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二00八年醫(yī)院工作計劃的報告

發(fā)表時間:2008/3/9 9:09:10
目錄/提綱:……
一、工作目標
二、工作重點
三、工作任務及措施
二是完善醫(yī)療安全防范機制,落實醫(yī)療不良事件預警和防范措施
四是根據(jù)管理年考評標準和醫(yī)院等級評審驗收新標準,完善有關制度及相應考評體系
五是加強@@科建設,對@@科的@@門診、@@門診嚴格實行規(guī)范管理
二是加強急診急救人員的“@@”培訓,進一步提高@療水平和突發(fā)事件的應急能力
四是要圍繞我院“@@@@@”醫(yī)學模式的優(yōu)勢開展技術和資源整合
五是強化對技術建設的管理力度
三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的@@考核
四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象
五是充分發(fā)揮臨床@護理人才的優(yōu)勢,提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力
一是開展社區(qū)的@@教育工作,積極參與科普宣傳、義診服務和醫(yī)療扶貧工作
二是抓好慢性@@性疾病的院前宣傳,院中指導和院后隨訪服務工作
三是開展@服務進社區(qū)的試點服務工作
四是進一步規(guī)范體檢保健工作,加大開發(fā)@市場力度,樹立形象、打造品牌
一是加強人力資源管理,嚴格管理編制
二是按照“定額消耗”原則,制定或優(yōu)化物資消耗定額標準,力爭細化到@
三是加強對收費政策的研究和督導
四是全面開展大型設備的運行效益評估,提高設備的利用效率
四是加強醫(yī)院網(wǎng)站的信息更新及維護工作
二是要采用專題輔導、小集中學習班和自學的形式,抓好全院員工的學習教育工作
一是修……

  各位職工代表:
  2007年12月26日,衛(wèi)生部部長陳竺受國務院委托,在第十屆全國人大常委會第三十一次會議上作了“關于城鄉(xiāng)醫(yī)療衛(wèi)生_改革和加強食品藥品安全監(jiān)管情況的報告”,提出了到2010年,在全國初步建立基本醫(yī)療衛(wèi)生制度框架。2020年,建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的基本醫(yī)療衛(wèi)生制度的工作目標。輿論普遍認為:爭論已久的新一輪醫(yī)療衛(wèi)生_改革即將拉開序幕,衛(wèi)生工作感受到了春天的氣息!
  在此政策背景下,根據(jù)醫(yī)院黨委提出的工作思路,經(jīng)院領導例會討論,現(xiàn)提出2008年的工作計劃如下,請職工代表審議:
  2008年,我院將認真貫徹黨的十七大精神和國家衛(wèi)生工作的各項方針政策,遵循醫(yī)院的公益性質(zhì)和社會效益原則,緊緊圍繞醫(yī)院“六·五規(guī)劃”確立的發(fā)展目標開展工作。
  08年醫(yī)院工作的關鍵詞是:發(fā)展與和諧。具體的工作思路是:以加快發(fā)展為主線,質(zhì)量、安全與和諧為主題,重點學科建設為抓手,管理和技術創(chuàng)新為動力,創(chuàng)建全國文明單位為契機,推進突出腦系專業(yè)和老年
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醫(yī)療核心制度的自覺性。二是完善醫(yī)療安全防范機制,落實醫(yī)療不良事件預警和防范措施。建立醫(yī)療缺陷管理工作制度,進一步落實醫(yī)療安全責任制和責任追究制,嚴格處理醫(yī)療缺陷當事人和科室。三是充分發(fā)揮院科兩級質(zhì)量管理組織的作用,強化科級質(zhì)量管理組織的職責,落實環(huán)節(jié)質(zhì)量控制的各項措施。
  四是根據(jù)管理年考評標準和醫(yī)院等級評審驗收新標準,完善有關制度及相應考評體系。五是加強@@科建設,對@@科的@@門診、@@門診嚴格實行規(guī)范管理。(2)@@門急診管理:在努力改善@@診設施條件,@@服務流程,@@便民設施,@@服務能力的基礎上,重點落實以下工作:一是進一步規(guī)范和完善@@科與@@科、兒科和@科等專業(yè)的聯(lián)絡會診工作程序,籌備增加@@急診專業(yè)。二是加強急診急救人員的“@@”培訓,進一步提高@療水平和突發(fā)事件的應急能力。三是認真落實《@@工作管理制度》,嚴格考評,把醫(yī)師出臺門診的情況納入工作業(yè)績內(nèi)容予以考核,遲到和缺勤者分別按照醫(yī)療缺陷進行處理。四是將各專業(yè)門診的出臺情況,診治人次和滿意率等指標納入年度@@科室考核評比范疇和@@年度考核指標體系進行考核。
 。3)加快技術建設。首先要抓好@科實驗室建設,增加投入,提高質(zhì)量,改善服務,增加醫(yī)療技術服務的經(jīng)濟含量。二是做好@更新后的技術配套建設和@技術的深度開發(fā)工作,推動@治療技術和@外科技術的發(fā)展。三是積極引進@技術、@技術、@技術和@技術相關的適宜項目,形成具有我院特色,差異化顯著的技術服務體系。對缺乏創(chuàng)新和技術老化的專業(yè)要@。四是要圍繞我院“@@@@@”醫(yī)學模式的優(yōu)勢開展技術和資源整合。大內(nèi)科和大外科體系要充分利用醫(yī)院啟動重點學科建設的機遇,做好學科發(fā)展規(guī)劃和學科資源整合工作,例如:@@病防治體系的資源整合,@@治療的資源整合,@@技術的資源整合,以及a@醫(yī)學和@@管理項目的資源整合。@@科要在完成@@省重點學科終期驗收評審工作的基礎上,積極推動臨床@@業(yè)務技術與內(nèi)、外科相關專業(yè)的技術融合,探索“@@”醫(yī)學模式的結合點。五是強化對技術建設的管理力度。醫(yī)院將擬定技術建設項目管理辦法,遴選鼓勵技術建設項目清單,成立由院領導牽頭的技術建設項目領導小組并出臺與重點學科建設相匹配的獎勵政策。
  (4)提升護理質(zhì)量:一是繼續(xù)實行護理質(zhì)量三級管理體系,堅持執(zhí)行檢查、考評、反饋制度,設立質(zhì)量可追溯機制,確保各項護理質(zhì)量達到標準要求。二是重點監(jiān)督護理核心制度的執(zhí)行情況,加強對@@的管理,定期對護理缺陷、護理投訴進行歸因分析,從中吸取教訓,提出防范和改進措施。三是重點加強對新上崗護士、低年資護士的@@考核。進一步加強護士專業(yè)化和現(xiàn)代儀器、急救儀器設備操作培訓。制定出年度護理人員培訓考核計劃和2年護士規(guī)范化培訓計劃,采取各種措施認真組織落實。四是進一步規(guī)范護理操作用語、告知程序和溝通技巧,培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象。五是充分發(fā)揮臨床@護理人才的優(yōu)勢,提升護理隊伍科研水平和技術創(chuàng)新能力。
  2、科研和教學工作
 。1)搭建為醫(yī)院臨床研究者提供服務的科研技術服務平臺。
 。2)組織省級科研立項4項,市局級科研立項3項,院級科研立項>15項;組織完成省、市科技成果鑒定2項;組織申報省科技成果進步獎2項,市科技成果進步獎2項。
 。3)在國家級雜志發(fā)表學術論文>25篇,省級雜志發(fā)表學術論文>35篇。完成《科苑》的編撰工作。
  (4)舉辦國家級繼教學習班1次,省級繼教學習班1次,市省級繼教學習班4次。選派人員外出進修(>15人次)和參觀考察學習(>120人次)。
 。5)舉辦全 ……(未完,全文共5443字,當前僅顯示1911字,請閱讀下面提示信息。收藏《二00八年醫(yī)院工作計劃的報告》