也談基層公務(wù)員素質(zhì)能力提升
要想做好基層公務(wù)員素質(zhì)能力提升這篇大文章,面臨的任務(wù)是相當(dāng)艱巨的,必須下大力抓緊抓好以下三點:
一是要在抓作風(fēng)建設(shè)上動真格。要積極引導(dǎo)基層
公務(wù)員解放思想、更新觀念,采取多種形式,促使基層公務(wù)員牢固樹立與時俱進、爭先創(chuàng)優(yōu)、勤政為民
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、領(lǐng)導(dǎo)水平、文化修養(yǎng)、法制觀念和處理問題的能力。
二是要在抓隊伍管理上下硬功。嚴格基層公務(wù)員隊伍的管理是提高基層公務(wù)員能力素質(zhì)的關(guān)鍵。一方面,要嚴格施行《國家公務(wù)員法》,嚴把公務(wù)員隊伍“進、管、出”。要營造良好的內(nèi)部環(huán)境,創(chuàng)造良好的外部條件,把住進口、暢通出口,形成基層公務(wù)員能進能出、能上能下的格局,特別是要加強對基層公務(wù)員的動態(tài)分析和管理,另一方面,要強化監(jiān)督。加大對公務(wù)員法實施情況的全面監(jiān)督檢查,加大對違反公務(wù)員法及相關(guān)規(guī)定的查處力度,用經(jīng)常化、全程化、制度化的監(jiān)督堵塞公務(wù)員管理工作中的漏洞。要拓寬監(jiān)督渠道,形成多層次、全方位監(jiān)督的格局,既要注重監(jiān)督基層公務(wù)員個體,又要注重監(jiān)督一定范圍內(nèi)基層公務(wù)員_,確保監(jiān)督取得實效。
三是要在抓教育培訓(xùn)上出新招;鶎庸珓(wù)員工作任務(wù)較為繁重,不可能進行長時間的且內(nèi)容全面充分的素質(zhì)教育培訓(xùn),必須從實際出發(fā),以“理論聯(lián)系實際、學(xué)以致用、務(wù)求實效”為重點,著眼于提供動力和基礎(chǔ)條件。要針對基層公務(wù)員不同的行業(yè)特點、不同的學(xué)歷層次,制定不同的教育培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)目標;要切實按照公務(wù)員基本能力素質(zhì)要求精心 ……(未完,全文共971字,當(dāng)前僅顯示617字,請閱讀下面提示信息。
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