目錄/提綱:……
一、精心規(guī)劃,明確職責(zé),凝聚創(chuàng)建工作合力
(一)搞好調(diào)研,明確創(chuàng)建目標(biāo)
(二)嚴(yán)格考核,激發(fā)爭創(chuàng)活力
(三)上下聯(lián)動,凝聚爭創(chuàng)合力
二、創(chuàng)新機(jī)制、狠抓落實,全面推動創(chuàng)建活動的開展
(一)強(qiáng)基固本,加強(qiáng)街道黨工委自身建設(shè)
(二)以人為本,建立社區(qū)班子規(guī)范化管理機(jī)制
1、建立選拔任用機(jī)制
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),加大干部培訓(xùn)力度
一是堅持輪訓(xùn)制度
二是豐富培訓(xùn)內(nèi)容
三是拓寬培訓(xùn)渠道
(四)強(qiáng)化管理,建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制
1、健全黨員發(fā)展機(jī)制
三、主要成效
……
**街道轄27個社區(qū)、11個街道站所、138個黨組織、黨員2530名,其中社區(qū)黨委3個、黨總支6個、黨支部129個。近年來,街道黨工委以創(chuàng)建“五個好”街道黨工委為目標(biāo),以
農(nóng)村基層組織建設(shè)為抓手,精心組織開展了各項創(chuàng)建活動,2004年被市委授予“農(nóng)村基層組織建設(shè)‘五個好’街道黨工委”稱號。2004年以來,街道黨工委不斷提高聯(lián)創(chuàng)活動水平、進(jìn)一步鞏固深化了基層組織建設(shè)成果,為全街道經(jīng)濟(jì)和社會各項事業(yè)的發(fā)展提供了組織保證。我們的具體做法是:
一、精心規(guī)劃,明確職責(zé),凝聚創(chuàng)建工作合力
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調(diào)研,明確創(chuàng)建目標(biāo)。街道黨工委成立了“三級聯(lián)創(chuàng)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了專門辦公室。領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開黨建工作聯(lián)席會議,并多次深入到街道站所、社區(qū)黨支部進(jìn)行調(diào)查研究,廣泛聽取多方面意見和建議,按照“先進(jìn)、
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、紀(jì)律要嚴(yán)、狀態(tài)要佳”為目標(biāo),加強(qiáng)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),先后建立了領(lǐng)導(dǎo)干部接待日、機(jī)關(guān)首問責(zé)任制、承諾服務(wù)等制度,積極倡導(dǎo)“一線工作法”,在基層解決實際問題中,樹立勤政為民的良好形象。
。ǘ┮匀藶楸荆⑸鐓^(qū)班子規(guī)范化管理機(jī)制。1、建立選拔任用機(jī)制。2007年社區(qū)兩委換屆選舉時,街道黨工委鼓勵并支持支部書記依法兼任居委會主任,支部成員兼任居委會成員。全街道27個社區(qū)班子全部按期成功進(jìn)行了換屆選舉,并簽訂了“兩委干部任期目標(biāo)責(zé)任書”。新一屆兩委成員交叉任職73人,占77.2%;書記、主任一人兼24人,占88%。2、加大社區(qū)扶持力度。結(jié)合“百村示范”、“千村幫扶”活動,街道黨工委制定下發(fā)了《關(guān)于開展“促強(qiáng)村、扶弱村、包千戶”幫扶活動推進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的實施意見》,著眼培養(yǎng)“重量級”村居,形成示范_,其中沈泉莊社區(qū)、朱張橋西南社區(qū)被列為市級新農(nóng)村建設(shè)示范村居,湖南崖社區(qū)被列為市級新農(nóng)村建設(shè)后備村居;加強(qiáng)對空殼村、薄弱村的扶持力度,采取領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系村居制度,選派機(jī)關(guān)干部到集體經(jīng)濟(jì)薄弱村開展駐村幫扶工作,將“三級聯(lián)創(chuàng)”活動和實行政策扶持結(jié)合起來,實現(xiàn)了內(nèi)力與外力的統(tǒng)一。3、強(qiáng)化社區(qū)干部管理。結(jié)合“五個好”社區(qū)黨支部創(chuàng)建,街道制定了《關(guān)于對村居干部經(jīng)濟(jì)待遇實行德、能、勤、績、廉“五掛鉤”制度的暫行規(guī)定》,實行社區(qū)任期目標(biāo)承諾責(zé)任制、社區(qū)干部崗位目標(biāo)管理制等,建立了一整套用于社區(qū)干部選用、培訓(xùn)、工資待遇及獎懲的管理措施。4、推動基層民主政治建設(shè)。落實民事接待制度和民情記錄制度,保證群眾有問題能反映、有人辦、有回音。對重大承包項目,規(guī)定必須由街道農(nóng)經(jīng)站、司法所、黨員和四支隊伍對各業(yè)承包從合同起草、簽訂、鑒證到執(zhí)行情況進(jìn)行全程全方位監(jiān)控,增強(qiáng)工作的透明度,促進(jìn)了社區(qū)事務(wù)運作民主化。
(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng),加大干部培訓(xùn)力度。建立健全了領(lǐng)導(dǎo)班子理論學(xué)習(xí)、黨員定期學(xué)習(xí)等制度。一是堅持輪訓(xùn)制度。分兩個層次對農(nóng)村黨員干部進(jìn)行了集中輪訓(xùn)。二是豐富培訓(xùn)內(nèi)容。以十七大精神、科學(xué)發(fā)展觀等內(nèi)容為主,開展多種形式的教育培訓(xùn)。2004年以來,街道共舉辦各類培訓(xùn)班30期,黨員干部平均培訓(xùn)時間7天以上,培訓(xùn)率在96%以上。三是拓寬培訓(xùn)渠道。結(jié)合現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育培訓(xùn)設(shè)施、網(wǎng)絡(luò)等對基層黨員進(jìn)行教育培訓(xùn),目前全街道共建立遠(yuǎn)程教育站點31個。通過教育培訓(xùn),“雙帶”能力明顯增強(qiáng),80%以上的社區(qū)干部達(dá)到“雙高雙強(qiáng)”型人才標(biāo)準(zhǔn),50%的黨員戶成為科技示范戶。
(四)強(qiáng)化管理,建立先進(jìn)性教育長效機(jī)制。1、健全黨員發(fā)展機(jī)制。工作中,在堅持發(fā)展黨員“十制”管理規(guī)定的基礎(chǔ)上,實行了凡進(jìn)必推、凡進(jìn)必審、凡進(jìn)必訓(xùn)、凡進(jìn)必考的“四位一體”納新機(jī)制;實行
入黨積極分子最低保障數(shù)制度,要求各社區(qū)每年都要確定不少于3名入黨積極分子,全街道現(xiàn)已建立了561人的積極分子數(shù)據(jù)庫;對社區(qū)黨支部發(fā)展黨員情況建立明細(xì)總表,進(jìn)行實時監(jiān)控,一旦發(fā)現(xiàn)連續(xù)超過兩年不發(fā)展黨員的社 ……(未完,全文共3120字,當(dāng)前僅顯示1576字,請閱讀下面提示信息。
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