鎮(zhèn)2007年度“平安創(chuàng)建”工作考核辦法

　　鎮(zhèn)2007年度“平安創(chuàng)建”工作考核辦法
　　為創(chuàng)建“平安**”，創(chuàng)造一個和諧、穩(wěn)定、平安的社會環(huán)境，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成建設(shè)平安**人人有責(zé)、齊抓共管的良好局面，按照“誰主管誰負(fù)責(zé)”和“屬地管理負(fù)責(zé)制”的原則，堅(jiān)持“打防并舉，標(biāo)本兼治，重在治本”的方針，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，制訂2007年平安創(chuàng)建工作考核辦法。
　　一、組織領(lǐng)導(dǎo)（15分）
　　1、各黨（總）支部書記、單位負(fù)責(zé)人是本單位平安創(chuàng)建工作第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)綜治工作，要結(jié)合實(shí)際成立平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長，并將名單上交到鎮(zhèn)平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。（2分，未成立領(lǐng)導(dǎo)小組不得分，名單不上交的扣1分）
　　2、領(lǐng)導(dǎo)小組要定期組織研究分析內(nèi)部治安、信訪、安全生產(chǎn)和不穩(wěn)定因素等狀況，及時解決存在的問題，每季度至少召開一次形勢分析會，研究平安創(chuàng)建工作。（4分，差一次扣1分）
　　3、在平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，分別成立人民調(diào)解委員會、治保會、禁毒
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5分。未按照要求認(rèn)真踏查、踏查未實(shí)現(xiàn)100%或沒有認(rèn)真、如實(shí)填寫踏查記錄的出現(xiàn)1起扣2分。在3—6月期間不落實(shí)“零報告”制度，差一次扣0.5分。因?qū)嵤┎涣Γ霈F(xiàn)苗子、掛果的綜合治理工作等次為不合格。
　　4、繼續(xù)加強(qiáng)“無_單位”創(chuàng)建活動。（10分，扣分不封頂）繼續(xù)強(qiáng)化宣傳，會議不少于4次，差1次扣1分；群眾（學(xué)生、職工）知曉率低于95%的每差1個百分點(diǎn)的扣0.5分。積極配合公安部門、政府打擊各種_組織，教育x-教群眾，出現(xiàn)1人反彈扣1分，出現(xiàn)類似教會及以上組織的扣3分，黨員參加_的出現(xiàn)1起扣3分，職工（含退休）參加_的出現(xiàn)1起扣5分。村級干部知情不報的出現(xiàn)1起扣5分，隱瞞、包庇_組織、人員出現(xiàn)一起扣10分。
　　5、認(rèn)真落實(shí)信訪工作。（20分）加強(qiáng)矛盾糾紛排查，有上訪苗頭要及時上報鎮(zhèn)信訪室，出現(xiàn)了上訪而未報告的出現(xiàn)一次扣1分。認(rèn)真接待群眾來訪，并做好記錄，積極創(chuàng)造條件爭取解決問題，對群眾（服務(wù)對象）反應(yīng)的問題不記載的1次扣0.5分，對反應(yīng)的情況不查證的1次扣1分，對查證屬實(shí)有條件解決而不解決的，出現(xiàn)1起扣2分，沒有條件解決而不積極向上反應(yīng)的出現(xiàn)1起扣2分。因處置不力，思想工作未到位，出現(xiàn)_上訪的出現(xiàn)1起扣3分。不協(xié)助鎮(zhèn)職能部門做好思想工作，通知相應(yīng)村（居）、單位領(lǐng)導(dǎo)到位而拒不落實(shí)的，出現(xiàn)一次扣3分。因來信來訪由鎮(zhèn)信訪室發(fā)出交通知而未承辦或按時限回執(zhí)辦理結(jié)果的出現(xiàn)1次扣2分。
　　6、加強(qiáng)對職工、家屬子女隊(duì)伍的管理，對職工制訂考核辦法，加強(qiáng)考核，落實(shí)責(zé)任。如因職工、職工家屬子女違紀(jì)違法引發(fā)_性事件、民事糾紛的，一次扣總分2分。
　　7、充分利用黑板報、通訊報道（或廣播會）、集體學(xué)習(xí)等形式，廣泛深入進(jìn)行宣傳教育，不斷提高職工、群眾自覺維護(hù)_的自覺性。年內(nèi)不少于4次，少不次記錄扣總分1分。
　　8、認(rèn)真落實(shí)安全生產(chǎn)（含教育、食品衛(wèi)生等公共安全）。（20分，扣分不封頂）建立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，且單位行政主要負(fù)責(zé)人為安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，3分。未建立（以上報鎮(zhèn)安辦的資料為準(zhǔn)）不給分，建立了但單位行政負(fù)責(zé)人不是第一責(zé)任人的扣1分；將安全生產(chǎn)工作列入本村、本單位的重要議事日程，每個季度召開一次以上安全生產(chǎn)工作會議，研究防范重特大安全事故的工作，及時解決安全生產(chǎn)工作中的重大問題。并就相關(guān)問題作出決定，形成會議紀(jì)錄，5分。少1次扣1分，對安全生產(chǎn)事故無具體記載和解決意見，少1件扣1分；定期檢查、監(jiān)督本村、本單位的安全生產(chǎn)工作，并按照責(zé)任制的要求分解、落實(shí)到位，4分。至少每月檢查、督促1次，以檢查記錄為準(zhǔn)少1 次扣0.3分；發(fā)生重特大安全事故時，迅速趕赴事故現(xiàn)場，組織搶救，并按規(guī)定的程序和時限上報事故及其調(diào)查處理情況，5分。一般性事故12小時內(nèi)報告鎮(zhèn)安辦，未報1次扣0.2分，遲報1次扣0.1分。重特大事故2小時內(nèi)報告，未報1次2分，遲報1 次扣1分。重特大事故發(fā)生時未在1小時內(nèi)直到第一現(xiàn)場組織搶救，1次扣2分；目標(biāo)控制3分。發(fā)生一般性不安全事故1次扣0.5分，發(fā)生傷亡事故（死亡人數(shù)1人以上）1次扣2分。責(zé)權(quán)管理范圍內(nèi)發(fā)生非法生產(chǎn)經(jīng)營單位和個人或已排查出有重特大事故隱患未組織消除前允許生產(chǎn)1件次扣1分；未履行其它工作要求在總分中扣分：各村、各成員單位每半年報告安全生產(chǎn)工作情況，即分別于今年6月20日和12月20日前上報一份《安全生產(chǎn)履職報告書》。報告書的主要內(nèi)容為： ……（未完，全文共2870字，當(dāng)前僅顯示1824字，請閱讀下面提示信息。收藏《鎮(zhèn)2007年度“平安創(chuàng)建”工作考核辦法》）