人事教育科二00七年年終工作總結(jié)

目錄/提綱：……
一、2007年度工作回顧
（一）認真做好人事管理工作
四是調(diào)整了5名工作人員的工作崗位
二是做好對“三年優(yōu)秀”人員晉升一個級別工資三是完成了公務(wù)員增資測算工作
三是組織開展了建設(shè)和諧xxx、建設(shè)社會主義新農(nóng)村系統(tǒng)活動
（二）切實加強教育培訓工作
三是配合xxx系統(tǒng)培訓，參訓人員達200余人次
（三）大力抓好文明創(chuàng)建工作
一是提高認識，統(tǒng)一步調(diào)，攀登新的文明高峰
二是增加投入，加速發(fā)展，促進三個文明的共進
三是發(fā)揮職能，優(yōu)化服務(wù)，塑造良好的國稅形象
四是以人為本，加強隊伍建設(shè)，干部素質(zhì)有了新提升
五是開拓創(chuàng)新，與時俱進，提高創(chuàng)建工作的效率
六是完善機制，為創(chuàng)建活動提供制度保證
（四）抓好黨務(wù)工作
三是做好黨費收繳工作
（五）做好領(lǐng)導交辦的各項工作
三是做好人員調(diào)整工作
四是抓好公務(wù)員年度考核報表的統(tǒng)計、上報工作五是認真做好領(lǐng)導交辦的各項工作
二、存在的問題
三、2008年度工作規(guī)劃
……

　　今年以來，我們發(fā)揚嚴謹、務(wù)實、團結(jié)、奉獻的作風，在市局黨組的領(lǐng)導下，以“三個代表”重要思想為指導，開拓進取，扎實工作，充分發(fā)揮參謀助手作用，緊緊圍繞我局的年度工作思路和我科今年的工作規(guī)劃，大力加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，進一步推進干部人事制度改革、規(guī)范機構(gòu)設(shè)置，加大教育培訓力度,提高干部隊伍素質(zhì)，較好地完成了年度工作計劃和領(lǐng)導交辦的各項工作任務(wù)，為構(gòu)建和諧國稅作出了一定的貢獻。
　　一、2007年度工作回顧
　�。ㄒ唬┱J真做好人事管理工作
　　1、做好機構(gòu)和人員調(diào)整工作。進一步規(guī)范和明確了機構(gòu)名稱和職能，原****和***在機構(gòu)改革后，分別改為市局內(nèi)設(shè)科室，即***和***；原****改為***科并根據(jù)機構(gòu)的設(shè)置調(diào)整了相應(yīng)的職能。對發(fā)生變化的機構(gòu)人員發(fā)文進行了明確。
　　2、做好干部選配工作。在黨組的領(lǐng)導下，一是經(jīng)民主推薦，組織考察，做好5名副科級干部和6名股級干部試用期滿的轉(zhuǎn)正工作；四是調(diào)整了5名工作人員的工作崗位。
　　3、做好2007年公務(wù)員考錄的有關(guān)工作。配合上級局做好公務(wù)員招錄的面試工作。
　　4、做好人事清理工作。配合省、市局先后兩次開展了人事清理摸底工作，為搞清我局人員狀況、做好公務(wù)員認
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略818字，正式會員可完整閱讀）……　
求各方面意見建議的基礎(chǔ)上下發(fā)教育培訓計劃，分別制定了***系統(tǒng)2007年教育培訓工作意見、***市2006-2008年教育培訓規(guī)劃，明確了培訓目標、對象、內(nèi)容、形式、時間及主辦單位等。
　　2、抓好業(yè)務(wù)培訓。在認真制定計劃的基礎(chǔ)上積極抓好組織落實工作，今年以來，組織和配合全局系統(tǒng)開展各類業(yè)務(wù)培訓7批次，參加培訓人數(shù)達700余人次。一是配合信息中心完成了計算機應(yīng)用知識培訓工作，對全局156名干部進行了輪訓，進一步提高了計算機應(yīng)用水平；二是配合辦公室組織完成了27名文秘人員培訓班；三是配合***系統(tǒng)培訓，參訓人員達200余人次。
　　3、組織開展了各類政治理論學習。利用每周五的固定理論學習時間，組織學習了《公務(wù)員法》、樹立社會主義榮辱觀、《把信送給加西亞》、建設(shè)社會主義新農(nóng)村、建設(shè)“五型機關(guān)”、《干部教育培訓條例》、構(gòu)建和諧社會、《_文選》、《思想再解放、發(fā)展再提速、工作再落實》及廉政教育和政務(wù)禮儀培訓等內(nèi)容，使廣大干部的政治理論水平進一步提升；其次是組織好各級班子中心組理論學習活動，如組織黨組中心組日常理論學習、學習黨的十六屆六中全會精神、組織參加市委黨校開展的遠程教育等，為提高各級班子成員及黨員干部的理論水平，指導國稅工作，構(gòu)建和諧國稅打下了堅實的基礎(chǔ)。
　　4、做好參加***考試工作。
　　5、抓好關(guān)于網(wǎng)上教育培訓管理軟件上線前的各項準備工作，做好全員數(shù)據(jù)錄入、資料審核、數(shù)據(jù)導入和試運行等各項工作，為順利實現(xiàn)2008年初開始的全省**系統(tǒng)全員教育、培訓、考試夯實基礎(chǔ)。
　　（三）大力抓好文明創(chuàng)建工作。
　　今年是文明單位創(chuàng)建的申報升級年，局黨組十分重視，明確指出申報創(chuàng)建省級最佳文明單位。在創(chuàng)建過程中，我們一是提高認識，統(tǒng)一步調(diào)，攀登新的文明高峰。制定出了近期創(chuàng)建目標及《文明創(chuàng)建工作五年規(guī)劃》，動員全局干部，提高對文明創(chuàng)建工作的再認識；在組織領(lǐng)導上繼續(xù)執(zhí)行文明創(chuàng)建“一把手”負責制，并與各級領(lǐng)導續(xù)簽了“文明創(chuàng)建責任狀”，從而加大了文明創(chuàng)建的領(lǐng)導力度；二是增加投入，加速發(fā)展，促進三個文明的共進。我們把三個文明一起抓擺在突出的位置。在抓好物質(zhì)文明的同時，我們量入為出、緊縮開支，把有限的資金用在單位的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上、解決干部的福利待遇上；三是發(fā)揮職能，優(yōu)化服務(wù)，塑造良好的國稅形象。如：抓好**服務(wù)，使我局的文明氛圍更加濃厚；服務(wù)經(jīng)濟，招商引資工作有了新成效；服務(wù)社會，形象得到充分展示；四是以人為本，加強隊伍建設(shè)，干部素質(zhì)有了新提升。五是開拓創(chuàng)新，與時俱進，提高創(chuàng)建工作的效率。我們始終把推進改革作為完善工作機制，激活干部隊伍，提高文明創(chuàng)建工作效率的重要舉措。六是完善機制，為創(chuàng)建活動提供制度保證。如建立了明確科學的管理機制、規(guī)范有序的工作機制、扎實有效的激勵機制、嚴格有力的監(jiān)督機制、切實有力的保障機制。
　�。ㄋ模┳ズ命h務(wù)工作。圍繞局黨組對機關(guān)黨建工作提出的各項要求，不斷加大機關(guān)黨建工作創(chuàng)新力度，切實做好“圍繞稅收抓黨建，抓好黨建促稅收”這篇文章。一是重視和加強黨員發(fā)展工作，不斷為黨組織充實新生力量，今年共為5名新黨員辦理了轉(zhuǎn)正手續(xù)，上報入黨積極分子7名，新發(fā)展預(yù)備黨員2名；二是抓好黨員的教育和管理工作，常年開展各種形式的黨員教育、培訓，開展各種形式的黨建文娛活動，提高了黨員的綜合素質(zhì)；三是做好黨費收繳工作。
　　（五）做好領(lǐng)導交辦的各項工作。一是先后在今年年初、年底分別對正常的晉級和晉檔工作進行了調(diào)整，共完成了450人次的晉級、晉檔工作；二是加強檔案管理，利用半年時間，對***所有干部的檔案進行了重新整理、歸檔，保證了查閱方便快捷、檔案安全b_m；三是做好人員調(diào)整工作。機構(gòu)調(diào)整后，對人員分單位進行了重新統(tǒng)計、編排，對人員名冊進行重新整理，使人員基本情況信息準確詳實、管理有序；四是抓好公務(wù)員年度考核報表的統(tǒng)計、上報工作；五是認真做好領(lǐng)導交辦的各項工作。
　　二、存在的問題
　　盡管我們做了一些工作，取得了一些成績，但與市局黨組的要求還有差距，還存在一些不容忽視的問題。
　　1、教育培訓有待加強。重視業(yè)務(wù)培訓，對干部政治理論學習抓得不夠緊或時緊時松，干部綜合素質(zhì)還需進一步提高；教育培訓形式單一，沒有創(chuàng)新。
　　2、工作作風不深入。深入基層調(diào)查研究做得不夠，特別是對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)分局的工作 ……（未完，全文共4550字，當前僅顯示2298字，請閱讀下面提示信息。收藏《人事教育科二00七年年終工作總結(jié)》）