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學(xué)校工會工作調(diào)研報告

發(fā)表時間:2007/9/2 9:33:48
目錄/提綱:……
一、把工會領(lǐng)導(dǎo)不當一回事
二、素質(zhì)教育中,教師素質(zhì)要先行
三、工會是教師的家,也是我們廣大教師的學(xué)堂
四、認真貫徹《工會法》,依法維護教職工的合法權(quán)益
五、民主評議干部工作,是實現(xiàn)民主管理、民主監(jiān)督的一種形式
六、要重視女教職工工作
……

  學(xué)校工會工作調(diào)研報告
  學(xué)校的改革和發(fā)展表明:什么時候重視教代會建設(shè),什么時候民主政治建設(shè)就會有較大的發(fā)展,民主意識就會日益增強,民主氣氛也就會日漸濃厚。學(xué)校改革、發(fā)展大計和涉及廣大教職工切身利益的重大問題只有經(jīng)過教代會討論、通過,才能更為有效地履行教代會民主管理和民主監(jiān)督的職能,才能把學(xué)校辦活、辦好。因此,搞好工會工作,可以說是搞好學(xué)校各項工作的前題。
  但目前,這個大前題卻存在不少問題,以致影響到了它的作用的最大化發(fā)揮。主要表現(xiàn)如下:
  一、把工會領(lǐng)導(dǎo)不當一回事。
  在許多學(xué)校,都把工會工作不當一回事。有事和他說一說,沒事就不管。有了要得罪人的事,就拿出工會來擋箭。這算什么回事?在工會的發(fā)展史上,清清楚楚地寫著,是處于行政工作的對立面的,現(xiàn)在雖說是社會主義了,工會不能和政府對著干,但也不能處于從屬地位,而應(yīng)站在對等的地位。在許多地方,工
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,文明辦公室、每月一評,優(yōu)秀年級組、學(xué)科組的評比活動,關(guān)心青年教師的成長的“傳幫帶”、“師徒結(jié)對”、崗位練兵,個體師德創(chuàng)優(yōu)與_師德創(chuàng)優(yōu)等活動。都體現(xiàn)了這一思想。教師在向?qū)W生注水的同時,自己的本金知識也在拆舊,這不能說是我們教師的愿望,但誰來解決這一問題?我想工會最是當人一讓。工會有這一方面的責(zé)任。但放眼一看:目前各校工會可供學(xué)習(xí)的設(shè)備和圖書是少之又少。這如何能保障大家的本金不虧?我校為大家專門準備了兩臺上網(wǎng)的電腦,但開展的讀書活動和爭論活動又稍顯少了,主要是由于時間問題得不到保障。這些都不利于教師本身知識的增值和水平的提高。我們往往只把工會看做是為教師申冤的舞臺,而很少把它看做是教師發(fā)展的舞臺,這是上級領(lǐng)導(dǎo)的錯誤,是工會自身過濾功能的缺失。是我們這一地區(qū)工會的普遍觀念性問題。隨著我校新制度的出臺,我本人將更加仔細地做好這項工作,把教育、提高、權(quán)利結(jié)合起來,努力營造勤奮的工作氛圍,正確的輿論氛圍和和諧的人際氛圍。
  四、認真貫徹《工會法》,依法維護教職工的合法權(quán)益。這是工會千古不變的職責(zé),少了這一條,工會就不是工會了。
  1、在校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下,認真負責(zé)做好民主管理和民主監(jiān)督是工會的重要職能,特別是新《工會法》的出臺,使得工會在維護職工合法權(quán)益方面,責(zé)任更加重大。教代會是學(xué)校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu),因此,我們要始終注重履行作為教代會工作機構(gòu)的工會委員會的職責(zé),并堅持每年召開一至二次教代會暨工代會的制度。不光是開,要扎扎實實的開,要提倡有爭論,能不同,才能求同。實踐證明,代表們的建議,對于學(xué)校的建設(shè)起到了舉足輕重的作用。廣大教職工發(fā)揚主人翁精神,發(fā)揮自己的聰明才智,為學(xué)校積極進言獻策,出“金點子”。能使學(xué)校各項事業(yè)呈現(xiàn)出“聚精會神謀發(fā)展,一心一意想建設(shè)”的喜人局面!疤鞎r”的機遇,“地利”的優(yōu)勢,“人和”的環(huán)境,能有力地激發(fā)教職工的積極性和創(chuàng)造性,為學(xué)校建設(shè)與發(fā)展能起到鼓與呼的促進作用。上下人心凝聚、官兵奮發(fā)向上、師生與時俱進、同仁開拓創(chuàng)新的良好態(tài)勢的形成指日可待。我校在此方面做的具體工作有:
  1.建立分配制度改革辦法并已經(jīng)教代會通過付諸實施,較好地調(diào)動了教職工的工作積極性;
  2.解決了醫(yī)療制度改革前醫(yī)藥費報銷大公開全明白問題,做到了為教職工排憂解難;
  3.建立了勤工助學(xué)制度,防止了特困生中途輟學(xué)現(xiàn)象的發(fā)生;
  4.加大了引進、送培力度,選派優(yōu)秀教師出校訪問、進修,拓寬了學(xué)術(shù)交流渠道;
  5.制定并逐步完善了教學(xué)科研成果和論文獎勵辦法,營造了科學(xué)研究的良好氛圍;
  6.實行了干部任用和職稱評定公示制度,保證了干部任用和職稱評定的質(zhì)量;
  7.成立了教學(xué)督導(dǎo)組(后改為督導(dǎo)團)加強了教學(xué)檢查與管理;
  8.組建了教職工合唱團,活躍了業(yè)余文化生活;
  9.改造了學(xué)術(shù)報告廳、實驗室,進一步凈化了教學(xué)環(huán)境;
  10.實現(xiàn)了食堂承包及社會化改革,保證了伙食質(zhì)量和學(xué)校創(chuàng)收;
  11. 加快了教師公寓建設(shè),節(jié)約了資金、改善了教師的居住條件;
  12. 初擬了后勤管理社會化實施辦法,推進了后勤工作的改革;
  13、加強了綜合治理工作,改 ……(未完,全文共3401字,當前僅顯示1717字,請閱讀下面提示信息。收藏《學(xué)校工會工作調(diào)研報告》
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