市環(huán)境衛(wèi)生管理局廉政文化建設總結(jié)（匯報）

目錄/提綱：……
一、強化四項教育，增強廉政意識
一是抓理想信念教育，牢固樹立正確的人生觀、價值觀
二是抓政策法規(guī)教育，按制度辦事
三是抓警示教育，防微杜漸
四是抓道德修養(yǎng)，提升工作境界
二、開展兩項活動，營造廉潔氛圍
一是開展“環(huán)衛(wèi)標兵”評比活動，倡樹正氣，凝聚力量
二是開展“文明家庭”評比活動，讓廉政文化建設進入家庭
三、完善三個機制，保障環(huán)衛(wèi)事業(yè)的又好又快發(fā)展
一是完善運行機制
二是完善監(jiān)管機制
三是完善收費透明機制
……

　　市環(huán)境衛(wèi)生管理局廉政文化建設總結(jié)（匯報）
　　廉政文化建設是建設社會主義先進文化的重要內(nèi)容，對部門單位轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率，提升服務形象具有極其重要的意義。市環(huán)衛(wèi)局通過強化四項教育，開展兩項活動，健全三個機制，大力加強廉政文化建設，不斷增強干部職工的道德修養(yǎng)和廉潔自律意識，廣大干部職工的工作態(tài)度和工作面貌有了明顯轉(zhuǎn)變。
　　一、強化四項教育，增強廉政意識
　　一是抓理想信念教育，牢固樹立正確的人生觀、價值觀。嚴格落實領導干部每月一次的集中學習制度，及時傳達
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略381字，正式會員可完整閱讀）……　
，大力倡導比工作、比奉獻，消除了享樂意識，激發(fā)了工作干勁，初步形成了“投身環(huán)衛(wèi)、奉獻社會”和“寧愿一人臟，換來萬家潔”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
　　二、開展兩項活動，營造廉潔氛圍
　　一是開展“環(huán)衛(wèi)標兵”評比活動，倡樹正氣，凝聚力量。針對行業(yè)特點，從實際出發(fā)，每年評選出10名“環(huán)衛(wèi)標兵”，把廉潔自律作業(yè)一項重點考核內(nèi)容，在職工廉潔執(zhí)法自我鑒定的基礎上，組織黨員群眾對其守法廉潔情況進行測評。通過評比，倡樹典型，營造愛崗敬業(yè)、無私奉獻、干凈干事的濃厚氛圍。二是開展“文明家庭”評比活動，讓廉政文化建設進入家庭。家屬的廉潔自律直接影響到干部的工作。為此，按照《公民道德建設實施綱要》，制定了“星級”文明家庭評比辦法和詳細標準，從敬業(yè)愛崗、廉潔守法、家庭和睦等進行評定。通過開展兩項活動，每個干部職工、職工家屬以廉為榮、以腐為恥，廉政文化建設逐步深入人心。
　　三、完善三個機制，保障環(huán)衛(wèi)事業(yè)的又好又快發(fā)展
　　一是完善運行機制。對領導班子、中層干部和個人三級的廉政建設責任做出具體規(guī)定，并層層簽訂責任書。局里重大問題召開領導班子成員會，廣泛征求意見，民主決策，不搞“一言堂”。對工作人員在工作過程中做出廉政承諾和報告執(zhí)行廉政紀律情況進行規(guī)范，做到嚴之有方。定期召開廉政建設情況分析會制度，對開展廉政建設的情況定期進行分析、研究，從小事抓起，及時捕捉動態(tài)信息，把容易滋生腐敗的不良現(xiàn)象解決在萌芽狀態(tài)。二是完善監(jiān)管機制。推行了“三項監(jiān)督”，即：干部與職工之間的上下監(jiān)督，干部與干部之間的橫向監(jiān)督，干部職工與服務對象之間的外部監(jiān)督。為保證監(jiān)督機制的有效落實，成立了三人組成的督查科，設立了公開電話（83200846）和意見箱，制定實行了責任追究、財務公開、收費服務回訪、工程招投標、群眾滿意測評等十余項制度。領導班子能夠發(fā)揮帶頭作用，工作中持證上崗，不吃拿卡要，不以權(quán)謀私；在做好財務公開的同時，每季度進行一次內(nèi)部審計或?qū)ｍ棛z查，并將結(jié)果在《環(huán)衛(wèi)簡報》公開，接受干部 ……（未完，全文共1683字，當前僅顯示1070字，請閱讀下面提示信息。收藏《市環(huán)境衛(wèi)生管理局廉政文化建設總結(jié)（匯報）》）