廠團委2007年工作總結(jié)及2008年工作打算

目錄/提綱：……
一是不斷深化服務(wù)采油廠生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的主題活動
二是大力開展了群眾性的創(chuàng)新創(chuàng)效活動
三是大力開展青年科技示范園活動
四是不斷加強團員青年人才隊伍建設(shè)
五是不斷加強組織建設(shè)和青年思想建設(shè)
一、服務(wù)采油廠生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在生產(chǎn)實踐中建功成才
二是深入開展“青年科技示范園”活動
三是不斷深化“青年創(chuàng)新創(chuàng)效”活動
一是大力加強青年文化建設(shè)
二是開展形式多樣的青年志愿者活動
三是實施陽光工程
三、切實加強團的自身建設(shè)和組織創(chuàng)新，進一步增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力
一是加強青年協(xié)會的運作
二是加強基層團組織建設(shè)
……

　　各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
　　2007年，在采油廠領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，按照廠黨委和局團委的總體部署和要求，采油廠團委緊緊圍繞采油廠中心工作和大局，不斷加強共青團組織建設(shè)，不斷深化青工技術(shù)拉力賽、“五小”活動、科技示范園活動，不斷提高共青團服務(wù)能力，在服務(wù)采油廠生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)、服務(wù)采油廠改革發(fā)展穩(wěn)定大局、服務(wù)青年成長成才中實現(xiàn)了共青團工作的新發(fā)展。
　　一是不斷深化服務(wù)采油廠生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)的主題活動。“青工技術(shù)拉力賽”活動是臨盤共青團的特色和名牌活動，自1994年出臺以來堅持不懈，經(jīng)久不衰，永葆青春。是采油廠團委聯(lián)合有關(guān)科室，在全廠的全體青工中開展的群眾性、經(jīng)�；臉I(yè)務(wù)技術(shù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、考核活動，其指導(dǎo)思想定位為：堅持培訓(xùn)、競賽、考核并重，以培訓(xùn)為基礎(chǔ)，以競賽為形式，以考核為手段，引導(dǎo)、激勵、鞭策青工立足崗位學(xué)技術(shù)，不斷提高技術(shù)水平和綜合素質(zhì)。多年來
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了前列，所以多次受到局領(lǐng)導(dǎo)的表揚。我們的活動受到中央電視臺關(guān)注，2007年1月15日被錄制成新聞在中央視臺一套新聞聯(lián)播中播出，很大的鼓舞了廣大青工士氣，更加激發(fā)了青工創(chuàng)新熱情。
　　三是大力開展青年科技示范園活動。青年科技示范園活動是采油廠團委開展的一項與原油生產(chǎn)緊密相關(guān)的一項活動，旨在培養(yǎng)長壽井、培養(yǎng)穩(wěn)升井組、降低自然遞減。通過單井承包提高職工主人翁意識、責(zé)任意識；通過科技下基層加強對基層技術(shù)指導(dǎo)，提高對技術(shù)指標的管理水平；通過油水井分析比賽提高技術(shù)人員分析問題解決問題的能力。2005年局團委在全局推廣科技示范園，2007年進一步深化了該項活動。我們緊緊依托這一有效載體，強化了科技創(chuàng)新和管理創(chuàng)新等軟件建設(shè)，突出生產(chǎn)管理中的科技含量，提高油水井的管理水平。目前這一活動也受到了團中央的高度重視。
　　四是不斷加強團員青年人才隊伍建設(shè)。青年是采油廠生產(chǎn)建設(shè)的主力軍。多年的工作實踐使我們深深體會到，建立一支業(yè)務(wù)精湛、作風(fēng)過硬的青年人才隊伍是采油廠實現(xiàn)增儲上產(chǎn)、完成各項生產(chǎn)任務(wù)的需要；是實現(xiàn)以人為本、走可持續(xù)發(fā)展道路的需要；是完成好各項工作任務(wù)的堅實基礎(chǔ)。采油廠團委樹立“人人是人才”、 “人才整體開發(fā)”觀念，在全廠范圍內(nèi)建立起基層隊、三級、廠級人才遞隊，層層推進，步步提高，將人才隊伍建設(shè)作為系統(tǒng)工程，統(tǒng)籌規(guī)劃，系統(tǒng)開發(fā)，整體推進，使隊隊有典型、隊隊有榜樣。通過“十佳青年”、“優(yōu)秀基層管理者”、“科技先鋒”、“青年崗位能手”等評選活動在全廠形成爭做先進、爭當帶頭人積極向上的精神風(fēng)貌，努力營造尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造的良好氛圍。培養(yǎng)了一大批優(yōu)秀的青年職工，像程海鵬、高志鵬、張光旭等這些優(yōu)秀代表曾多次受到廠領(lǐng)導(dǎo)、局領(lǐng)導(dǎo)的表揚和嘉獎。共青團是青年人才的搖籃，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才是我們的責(zé)任，事實證明許多優(yōu)秀的人才最初都是從青年時代起受到團組織的重視、培養(yǎng)，一步步成為有成績、有貢獻的人，成為人們學(xué)習(xí)的楷模。
　　五是不斷加強組織建設(shè)和青年思想建設(shè)。在基層深入開展了“爭四好、創(chuàng)特色、奪紅旗”活動，創(chuàng)建一批特色團支部，如采油三礦給團員過生日，還有采油十七隊辦的團刊《采油工》和“五佳十手”勞動競賽活動、臨南聯(lián)合站的團刊《臨聯(lián)風(fēng)采》、采油二隊的《大白楊》、采油六隊的英語角、采油二礦的“以新姿態(tài)邁向新世紀”專題讀書活動等。這些都活躍了基層團組織，豐富了基層團員青年的生活，取得了很好的效果。采油廠團委成立了青年協(xié)會，召開了一屆一次代表大會，選舉產(chǎn)生了一屆委員會。開展了“五個一”活動即“讀懂一本書，有一技之長，做一個好人，有一份美好情感，有一個和睦的家庭”，廠團委號召廣大團員青年做一個采油廠生產(chǎn)經(jīng)營的貢獻者、做一個和諧臨盤的推動者。
　　2007年已經(jīng)過去，在廠領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下、在全廠廣大團員青年朋友們的共同努力下，我們光榮的獲得“全國五四紅旗團委”榮譽稱號，受到團中央的表彰，在此我代表采油廠團委和采油廠廣大團員青年向關(guān)心支持采油廠共青團工作的領(lǐng)導(dǎo)和同志們表示感謝，謝謝大家！
　　成績屬于過去，充滿機遇和挑戰(zhàn)的2008已經(jīng)到來，面對新的一年，我們激情 ……（未完，全文共3307字，當前僅顯示1670字，請閱讀下面提示信息。收藏《廠團委2007年工作總結(jié)及2008年工作打算》）