xxx集團(tuán)黨委實(shí)施黨內(nèi)關(guān)愛及回報(bào)社會(huì)紀(jì)實(shí)

目錄/提綱：……
一、公司黨委的基本情況
二、深入推進(jìn)關(guān)愛互助機(jī)制的長效建設(shè)
（一）建章立制，加強(qiáng)制度上的長效建設(shè)
（二）建立強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)保障
（三）注重培訓(xùn)教育，著力促進(jìn)人企和諧發(fā)展
（四）“以人為本”，加強(qiáng)思想上的關(guān)愛幫助
（五）扎實(shí)開展黨內(nèi)互助，著力生活上解困幫難
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　　開展關(guān)愛互助促進(jìn)和諧發(fā)展
　　----***集團(tuán)黨委實(shí)施黨內(nèi)關(guān)愛及回報(bào)社會(huì)紀(jì)實(shí)
　　當(dāng)前，隨著用工方式和分配方式的多樣化，部分黨員在生活、生產(chǎn)、工作等方面出現(xiàn)了不少困難，需要黨組織的關(guān)愛以增強(qiáng)凝聚力，近年來，****省****對(duì)此作了積極的探索，它的一系列舉措成為了企業(yè)共建和諧社會(huì)壯麗樂章中一個(gè)個(gè)美麗的音符。
　　一、公司黨委的基本情況
　　**集團(tuán)有限公司屬債轉(zhuǎn)股改制后組建的大型企業(yè)，是**省高新技術(shù)企業(yè)、中國**10強(qiáng)企業(yè)之一。公司設(shè)立黨委，下屬**個(gè)黨支部，**個(gè)黨小組，有職工**人，其中，黨員**人。近年來，集團(tuán)黨委堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”，強(qiáng)化企業(yè)黨建工作與企業(yè)發(fā)展的有效對(duì)接和融入，實(shí)現(xiàn)了互促雙贏。公司先后獲2005年度***重點(diǎn)技術(shù)創(chuàng)新
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略549字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
企業(yè)優(yōu)秀人才培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營骨干，把黨員骨干培養(yǎng)成企業(yè)中高層管理人才”舉措，實(shí)現(xiàn)了壯大黨員隊(duì)伍與培養(yǎng)人才的一舉兩得。幾年來，集團(tuán)公司黨委先后舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班12期，發(fā)展新黨員62人，培養(yǎng)入黨積極分子153人。按照“小型、多樣、靈活、實(shí)效”的原則，組織開展了“我與公司共興衰”大討論、多次組織黨員開展“技術(shù)練兵”、“技術(shù)比武”、外出學(xué)習(xí)參觀、文藝演出等形式多樣的活動(dòng)，充分發(fā)揮黨員骨干創(chuàng)新能力強(qiáng)的優(yōu)勢，使黨員隊(duì)伍成為技術(shù)創(chuàng)新的中堅(jiān)力量，公司持續(xù)發(fā)展的“助推器”，增強(qiáng)了黨員職工主人翁意識(shí)。由于成效顯著，黨委書記***同志，榮獲“全國建材行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)家”稱號(hào)，2006年，被推薦為“****市有突出貢獻(xiàn)的杰出人才”、“省級(jí)優(yōu)秀人才示范崗”、***第十二次黨代會(huì)代表。同時(shí)涌現(xiàn)出了一大批先進(jìn)典型，共有8人被評(píng)為縣委表彰為優(yōu)秀黨員，其中，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員**（）先后被評(píng)為****市、****省勞模，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員***（**）被評(píng)為2007年度全國**行業(yè)勞動(dòng)模范。
　　（四）“以人為本”，加強(qiáng)思想上的關(guān)愛幫助。
　　1、堅(jiān)持理論武裝頭腦，公司系統(tǒng)大興學(xué)習(xí)之風(fēng)。2006年，公司黨委要求各級(jí)黨組織，進(jìn)一步開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，明確把上班第一周定為“理論學(xué)習(xí)周”，不斷武裝黨員職工的頭腦。
　　2、堅(jiān)持交心談心，注重思想工作。****建立了黨員干部交心談心制度，以黨團(tuán)活動(dòng)室為黨員交心談心專門場所，利用黨員過組織生活、電話約談、走訪慰問、雙向互動(dòng)、到機(jī)關(guān)辦事等時(shí)機(jī)開展交心談心。交心談心堅(jiān)持“六必談”，即工作變動(dòng)時(shí)必談，受到表彰或處分時(shí)必談，遇到困難或挫折時(shí)必談，出現(xiàn)矛盾和意見分歧時(shí)必談，群眾有不良反映時(shí)必談，退休時(shí)必談。通過談心活動(dòng)的廣泛開展，增強(qiáng)黨員的歸屬感。
　�。ㄎ澹┰鷮�(shí)開展黨內(nèi)互助，著力生活上解困幫難。
　　幾年來，****集團(tuán)各級(jí)黨組織在關(guān)愛互助機(jī)制方面進(jìn)行了積極的探索。通過“扶困基金”、“助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)金”、“特重大疾病救助金”、“生老病死慰問金”、“生活補(bǔ)貼金”、“回報(bào)社會(huì)金”等一系列舉措，解決了許多實(shí)際問題，深入推進(jìn)關(guān)愛互助機(jī)制的長效建設(shè)。
　　1、2002年元月，設(shè)立了“扶困基金”，主要資金來源是集團(tuán)公司干部捐出工資1%、職工自愿捐出工資0.5%、公司領(lǐng)導(dǎo)獻(xiàn)愛心捐款、社會(huì)各界人士捐款�！胺隼Щ稹敝饕衫щy員工書面申請(qǐng)，本單位、部門領(lǐng)導(dǎo)調(diào)查并簽署意見，公司關(guān)愛領(lǐng)導(dǎo)小組每月定期組織召開關(guān)愛領(lǐng)導(dǎo)小組成員會(huì)議進(jìn)行討論，并張榜公示1個(gè)星期，無異議后方可領(lǐng)取。截止2008年2月，已收到扶困金44.94萬，受扶困人員達(dá)1491人，發(fā)放金額36.56萬元。
　　2、2003年，集團(tuán)公司設(shè)立了“助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)金”，凡考入大學(xué)的職工子女分別可獲得200－1000元的獎(jiǎng)勵(lì)，到2007年止，已有100名考上大學(xué)的職工子女得到獎(jiǎng)勵(lì)，共發(fā)放“助學(xué)獎(jiǎng)勵(lì)金”5.3萬 ……（未完，全文共3053字，當(dāng)前僅顯示1542字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《***集團(tuán)黨委實(shí)施黨內(nèi)關(guān)愛及回報(bào)社會(huì)紀(jì)實(shí)》）