您的位置:新文秘網(wǎng)>>鄉(xiāng)鎮(zhèn)社區(qū)/計(jì)劃規(guī)劃/規(guī)章制度/>>正文

街道所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施辦法

發(fā)表時(shí)間:2007/7/19 20:23:10


  為建立崗位管理制度,規(guī)范崗位管理行為,推進(jìn)專業(yè)技術(shù)職務(wù)由身份管理向崗位管理的轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)專業(yè)技術(shù)干部結(jié)構(gòu)的宏觀調(diào)控和資源的優(yōu)化配置,根據(jù)吉人字(2001)57號(hào)《全省事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位設(shè)置辦法》和吉人聯(lián)字(2005)41號(hào)《吉林省事業(yè)單位崗位設(shè)置暫行辦法》等相關(guān)文件精神,結(jié)合街道實(shí)際制定本試行辦法。
  一、崗位設(shè)置基本原則
  1、因事設(shè)崗和事人結(jié)合;“精干、高效、合理”;總量控制和結(jié)構(gòu)合理;突出重點(diǎn)兼顧一般的原則。
  2、在上級(jí)人事部門核定的編制定員內(nèi)核定專業(yè)技術(shù)崗位。
  二、崗位設(shè)置
  人事部門核定崗位數(shù)13個(gè)。
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略434字,正式會(huì)員可完整閱讀)…… 
專業(yè)知識(shí),熟練微機(jī)操作。
  5、___街勞動(dòng)保障事務(wù)所《失業(yè)就業(yè)登錄證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理專干人員1人,科員。職位代碼801-043-05。精通就業(yè)、失業(yè)等專業(yè)知識(shí),掌握熟悉政策,熟練微機(jī)操作。
  6、新福社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站站長(zhǎng)1人,科員。有兩年以上基層勞動(dòng)保障工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)本社區(qū)勞動(dòng)保障工作。職位代碼801-043-06。有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力,具備勞動(dòng)保障專業(yè)知識(shí),熟練微機(jī)操作,會(huì)管理。
  7、新源社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站站長(zhǎng)1人,科員。有兩年以上基層勞動(dòng)保障工作經(jīng)驗(yàn),負(fù)責(zé)本社區(qū)勞動(dòng)保障工作。職位代碼801-043-07。有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、具備勞動(dòng)保障專業(yè)知識(shí),熟練微機(jī)操作。
  8、新福社區(qū)勞動(dòng)保障站統(tǒng)計(jì)員1人,科員。職位代碼801-043-08。有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、具備勞動(dòng)保障專業(yè)知識(shí),熟練微機(jī)操作,會(huì)管理。
  9、新福社區(qū)勞動(dòng)保障站醫(yī)療保險(xiǎn)、社會(huì)保險(xiǎn)專干人員1人,科員。職位代碼801-043-09。精通醫(yī)保、社保專業(yè)知識(shí),熟練微機(jī)操作。
  10、新福社區(qū)勞動(dòng)保障站《失業(yè)就業(yè)登錄證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理專干人員1人,科員。職位代碼801-043-10。各項(xiàng)業(yè)務(wù),熟練微機(jī)操作,會(huì)管理。
  11、新源社區(qū)勞動(dòng)保障站就業(yè)、醫(yī)保、社保專干人員1名,科員。職位代碼801-043-11。精通就業(yè)再就業(yè)醫(yī)保、社保各項(xiàng)業(yè)務(wù),熟練微機(jī)操作,會(huì)管理。
  12、新源社區(qū)勞動(dòng)保障站《失業(yè)就業(yè)登錄證》、《再就業(yè)優(yōu)惠證》辦理專干人員1人,科員。職位代碼801-043-12。各項(xiàng)業(yè)務(wù),熟練微機(jī)操作,會(huì)管理。
  13、新源社區(qū)勞動(dòng)保障站統(tǒng)計(jì)員1人,科員。職位代碼801-043-13。有一定的組織能力、協(xié)調(diào)能力、具備勞動(dòng)保障專業(yè)知識(shí),熟練微機(jī)操作,會(huì)管理。
  三、崗位設(shè)置程序
  設(shè)崗方案須經(jīng)街道核準(zhǔn),報(bào)上級(jí)人事部門批準(zhǔn)后公布實(shí)施。
  四、崗位管理
  1、崗位設(shè)置須在區(qū)級(jí)人事主管部門核定的崗位數(shù)額內(nèi)進(jìn)行。
  2、街道主要用于解決引進(jìn)人才,崗位調(diào)劑等問題;其余崗位,本著集中管理、分類核定原則進(jìn)行設(shè)崗。
  3、街道對(duì)專業(yè)技術(shù)崗位實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。根據(jù)專業(yè)技術(shù)工作任務(wù)和隊(duì)伍狀況實(shí)際,定期核定專業(yè)技術(shù)崗位 ……(未完,全文共1919字,當(dāng)前僅顯示1220字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《街道所屬事業(yè)單位崗位設(shè)置實(shí)施辦法》