共建“和諧企業(yè)”、“和諧電網(wǎng)”--安全建設體會

目錄/提綱：……
一是提升素質，二是給予激勵
三要努力提高電網(wǎng)科技含量
三要規(guī)范資金運作方式，努力提高資金周轉率、降低財務費用，嚴格控制成本
四是要抓好用電營銷工作，特別是電費回收工作，要確保經(jīng)營的成果
五是要加強依法經(jīng)營的制度約束，防止因決策失誤，造成經(jīng)營成果的流失
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　　共建“和諧企業(yè)”、“和諧電網(wǎng)”
　　和諧，是一種融洽得近乎完美的狀態(tài)，是一組優(yōu)美得令人叫絕的樂章。一個健康發(fā)展、凝心聚力的企業(yè)，就應具備這樣的狀態(tài)，也能演奏這樣的樂章。不斷發(fā)生的傷亡事故給人們一個血的教訓：生產(chǎn)為食，安全為天！
　　有這樣一則故事：一家四口，一對本分的夫婦養(yǎng)著一雙可愛的兒女，妻賢子乖，日子倒也過得其樂融融，可是生活并不總是這樣波瀾不驚地重復。某一天，妻子去外面倒垃圾時，在垃圾桶邊偶遇了四位老人，他們正拿棍子在垃圾桶里找東西吃。時值冬日，四位老人卻衣衫單薄、襤褸，臉上布滿了被歲月侵蝕的雕刻般的皺紋�？粗先藗兌哙碌纳眢w，龜裂的雙手，妻子動了惻隱之心，邀請他們來自己家烤火。其中一位老人說：“我們四個人分別叫財富、成功、平安與和諧，我們只能去一個人，你回去和家人商量看請我們中的誰去�！逼拮訉⑦@種蹊蹺事兒告知于家人，大兒子一聽就很興奮：“當然是財富了，有錢啥都可以干
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最高境界即和諧呢？如何才能讓一個企業(yè)“吃得放心、睡得安心”呢？我們認為，至少要做到以下四點：
　　首先，構筑好人際關系的平臺。企業(yè)不是屬于哪一個人的，是屬于大家的，它是一個整體，是一個團隊。一個團隊有沒有向心力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，就看企業(yè)中的每一個成員能否相處得融洽和諧，是否有關懷別人的友愛之道，是否有幫助別人的仁義之心，是否有接納別人的坦蕩之懷。如果大家的關系形似水乳交融，集全部的心力凝成一股繩，這時候做任何事情都能夠將所有的能量放在一個點上，創(chuàng)造出我中有你、你中有我的良好氛圍，那么在日常的安全生產(chǎn)工作中，每一個成員就會互相為對方著想，就算這個企業(yè)墻上不掛安全規(guī)章制度，他們心中也能撐起一把無形的用熱心、真心和善心鑄就的保護傘，在這種條件下自然能遠離安全隱患，遠離安全事故。因此，共同彈好人際關系這組和弦，是做到企業(yè)安全、不受傷害的有力保證。
　　其次，要提升企業(yè)創(chuàng)新的能力。“流水不腐，戶樞不蠹�！边@道理說明萬事萬物都是在運動中才得以發(fā)展的，任何一個企業(yè)亦不例外。要想保持好企業(yè)和諧融洽的局面，發(fā)揮出遇強不弱、逢戰(zhàn)必勝的效力，必須針對出現(xiàn)的新情況新問題作出合理的調(diào)整，而調(diào)整的核心就是如何進行創(chuàng)新。對于企業(yè)安全的創(chuàng)新，最重要的就是做好兩件事：一是提升素質，二是給予激勵。提升了企業(yè)的整體素質，實現(xiàn)了企業(yè)的需求激勵，那么大家都站在了一條協(xié)調(diào)、透明、公開的線上，如此每一個人的心理都平衡，沒有了異響，即是和諧。企業(yè)和諧了，軀體健康了，企業(yè)還會染上危機的病毒嗎？
　　再次，譜寫好精神文明的樂章。精神是無形的，但它支配著有形的舉止。就企業(yè)而言，精神狀態(tài)決定其效率的高低，文明程度決定其素質的好壞。企業(yè)推行以人為本，最終目的就是為了達到精神上的統(tǒng)一和諧，以此來保障企業(yè)在生存的道路上擁有強大的凝聚力和推動力，促成安全、高效、強勁的態(tài)勢，取得又好又快地發(fā)展。因此，企業(yè)的精神文明建設工作應作為長期規(guī)劃發(fā)展中的重中之重來抓。搞好企業(yè)和諧重在建設，貴在堅持，務求實效，只要這個長效機制不間斷地運行，總有一天企業(yè)和諧的樂章會在大家的耳旁響起。企業(yè)和諧了，人心凝聚了，企業(yè)不安全的憂慮感還會有嗎？
　　最后，承擔起做領導的責任。無論是基層領導者，還是上層決策者，都應以身作則，率先垂范，為企業(yè)和諧創(chuàng)造良好的環(huán)境，給企業(yè)一塊健康成長的沃土。如果連上梁都不協(xié)調(diào)，下梁又怎能不歪？因此，一個真正和諧的企業(yè)，必然是上下一心，團結一致，變成一輛由領導做成的發(fā)動機、由職工做成的零部件的高速而又平穩(wěn)行駛的巨型卡車，可以沖破重重困難，向一個又一個輝煌的目標開進。一句話，一個盡職的領導一定能帶出一支盡責的職工隊伍。人人都盡職盡責耕耘了，每一個環(huán)節(jié)都開花了，企業(yè)碩果累累的季節(jié)還會遠嗎？
　　作為電力企業(yè)，在建設和諧企業(yè)的同時，構建一個和諧電網(wǎng)將會是我們的主要任務。
　　電網(wǎng)是電網(wǎng)企業(yè)完成社會責任與尋求企業(yè)生存發(fā)展的物質基礎。當前，隨著國民經(jīng)濟的持續(xù)健康發(fā)展，電網(wǎng)建設滯后與用電需求快速增長的矛盾日益突出。電網(wǎng)規(guī)劃與布局相對滯后，網(wǎng)架結構，特別是中低壓網(wǎng)架薄弱等矛盾仍然較為突出，這些因素的存在，均不同程序地影響了對缺電局面的緩解，顯示出了與社會發(fā)展的不和諧。
　　建設"國際知名、國內(nèi)領先"的公司，必須要把發(fā)展和諧電網(wǎng)作為一項長期而緊迫的戰(zhàn)略任務來抓。
　　首先要堅持規(guī)劃 ……（未完，全文共3536字，當前僅顯示1786字，請閱讀下面提示信息。收藏《共建“和諧企業(yè)”、“和諧電網(wǎng)”--安全建設體會》）