目錄/提綱:……
一、指導思想和目標要求
二、村“兩委”成員候選人的標準條件
三、干部職數(shù)設置
四、時間安排、方法步驟和程序要求
(一)第一階段:選舉準備階段(3月16日至月日)
(二)第二階段:選民登記階段(月日至月日)
(四)第四階段:配套建設、總結驗收階段(12月1日至12月10日)
五、組織領導
(一)建立領導機構,落實工作責任
(二)做好穩(wěn)定工作
(三)嚴肅選舉紀律
(四)建立處置突發(fā)事件應對機制
……
2008年上半年,全鄉(xiāng)第四屆村“兩委”任期屆滿,應進行換屆選舉。為切實做好這項工作,根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨
農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》和市、縣有關村“兩委”換屆選舉工作規(guī)定,為切實做好我鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作結合全鄉(xiāng)實際,特制定以下實施方案。
一、指導思想和目標要求
1、村“兩委”換屆選舉工作的指導思想是:堅持以_理論和“三個代表”重要思想為指導,進一步解放思想,深入貫徹好黨的十七大精神、全面落實科學發(fā)展觀及胡總書記在廣西
調(diào)研時
講話和區(qū)黨委郭聲琨書記新春寄語,緊緊圍繞縣委“著眼一個目標,建設兩個新全州,打造五大新基地”的工作思路和全鄉(xiāng)發(fā)展穩(wěn)定大局,以增強村級班子整體功能、提高領導科學發(fā)展的能力、推進富民強村為目標,堅持黨的領導,充分發(fā)揚民主按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,力爭使我鄉(xiāng)村“兩委”換屆工作,換出新面貌、新形象、新作風和新業(yè)績,大力選拔政治文化素質高、群眾威信高和致富帶富能力強、增加村集體收入能力強的“雙帶雙強”型優(yōu)秀人才進入村“兩委”班子,深入推進以黨組織為核心的村級組織建設,提高農(nóng)村基層組織建設和民主政治建設的水平,不斷增強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力,為建設社會主義新農(nóng)村、構建社會主義和諧社會提供堅強的組織保證。
2、村“兩委”換屆選舉工作的目標要求是:(1)建立精干高效的
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理邪說的。
8、有傳染疾病、精神疾病不能正常工作的。
9、歷屆曾經(jīng)當選為兩委成員后,無正當理由經(jīng)常不參加工作,不履行職責的。
10、現(xiàn)任村“兩委”干部民主測評低于70分的。
三、干部職數(shù)設置
按照市、縣委關于農(nóng)村干部編制化管理的要求,全鄉(xiāng)各村2000人以下的村委設定工干部3名,其中,主任1職,委員2職;2000-2500人的村委設定工部4名,其中主任1職,副主任1職,委員2職;2500-4000人的村委設定工干部5名,其中主任1職,副主任1職,委員2職;4000人以上的村委設定工干部6名,其中主任1職,副主任1職,委員3職。村民委員會成員不超過6人(村委會職數(shù)和職位設置在推選村民選舉委員會成員的村民代表會上討論決定)。2300人以下的村黨支部委員會成員設3名,其中,書記1職,委員2職,2300人以上的村黨(總)支部委員會成員5名,其中支部書記1職,副支書1職,委員3職。村“兩委”成員中應有1名婦女委員。要本著有利于加強黨的領導、有利于提高工作效率、有利于減少村級支出的原則,最大限度地提高村黨組織書記和村委會主任“一人兼”的比例,努力建設精簡高效的村“兩委”班子,F(xiàn)任村黨組織成員競選不上新一屆村委會成員的,原則上不再推薦為新一屆村黨組織成員候選人,村黨組織書記競選不上村委會主任的,一般不再推薦為新一屆村黨組織書記候選人。同時,要把村委會成員中表現(xiàn)突出的黨員,推薦為村黨組織成員候選人,通過黨內(nèi)選舉擔任黨組織成員。
要大力減少享受誤工補貼的村干部人數(shù),積極探索減少村干部職數(shù)的有效途徑。提倡村干部一人多職,鼓勵和要求村“兩委”成員依法兼任村委會下屬委員會、村民小組和配套組織負責人。
四、時間安排、方法步驟和程序要求
這次村“兩委”換屆選舉工作的時間安排是:從2008年3月中旬開始,到2008年月日前結束。
全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作,堅持依法操作,擴大民主,交叉任職,精簡人員,提高素質,大膽創(chuàng)新的原則,積極穩(wěn)妥地進行,共分四個階段進行:
(一)第一階段:選舉準備階段(3月16日至月日)。④⑤
1、調(diào)查摸底、制定方案(3月16日--4月20日)。①鄉(xiāng)成立換屆選舉工作領導小組,負責全鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉的組織、協(xié)調(diào)、領導和指導。領導小組下設辦公室,配備專門工作人員負責選舉的日常工作,制定村“兩委”換屆選舉實施方案、工作流程和考核辦法,制定落實機關干部包村指導制度,做好選舉前的各項籌備工作。同時,各村要成立換屆選舉領導小組和工作班子,結合本村實際,制定切實可行的實施方案。②為確保換屆選舉工作順利進行,在全鄉(xiāng)開展“察民情、辦實事、樹形象、聚民心”活動,組織包村機關干部進村入戶,進百家門、訪百家情、解百家難,提前介入,在4月15日前對已納入村“兩委”后備干部人才庫的后備人員進一步進行情況摸底調(diào)查走訪,對不具備培養(yǎng)條件的剔出,對未納入后備人才庫的,確實優(yōu)秀的納入到后備人才庫中培養(yǎng)考察,以進一步完善村“兩委”后備干部人才庫中。③對現(xiàn)任村“兩委”干部進行考核(4月20日前完成)。一是要求現(xiàn)任村“兩委”班子寫出三年工作述職、述廉報告,召開村民代表會議和黨小組長會議,由村黨(總)支部書記和村委主任代表村“兩委”在會上作三年來的述職報告,述職完后,由村民代表和黨小組長對現(xiàn)任村“兩委”成員進行民主測評,測評得分低于70分以下者,不得競選連任下一屆村“兩委”班子成員。二是要求現(xiàn)任村“兩委”召開村民代表會議,選出清帳代表,對村“”兩委三年來的帳目進行清算,重點清算村集體財產(chǎn)。清算結果要及時張榜公布,上交一份到鄉(xiāng)民政辦備案。占用集體資產(chǎn)的要及時(半個月內(nèi))兌現(xiàn),對不能在規(guī)定時間內(nèi)兌現(xiàn)的,鄉(xiāng)紀委要主動及時介入,按規(guī)定程序進行處理,防止因村財務問題影響村“兩委”換屆工作正常開展和圓滿完成。有經(jīng)濟問題的現(xiàn)任村“兩委”干部,不得競選連任下一屆村“兩委”班子成員。三是在完成上述兩項工作的同時,連村機關干部要進村入戶走訪了解,進行考察、考核調(diào)研分析,摸透村情,重點摸清現(xiàn)任村黨組織書記和村“兩委”成員的群眾威信,尤其對哪些村黨組織書記有把握通過選舉擔任村委會主任,哪些村黨組織書記可能選上村委會主任,哪些黨員村委會主任可以擔當起村黨組織書記的重任,哪些農(nóng)村婦女可能選進村“兩委”班子,進行深入分析,做到心中有數(shù)。調(diào)查摸底要落實責任,包戶到人,確保情況真實準確,對情況較好的村委入戶走訪率80%以上,問題比較多、情況比較復雜的村委力爭達到100%。
2、
動員部署和宣傳教育(4月21日--月日)。定于月日召開村“兩委”換屆選舉工作動員大會,對村“兩委”換屆選舉工作進行動員部署。同時,對如何推選村民選舉委員會進行專題培訓,并組織全體鄉(xiāng)村干部認真學習《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》、《中共關于做好村“兩委”換屆選舉工作的意見》、《東山瑤族鄉(xiāng)村“兩委”換屆選舉工作實施方案》等有關法律法規(guī)和文件,增強貫徹執(zhí)行法律法規(guī)和上級文件精神的自覺性。要充分利用宣傳欄、標語、 ……(未完,全文共9983字,當前僅顯示2726字,請閱讀下面提示信息。
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