林業(yè)年度職能目標(biāo)責(zé)任工作自查總結(jié)

目錄/提綱：……
一、綜合管理目標(biāo)（100分）
（一）黨建工作目標(biāo)（50分）
（二）精神文明建設(shè)工作目標(biāo)（18分）
（三）民主法制建設(shè)工作目標(biāo)（20分）
（四）工作管理目標(biāo)（12分）
二、職能工作目標(biāo)（100分）
……

　　根據(jù)市局黨組要求，繼續(xù)加大在全市林業(yè)企事業(yè)單位實(shí)行綜合管理和職能目標(biāo)責(zé)任制管理的力度，我單位與市局簽訂了二oo*年年度綜合管理和職能目標(biāo)責(zé)任狀。在過去的一年中，我支隊(duì)在市委、市政府和市局的直接領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞市及市林業(yè)的建設(shè)中心和重點(diǎn)，按照所簽訂的責(zé)任狀，結(jié)合單位的實(shí)際，認(rèn)真履行職責(zé)，依法行政，團(tuán)結(jié)奮斗，與時(shí)俱進(jìn)，開拓進(jìn)取，圓滿地完成了二oo*年年度綜合管理和職能責(zé)任目標(biāo)的各項(xiàng)工作。對(duì)照年度目標(biāo)責(zé)任狀，經(jīng)認(rèn)真自查評(píng)分為200分。現(xiàn)將有關(guān)工作內(nèi)容總結(jié)如下：
　　一、綜合管理目標(biāo)（100分）
　�。ㄒ唬h建工作目標(biāo)（50分）
　　我支隊(duì)現(xiàn)尚未建立黨支部，在過去的一年中，單位所有4名黨員都參加市局的黨支部組織生活，按照市局黨支部的年度工作要求和布署，積極參與支部的各項(xiàng)學(xué)習(xí)和活動(dòng)，做到黨員干部集中培訓(xùn)率達(dá)到100%；按時(shí)足額繳納黨費(fèi)，認(rèn)真履行黨員的權(quán)利和職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行支部的決議；單位黨員均能發(fā)揮了先鋒模范作用。完成工作任務(wù)有以下方面：
　　1、黨的思想、組織、制度建設(shè)工作目標(biāo)（30分）
　　繼續(xù)堅(jiān)持以_理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，將學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大、十六屆三中、四種、五中和自治區(qū)黨委八屆六次、市委八屆十次全會(huì)精神引向深入，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)單位全面工作，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”，積極推進(jìn)
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豪感，構(gòu)筑了集體文化，增強(qiáng)的集體的凝聚力和戰(zhàn)斗力；做到密切聯(lián)系群眾，切實(shí)維護(hù)職工的正當(dāng)權(quán)益，年內(nèi)先后落實(shí)了單位二位退休人員的生活和福利待遇問題。
　�。ㄈ┟裰鞣ㄖ平ㄔO(shè)工作目標(biāo)（20分）
　　1、加大依法治林的力度，提高依法行政質(zhì)量，按時(shí)組織干部、職工參加“五五”普法學(xué)習(xí)，支隊(duì)號(hào)召全體干部職工把學(xué)習(xí)作為一種責(zé)任、一種任務(wù)、一種追求和一種境界，做到學(xué)習(xí)有實(shí)效，學(xué)習(xí)有創(chuàng)新并付之于實(shí)踐當(dāng)中。今年單位全體人員參加普法考試，成績(jī)良好，完成普法工作任務(wù)；我們嚴(yán)格依法行政，熱情服務(wù)，做到了年內(nèi)無違法和明顯不當(dāng)行政行為發(fā)生；年內(nèi)也無行政敗訴案件或行政賠償。（4分）
　　2、按照市局統(tǒng)一布置，認(rèn)真開展創(chuàng)建“安全文明單位”、“三無（無黃、毒、賭）社區(qū)”活動(dòng)。單位全體干部職工上下團(tuán)結(jié)一致，精神面貌積極、健康向上，職工遵紀(jì)守法，愛崗敬業(yè)，安居樂業(yè)。年內(nèi)單位無盜竊、嫖娼、賭博、吸毒等治安問題出現(xiàn)，無人員參加“***”_組織，全體干部職工無違法犯罪案件發(fā)生。（6分）
　　3、掌握全隊(duì)干部職工的思想動(dòng)態(tài)，抓好經(jīng)常性思想政治工作，解決好熱點(diǎn)、難點(diǎn)和傾向性問題；做好單位內(nèi)部矛盾糾紛的疏導(dǎo)和處理工作，從尊重人、理解人、依靠人、發(fā)展人、完善人出發(fā)，積極預(yù)防和妥善處理_性事件。年內(nèi)無_性上訪事件出現(xiàn)。（6分）
　　4、健全和落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，遵循“工作有假日，安全無假日”的工作思路，生產(chǎn)和安全同時(shí)抓，兩手都硬，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)，杜絕了各種安全事故的發(fā)生。積極組織全隊(duì)干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和文件，促進(jìn)廣大職工安全生產(chǎn)的自覺性；根據(jù)工作具體情況，以人為本，創(chuàng)新安全管理方法，結(jié)合《重大動(dòng)物疫情應(yīng)急條例》貫徹實(shí)施，做好“高致病性禽流感疫情”的防控工作，確保職工身體健康，激發(fā)員工的工作熱情。單位b_m制度健全，文件、材料實(shí)行專人規(guī)范化管理，年內(nèi)無x_m和國家機(jī)密文件失竊事件出現(xiàn)。（4分）
　　（四）工作管理目標(biāo)（12分）
　　1、加強(qiáng)思想政治教育，不斷提高干部職工思想政治素質(zhì)，深入基層、深入群眾，熱情接待來訪群眾，及時(shí)處理好群眾來信來訪反映的問題，辦事不拖拉，無扯皮和錯(cuò)辦、漏辦現(xiàn)象。為群眾、為企業(yè)、為投資者提供良好的林業(yè)服務(wù)，扎扎實(shí)實(shí)把各項(xiàng)工作落到實(shí)處。（2分）
　　2、深化并規(guī)范政務(wù)公開工作，公開辦事事項(xiàng)、辦事程序、辦事期限和辦事結(jié)果，提高辦事效率，方便群眾和本單位干部職工了解情況。（2分）
　　凡涉及單位重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排和大額度資金的使用，必經(jīng)集體討論決定。職工職稱評(píng)聘、工資晉升和年度考核等做到公開、公示，辦事做到民主、公開化，透明度高，群眾滿意度高。
　　3、嚴(yán)守財(cái)經(jīng)制度，財(cái)務(wù)人員持證上崗；遵守“收支兩支線”和“錢、賬、物分管”及財(cái)經(jīng)審核“一支筆”制度等規(guī)定，開支手續(xù)齊全，使用合理，帳目清楚；按時(shí)足額上交預(yù)算外資金，杜絕各種不正之風(fēng)產(chǎn)生。（2分）
　　4、單位嚴(yán)格做到遵守事業(yè)單位機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律，按按編制規(guī)定用人，按職數(shù)配備干部，無混編混崗和其他違反機(jī)構(gòu)編制紀(jì)律的行為出現(xiàn)。按照所核準(zhǔn)登記的宗旨和業(yè)務(wù)范圍正常開展工作，無超出業(yè)務(wù)范圍的行為；自登記以來一直正常開展有關(guān)的業(yè)務(wù)；沒有涂改、出租、出借《事業(yè)單位法人證書》或出租、出借印章的行為發(fā)生。（2分）
　　5、自始至終做到以北海市經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，認(rèn)真實(shí)施年度工作目標(biāo)責(zé)任制，單位各項(xiàng)工作有計(jì)劃、有檢查、有總結(jié)，責(zé)任分工，人人到位，定時(shí)定期召開工作會(huì)議，做到季度一小結(jié)，半年有總結(jié)，年終有評(píng)比；抓好跟蹤督察，抓好落實(shí)，使單位各項(xiàng)工作全面有序地向前推進(jìn)。（2分）
　　6、在依法行政，依法治林的日常工作過程中，同時(shí)做好有關(guān)林業(yè)法律法規(guī)的宣傳工，使林業(yè)行政執(zhí)法工作獲得社會(huì)上更多的支持。據(jù)統(tǒng)計(jì)，支隊(duì)一年內(nèi)在市級(jí)報(bào)紙、電臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)上的有關(guān)林業(yè)執(zhí)法工作報(bào)道有五次以上，引起了廣大市民對(duì)林業(yè)生態(tài)及資源的日益關(guān)注。
　　二、職能工作目標(biāo)（100分）
　　1、年內(nèi)成功調(diào)處山界林權(quán)案件2宗，其中結(jié)案一宗，案件材料已上報(bào)市政府裁決當(dāng)中，另一宗進(jìn)在調(diào)處當(dāng)中，估計(jì)近期會(huì)有很大的進(jìn)展。（10分）
　　調(diào)處山界權(quán)屬爭(zhēng)議，是一項(xiàng)涉及面廣、法律性、政策性強(qiáng)的工作，且工作繁重。為調(diào)處好山界林權(quán)糾紛案件，我們付出了大量的人力、物力和財(cái)力，我們將此項(xiàng)工作當(dāng)作重中之重來對(duì)待，克服專項(xiàng)調(diào)處經(jīng)費(fèi)不足等困難，尊重歷史，正視現(xiàn)在；以事實(shí)為依據(jù)，以法律為準(zhǔn)繩，一切以有利于團(tuán)結(jié)、生產(chǎn)、穩(wěn)定為原則，通過反復(fù)深入細(xì)致、實(shí)事求是地調(diào)查取證工作，當(dāng)好調(diào)解人，不做當(dāng)事人；在上級(jí)主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，會(huì)同市調(diào)處辦和有關(guān)單位，做好了爭(zhēng)議地區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部的思想工作，充分做好爭(zhēng)議 ……（未完，全文共4914字，當(dāng)前僅顯示2482字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)年度職能目標(biāo)責(zé)任工作自查總結(jié)》）