
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實(shí)施工作，確立省、市示范單位，開展調(diào)研，掌握動(dòng)態(tài)，對(duì)重要指標(biāo)任務(wù)進(jìn)行專項(xiàng)檢查，針對(duì)具體情況協(xié)調(diào)有關(guān)部門制定對(duì)策和措施。通過工作會(huì)議、現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議、研討會(huì)議和協(xié)調(diào)會(huì)等形式研究問題，推進(jìn)工作。
　　4、抓好隊(duì)伍,培訓(xùn)提高。抓好四支隊(duì)伍：監(jiān)測(cè)統(tǒng)計(jì)隊(duì)伍、專家評(píng)估隊(duì)伍、市婦兒工委各成員單位聯(lián)絡(luò)員隊(duì)伍、各縣（市）區(qū)婦兒工委辦公室主任隊(duì)伍。每年召開一次工作例會(huì)，研究決定年度計(jì)劃、達(dá)標(biāo)措施、監(jiān)測(cè)評(píng)估、特色活動(dòng)等。不定期開展工作交流培訓(xùn)或組織外出考察。
　　5、監(jiān)測(cè)評(píng)估、落實(shí)指標(biāo)。每年由婦兒工委辦公室牽頭組織各成員單位為撰寫兩個(gè)規(guī)劃年度監(jiān)測(cè)報(bào)告提供可靠數(shù)據(jù)和資料，由統(tǒng)計(jì)部門撰寫兩個(gè)規(guī)劃的年度統(tǒng)計(jì)報(bào)告。每年組織專家評(píng)估組和有關(guān)部門專家撰寫兩個(gè)規(guī)劃的年度監(jiān)測(cè)報(bào)告。
　　6、提高 ……（未完，全文共676字，當(dāng)前僅顯示430字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《市婦兒工委辦公室工作制度》）