縣委組織部關(guān)于機關(guān)效能建設的自查報告

目錄/提綱：……
一、堅持把加強學習作為第一任務，苦練內(nèi)功，干部綜合素質(zhì)得到新提升
（一）在學習內(nèi)容上求“廣”
（二）在學習方式上求“活”
（三）在學習效果上求“實”
二、堅持把公道正派作為第一操守，規(guī)范管理，組工干部形象得到新展示
（一）開展“五查”整頓作風
（二）主題活動彰顯特色
（三）聯(lián)系基層服務群眾
（四）完善制度規(guī)范管理
三、堅持把務實創(chuàng)新作為第一追求，狠抓落實，組織工作水平得到新提高
（一）圍繞落實抓創(chuàng)新，先進性教育成果得到進一步鞏固
（二）圍繞規(guī)范抓改革，干部工作水平得到進一步提高
（三）圍繞深化建機制，人才工作特色得到進一步彰顯
……

　　縣效能辦：
　　根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，縣委組織部結(jié)合部門實際，認真開展機關(guān)效能建設，各項工作得到扎實推進。10月25日，市委常委、組織部長熊承家來我縣調(diào)研后，對我縣組織工作給予了高度評價，并在匯報材料上作出“**黨建工作有不少創(chuàng)新，如：管黨責任、在打工青年中培養(yǎng)黨員、農(nóng)村社區(qū)黨建等，請研究室認真總結(jié)”的批示。現(xiàn)將工作情況匯報如下：
　　一、堅持把加強學習作為第一任務，苦練內(nèi)功，干部綜合素質(zhì)得到新提升
　�。ㄒ唬┰趯W習內(nèi)容上求“廣”。一是學習政治理論。組織學習十六屆五中、六中全會精神、_總書記“6.25”講話精神、十七大精神以及中央、省、市、縣委一系列重要會議精神，學習黨和國家的路線、方針、政策以及黨在改革開放實踐中形成的最新理論成果和國際形勢。二是學習業(yè)務知識。根據(jù)組織部門職責及工作崗位的特點和要求，認真學習黨的建設、干部工作、人才工作、干部教育、干部監(jiān)督等方面的理論知識和業(yè)務政策規(guī)章。三是學習經(jīng)濟知識。認真學習社會主義市場經(jīng)濟知識、招商引資知識、新農(nóng)村建設知識和企業(yè)管理、發(fā)展知識。四是學習公用知識。認真學習科學文化知識
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上，組工信息4篇以上，截止目前，市以上刊物共采用調(diào)研文章46篇，組工信息45篇，在全市組織系統(tǒng)排名前列。
　　二、堅持把公道正派作為第一操守，規(guī)范管理，組工干部形象得到新展示
　　（一）開展“五查”整頓作風。把3月定為作風整頓月，率先在全縣開展機關(guān)作風整頓活動。一查主動性夠不夠。認真檢查自己是否存在得過且過、不思進取的思想，是否存在領(lǐng)導不安排就不行動、不指示就不執(zhí)行、不詢問就不匯報、不檢查就不落實的問題。二查紀律性嚴不嚴。認真檢查自己是否存在上班遲到、早退甚至曠工的現(xiàn)象，是否存在上班時間玩游戲、聊天、串崗的情況，是否存在不聽從指揮、不服從安排的問題，是否存在有違公務員、共產(chǎn)黨員、組工干部身份的言行。三查作風實不實。認真檢查自己是否坐在機關(guān)的時間多，深入基層抓落實的時間少；是否真心實意幫助基層和群眾解決具體困難和問題；是否對工作只安排、不檢查，做樣子、搞形式，應付差事。四查創(chuàng)造性強不強。認真檢查自己是否做到了與時俱進，是否適應組織工作面臨的新形勢、新任務和新要求，是否堅持解放思想與實事求是的統(tǒng)一，是否在增強創(chuàng)新觀念、探索創(chuàng)新途徑、提高創(chuàng)新本領(lǐng)上下功夫。五查服務意識濃不濃。認真檢查自己是否存在群眾觀念淡漠，對群眾的疾苦漠不關(guān)心，缺乏主動為群眾排憂解難的責任心；是否存在“門難進，臉難看，話難聽，事難辦”的現(xiàn)象；是否存在以自我為中心，有利于個人的事爭著干，對公共事務和他人的事情漠不關(guān)心的思想。整個活動按學習動員、自查自糾、整改提高、經(jīng)常性整頓幾個階段進行，組織學習了中央紀委全會精神和省紀委全會精神，每位干部撰寫了自查報告，召開了批評與自我批評，制定了整頓方案。
　�。ǘ┲黝}活動彰顯特色。一是扎實開展“知曉中心，服務大局”主題活動。在注重理論學習和提高業(yè)務能力的同時，采取“請進來”和“走出去”等方式，突出提升組工干部服務經(jīng)濟發(fā)展的能力。組織全體干部職工學習了全縣招商引資情況，參觀了開發(fā)區(qū)企業(yè)和生產(chǎn)情況。二是扎實開展“創(chuàng)新工作方法，推進工作落實”主題活動。圍繞“打基礎(chǔ)、強基層”，切實解決“三多三不夠”現(xiàn)象，即方案文件多，指導督辦落實不夠；應付日常事務多，突出重點、熱點、特色不夠；浮在機關(guān)多，沉下基層不夠。三是開展“豐富業(yè)余生活，培養(yǎng)健康情趣”主題活動。組建乒乓球、籃球、羽毛球、書法攝影等文體活動興趣小組，各興趣小組每周組織一次訓練活動、一季度組織一次集體活動，部機關(guān)一年組織一次比賽活動，豐富干部職工業(yè)余生活，培養(yǎng)高尚的生活情趣和健康的生活方式。在全縣首屆職工運動會上，我部獲團體總分第一名。
　�。ㄈ┞�(lián)系基層服務群眾。一是真心扶貧。周坪鄉(xiāng)中陽坪村是部機關(guān)扶貧聯(lián)系村，為切實幫助解決實際問題，縣委常委、組織部長楊興國同志部高度重視，到村辦公達8次。對村兩委班子進行整頓，重新選舉產(chǎn)生了村黨支部書記;幫助科學制定了新農(nóng)村建設規(guī)劃，形成了“山上豬滿圈，山下果滿園，溪邊農(nóng)家宴”的工作思路和“個十百千萬”的工作目標;精心設計，加強督辦，解決資金，幫助建成全縣一流的辦公活動場所，并在該村召開了全縣現(xiàn)場會。二是問計基層。為更好服務聯(lián)系群眾，切實了解群眾想什么、盼什么，部機關(guān)開展問計于基層問題活動，大力推選“一線工作法”，真正做到情況在一線掌握，思路在一線形成，問題在一線解決，工作在一線落實。邀請部分村黨組織書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、組織委員、縣直單位黨組織書記、政工人事干部參加議事懇談會，全面了解真實情況，廣泛征求各方意見，虛心接受群眾建議。三是真情接訪。組織部涉及干部職級待遇、《公務員法》貫徹落實、村干部養(yǎng)老保險等許多信訪問題，在工作中，我們堅持部領(lǐng)導周一坐班接訪制度，按照“四個一”標準和首問責任制的要求，實行責任追究，做到份內(nèi)的事能辦理的及時辦理，份外的事積極熱情的引領(lǐng)給相關(guān)人員，真心實意為干部群眾答疑解難，做到件件有登記，件件有分析，件件有落實，件件有回音。
　　（四）完善制度規(guī)范管理。一是健全規(guī)章制度。從組織部門機構(gòu)與職責、民主決策、機關(guān)管理、學習培訓 ……（未完，全文共6063字，當前僅顯示2129字，請閱讀下面提示信息。收藏《縣委組織部關(guān)于機關(guān)效能建設的自查報告》）