也談基層公務(wù)員素質(zhì)能力提升

　　也談基層公務(wù)員素質(zhì)能力提升
　　要想做好基層公務(wù)員素質(zhì)能力提升這篇大文章，面臨的任務(wù)是相當(dāng)艱巨的，必須下大力抓緊抓好以下三點(diǎn)：
　　一是要在抓作風(fēng)建設(shè)上動真格。要積極引導(dǎo)基層公務(wù)員解放思想、更新觀念，采取多種形式，促使基層公務(wù)員牢固樹立與時(shí)俱進(jìn)、爭先創(chuàng)優(yōu)、勤政為民
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、領(lǐng)導(dǎo)水平、文化修養(yǎng)、法制觀念和處理問題的能力。
　　二是要在抓隊(duì)伍管理上下硬功。嚴(yán)格基層公務(wù)員隊(duì)伍的管理是提高基層公務(wù)員能力素質(zhì)的關(guān)鍵。一方面，要嚴(yán)格施行《國家公務(wù)員法》，嚴(yán)把公務(wù)員隊(duì)伍“進(jìn)、管、出”。要營造良好的內(nèi)部環(huán)境，創(chuàng)造良好的外部條件，把住進(jìn)口、暢通出口，形成基層公務(wù)員能進(jìn)能出、能上能下的格局，特別是要加強(qiáng)對基層公務(wù)員的動態(tài)分析和管理，另一方面，要強(qiáng)化監(jiān)督。加大對公務(wù)員法實(shí)施情況的全面監(jiān)督檢查，加大對違反公務(wù)員法及相關(guān)規(guī)定的查處力度，用經(jīng)�；�、全程化、制度化的監(jiān)督堵塞公務(wù)員管理工作中的漏洞。要拓寬監(jiān)督渠道，形成多層次、全方位監(jiān)督的格局，既要注重監(jiān)督基層公務(wù)員個(gè)體，又要注重監(jiān)督一定范圍內(nèi)基層公務(wù)員_，確保監(jiān)督取得實(shí)效。
　　三是要在抓教育培訓(xùn)上出新招�；鶎庸珓�(wù)員工作任務(wù)較為繁重，不可能進(jìn)行長時(shí)間的且內(nèi)容全面充分的素質(zhì)教育培訓(xùn)，必須從實(shí)際出發(fā)，以“理論聯(lián)系實(shí)際、學(xué)以致用、務(wù)求實(shí)效”為重點(diǎn)，著眼于提供動力和基礎(chǔ)條件。要針對基層公務(wù)員不同的行業(yè)特點(diǎn)、不同的學(xué)歷層次，制定不同的教育培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)目標(biāo)；要切實(shí)按照公務(wù)員基本能力素質(zhì)要求精心 ……（未完，全文共971字，當(dāng)前僅顯示617字，請閱讀下面提示信息。收藏《也談基層公務(wù)員素質(zhì)能力提升》）