迎特奧，打造職業(yè)化的地鐵職工隊伍

　　特奧會即將在上海舉辦，特奧會在上海舉辦不僅證明上海的經濟、政治、文化方面的實力，更是將上海的風貌展示給世人的一個機會。
　　地鐵是一種公共事業(yè)，屬于上海形象展示一個窗口。上海地鐵應借此契機，將地鐵的美好形象展示給世人看。上海鐵鐵這個品牌形象應該以標準化服務為基礎，最終達到
……（新文秘網http://120pk.cn省略225字，正式會員可完整閱讀）……　
員工參加專業(yè)理論學習和崗位技能培訓，培訓考試合格分公司頒發(fā)培訓合格證書。并在一定時間內進行不定期的抽查和調研。
　　二是樹立榜樣效應，塑造職業(yè)化精神風貌。
　　為營造積極向上、樂于奉獻、與企業(yè)共發(fā)展的精神風貌，上海地鐵公司建立了《服務委屈獎實施辦法》、《勞模管理辦法》等系列規(guī)章制度，倡導愛崗敬業(yè)、無私奉獻的職業(yè)化精神風貌，注重用榜樣的力量來樹立職業(yè)化精神風貌風向標。
　　三是實行文化引導，培養(yǎng)職業(yè)化意識。
　　一方面組織員工認真學習貫徹員工崗位執(zhí)行規(guī)范手冊的內容，以此作為每個員工必須遵守的職業(yè)道德標準，另一方面以愛崗敬業(yè)演講比賽等形式為載體，在企業(yè)內部大力倡導學習、合作、溝通的執(zhí)行文化，引導員工增強團隊意識，學會溝通技巧，主動、自覺地加強工作中的溝通、協(xié)調、合作，引導員工以務實、積極、認真的態(tài)度提高工作執(zhí)行力。
　　總的來說，每位地鐵職工應該從心里就認為自己是一名職業(yè)化的地鐵職工，每個人的一言一行都應該是經過深思熟慮的，而不是草率的，過激的，沖動的。無論是在何種情況下，只要你是一名地鐵職工就應該隨時為地鐵出一份力。打個比方，哪怕是一位地鐵職工在休假日，穿 ……（未完，全文共993字，當前僅顯示631字，請閱讀下面提示信息。收藏《迎特奧，打造職業(yè)化的地鐵職工隊伍》）