公司黨支部創(chuàng)新思想政治工作經(jīng)驗總結(jié)

　　公司黨支部創(chuàng)新思想政治工作經(jīng)驗總結(jié)
　　黨的十屆六中全會指出，社會和諧是我們黨不懈奮斗的目標(biāo)。經(jīng)過長期努力，我們擁有了構(gòu)建社會主義和諧社會的各種有利條件。我們要構(gòu)建的社會主義和諧社會，是中國特色社會主義道路上，中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)全體人民共同建設(shè)、共同享有的和諧社會。必須堅持以馬克思列寧主義、_思想、_理論和"三個代表"重要思想為指導(dǎo)，堅持黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗，堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)社會發(fā)展全局，按照民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的總要求，以解決人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益為重點，著力發(fā)展社會事業(yè)、促進(jìn)社會公平正義、建設(shè)和諧文化、完善社會管理、增強社會創(chuàng)造力，走共同富裕道路，推動社會建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展。回顧山東金宇商貿(mào)有限公司的發(fā)展壯大過程，特別是貫徹始終的思想政治工作創(chuàng)新過程，我們深刻感到，和諧社會是我們黨不懈的奮斗目標(biāo)，和諧企業(yè)是和諧社會的重要細(xì)胞、重要組成部分，建設(shè)和諧企業(yè)是企業(yè)黨組織的重要任務(wù)，是企業(yè)思想政治工作的最直接、最重要、最基本的目標(biāo)。正是在這一科學(xué)思想的指導(dǎo)下，金宇才得以通過創(chuàng)新思想政治工作，為經(jīng)營管理工作注入極大的支持與強心劑，克服了一個又一個各種困難，創(chuàng)
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思想矛盾，也有競爭上崗、擇優(yōu)聘用帶來的危機意識等等。三是伴隨著社會生活方式的多樣化，職工的生活空間不斷擴展，越來越受到整個社會環(huán)境的影響，給企業(yè)思想政治工作帶來了新的難點。四是必須牢牢地以科學(xué)發(fā)展觀為主線，圍繞經(jīng)濟建設(shè)給出有效的人文答案與對策，確保和諧目標(biāo)的實現(xiàn)。這就要求我們不能停留在以往的方式上，更不能完全套用舊的工作方法，必須轉(zhuǎn)變觀念，與時俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)由傳統(tǒng)型、經(jīng)驗型向科學(xué)型的轉(zhuǎn)變，同時做到"三型"并用，相得益彰，立體打造，全方位推進(jìn)。
　　用發(fā)展的方式解決發(fā)展中的問題，為和諧社會和諧企業(yè)的建設(shè)提供條件。在實踐中摸索，在探索中前進(jìn)，在前進(jìn)中完善提高，是金宇思想政治工作創(chuàng)新的有效路徑。
　　一是機遇啟示法。求發(fā)展，建和諧，尋求發(fā)展的機遇至關(guān)重要，視機遇而不見，與機遇擦肩而過，是思想政治工作的失敗，而放眼市場，一心想著為社會創(chuàng)造財富，搶抓機遇，乘勢發(fā)展，才是思想政治工作的成功。金宇商貿(mào)有限公司的前身是任城區(qū)棉麻公司，處在金宇路（原327國道）與濟陽路的交匯處，與現(xiàn)在的濟寧汽車北站隔路相望。隨著改革的不斷深化，棉麻經(jīng)營越發(fā)舉步維艱。是坐吃山空，坐以待斃還是尋求機遇，奮起創(chuàng)業(yè)？是抱著地理位置優(yōu)勢的"金碗"走捷徑掙小錢圖省心比如搞一次性的房產(chǎn)開發(fā)，還是充分利用資源優(yōu)勢創(chuàng)大業(yè)謀大發(fā)展開出一片新天地？經(jīng)過廣泛的調(diào)研、民主討論，決定利用地理位置優(yōu)勢，利用濟寧目前尚無檔次高、規(guī)模大、在全國有影響的市場的機遇，籌建金宇裝飾城。這期間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員外做各個方面的協(xié)調(diào)，內(nèi)做各自分工的思想政治工作，大會、小會、單獨談、深入職工家庭，前景講明，利益講清，克服困難的辦法講透，從而帶來了扎實的效果。令人喜出望外的是，一期工程尚未竣工，入駐的商戶就從全國各地紛至沓來，從而啟發(fā)金宇人更加地放眼未來，連續(xù)進(jìn)行了三期工程的建設(shè)。當(dāng)即，公司300多名下崗職工重新上崗，更為社會提供了更多的就業(yè)崗位。 二是創(chuàng)業(yè)勵志法。思想政治工作的基本效應(yīng)就是讓人厚德載物，勵志奮發(fā)，以干事創(chuàng)業(yè)為榮。金宇大市場三期的工程共投資億元以上，而一期工程即達(dá)5000萬元，并且職工本身又都面臨折舊房、買新房，籌資談何容易。這種情況下，公司黨支部把金宇自身的發(fā)展置于全球化的大背景中，組織引導(dǎo)廣大干部職工重溫長征精神、大慶精神，兩彈一星精神，九八抗洪精神等，自覺與中外成就大事業(yè)者的艱苦創(chuàng)業(yè)事跡對比，在學(xué)習(xí)和對比中感到了自身的差距。知恥而后勇。廣大職工在干部的帶動下，走親訪友尋求資金，一下子集到2000多萬元，同時先期定購的經(jīng)營戶的大多資金到位，確保了工程的順利開工。
　　三是長效機制法。著眼企業(yè)未來持續(xù)健康的發(fā)展，思想政治工作必須擁有河堤護水一樣的長效機制。所以盡管金宇創(chuàng)業(yè)之初百事待舉，公司黨支部仍堅持把思想政治工作的長效機制建立起來，并不斷完善。首先，建立齊抓共管的組織領(lǐng)導(dǎo)機制，保證思想政治工作有人管。建立起了一個以黨組織為領(lǐng)導(dǎo)，專職政工干部為骨干，行政干部為基礎(chǔ)和群團組織共同參與的思想政治工作新體系，形成黨政工團齊抓共管，多管齊下的立體式的組織領(lǐng)導(dǎo)體系。其次是建立規(guī)范有序的管理機制，保證思想政治工作的正常運轉(zhuǎn)。思想教育是講道理的，轉(zhuǎn)化人的思想，但沒有嚴(yán)格的管理制度來作保障，是不會形成習(xí)慣的。公司積極推行大政工工作機制，不斷探索、總結(jié)、提煉并形成了頗具金宇特色的思想政治工作方法，即：一多：多做理順員工思想情緒的工作；二以：以理服人、以情感人；抓三：抓住情、理、法幾個關(guān)鍵點；保四：保證思想政治工作的"底氣、正氣、大氣、順氣"為企業(yè)的健康、快速、和諧發(fā)展發(fā)揮了重要作用。
　　創(chuàng)新方式強誠信 固牢和諧之本
　　顯而易見，金宇的跨越性發(fā)展，并能進(jìn)行式壯大，特別是又展示出更大發(fā)展的強勁，這是市、區(qū)兩級黨委、政府和社會各界關(guān)懷、支持的結(jié)果，然而更是以和諧為目標(biāo)的思想政治工作創(chuàng)新必然成果。建市場難，而管理市場更難，建起市場靠機遇，管好市場靠本事，是關(guān)鍵。為此，金宇公司在引進(jìn)高級管理人才、先進(jìn)管理方法和經(jīng)營理念的同時，通過貼近市場、貼近職工、貼近經(jīng)營戶的"金宇三貼近"方式，著重把誠信經(jīng)營注入到整個的經(jīng)營管理及各自的業(yè)務(wù)過程之中，從而扎實地固牢了和諧之本。
　　早在2005年2 月19日，總書記_在中共中央舉辦的省部主要領(lǐng)導(dǎo)干部提高構(gòu)建社會主義和諧社會能力專題研討班開班儀式上就指出："我們所要建設(shè)的社會主義和諧社會應(yīng)該是民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處的社會"。 誠信 ……（未完，全文共6821字，當(dāng)前僅顯示2395字，請閱讀下面提示信息。收藏《公司黨支部創(chuàng)新思想政治工作經(jīng)驗總結(jié)》）