工會聯(lián)合會的思想政治工作制度

　�。�、工會干部學習制度
　　公司工會、分工會干部應定期集中學習，不斷提高政治素質的能力。
　�。�、職工班組學習制度
　　班組政治學習是職工日常思想教育的一個重要陣地。工會要接受黨組織及其宣傳部門的指導，在健全班組學習的組織領導，制定學習制度，提供學習材料，落實
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度或方案中作出規(guī)定。
　　先進集體和個人的評選、表彰及管理制度
　　先進人物和集體所表現(xiàn)出的崇高的思想境界，強烈的事業(yè)心和責任感，忘我勞動的奉獻精神，是對職工進行思想政治教育的活生生的教材。要將一些常規(guī)性的綜合評比和單項評比逐步規(guī)范化。
　�。怠⒆x書活動制度
　　讀書活動是職工自我教育的一種好的途徑，要通過建立讀書指導小組，推薦優(yōu)秀圖書、幫助制定讀書計劃，組織讀書輔導，開展評讀書征文及演講、知識競賽等工作，切實加強對讀書活動的領導和管理。
　�。�、文體活動制度
　　健康有益的文體活動，可以增進職工之間的團結，培養(yǎng)集體主義精神，文體活動形式要多樣化，可以滿足不同年齡，不同文化程度職工的需要。
　�。�、家訪制度
　　家庭訪問是開展深入細致的個別教育的有效形式，一般有“五個必訪”，職工有傷病時必訪、職工婚姻生育后必訪、職工家庭嚴重不和和需要調解時必訪、職工家庭有喪事或發(fā)生意外事件時必訪、職工家庭有突出困難時必訪。
　�。�、后進職工幫教制度
　　對于有這樣那樣缺點，錯誤的后進職工要落實專人聯(lián)系幫教，經(jīng)常個別談心，必要時還 ……（未完，全文共959字，當前僅顯示610字，請閱讀下面提示信息。收藏《工會聯(lián)合會的思想政治工作制度》）