創(chuàng)新黨建長效機(jī)制提升村級組織水平經(jīng)驗(yàn)交流

目錄/提綱：……
一、強(qiáng)化責(zé)任意識，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓農(nóng)村班子的主角作用
二、強(qiáng)化制度建設(shè)，規(guī)范村級組織施政行為
三、強(qiáng)化制度效應(yīng)，推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展
一是工作運(yùn)作進(jìn)一步趨于規(guī)范
二是干群關(guān)系進(jìn)一步融洽
三是推動了經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展
……

　　我們**鎮(zhèn)位于**西部，與山西接壤，共有人口4.5萬人，農(nóng)村支部49個(gè)，黨員1077名。近年來，鎮(zhèn)黨委結(jié)合鎮(zhèn)情，強(qiáng)化認(rèn)識，健全機(jī)制，狠抓落實(shí)，進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村班子和黨員隊(duì)伍建設(shè)，使黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力得到了明顯增強(qiáng)，實(shí)現(xiàn)了經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展，社會安定團(tuán)結(jié)，推動了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展。
　　一、強(qiáng)化責(zé)任意識，發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委抓農(nóng)村班子的主角作用
　　“黨在基層的執(zhí)政能力強(qiáng)不強(qiáng)，關(guān)鍵要看基層組織有沒有凝聚力和戰(zhàn)斗力”。基于這一認(rèn)識，我們鎮(zhèn)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)在抓村級組織建設(shè)上，做到了第一個(gè)思想到位，第一個(gè)心中有數(shù)，第一個(gè)出思路，第一個(gè)抓落實(shí)。通過對全鎮(zhèn)農(nóng)村班子和黨員隊(duì)伍狀況全面調(diào)查摸底，村級組織建設(shè)狀況總的來看，主流是好的，但同時(shí)存在許多問題，如一些村工作程序不規(guī)范，制度落實(shí)不到位，導(dǎo)致班子內(nèi)部互相扯皮，干群關(guān)系緊張等。為此鎮(zhèn)黨委多次召開鎮(zhèn)黨委班子會議統(tǒng)一思想，廣泛征求人大代表、政協(xié)委員和農(nóng)村干部的意見。認(rèn)為，鎮(zhèn)黨委必須增強(qiáng)責(zé)任意識，充分
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經(jīng)過實(shí)際運(yùn)作，我們認(rèn)為不僅符合農(nóng)村實(shí)際，而且便于落實(shí)，效果明顯。村干部分工制度。本著總攬不包攬，用權(quán)不越權(quán)，支持不包辦，分工不分家的原則，對黨支部、村委以及每個(gè)干部的職責(zé)是什么,主管什么,分管什么,都制訂得詳詳細(xì)細(xì),清清楚楚,一旦出了問題,按照分工職責(zé)追究責(zé)任，從制度上解決支部、村委職責(zé)不明、互相扯皮，遇事推諉，工作效率低的問題。議事制度。主要包括七個(gè)方面的內(nèi)容:①每個(gè)干部要按照分工認(rèn)真履行職責(zé),超越職權(quán)的問題必須要由兩委班子集體研究決策;②涉及到群眾比較關(guān)心的問題,書記、主任和主管領(lǐng)導(dǎo)必須達(dá)成一致意見,方可進(jìn)行實(shí)施,必要時(shí)要召開兩委全體干部會議研究決定;③村里重大問題,必須要召開兩委干部會議研究決策,必要時(shí)要提請黨員、村民代表會議討論決定;④研究決策問題時(shí),在意見不一致的情況下,要按照少數(shù)服從多數(shù)的原則進(jìn)行表決;⑤要嚴(yán)格執(zhí)行b_m制度，對于x_m造成工作失誤的，要追究責(zé)任并給予組織處理；⑥主管領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)需提交兩委會研究決定的問題,事先要拿出方案或自己的意見,然后交兩委會討論;⑦定期召開全體干部碰頭會。財(cái)務(wù)審批制度。規(guī)定書記、村主任、兩委會的開支審批權(quán)限,超出兩委會開支審批權(quán)限的要由黨員、村民代表會議討論決定,并根據(jù)村子的大小和經(jīng)濟(jì)狀況,規(guī)定出全年的辦公費(fèi)和非生產(chǎn)性開支數(shù)額，嚴(yán)格執(zhí)行村主任審核、書記審批、村民理財(cái)小組審查的“三審”制度，每個(gè)村財(cái)務(wù)帳每年保證審計(jì)一次，重點(diǎn)村半年審計(jì)一次，杜絕不合理入帳現(xiàn)象，這樣就形成了一個(gè)書記、村主任互相制約,每筆開支基本上兩個(gè)主要負(fù)責(zé)人都知道,大項(xiàng)開支兩委成員和理財(cái)小組成員都知道這樣一個(gè)格局�！耙粩堊印睍贫取，F(xiàn)行村級組織建設(shè)實(shí)行的制度很多，但真正落實(shí)起來很不容易，為使一些行之有效的制度能夠得到很好的落實(shí)，我們本著內(nèi)容不缺，程序不少，保證時(shí)間，保證質(zhì)量的原則，將支委生活會、兩委生活會、黨支部向黨員大會報(bào)告工作、村委會向村民代表報(bào)告工作、民主議政日、民主評議黨員、民主評議干部等七項(xiàng)制度，集中兩天時(shí)間一并進(jìn)行，每年7月和12月前后進(jìn)行兩次。具體運(yùn)作方式，第一天由鎮(zhèn)包村干部和兩委干部一起召開支委生活會和兩委生活會，總結(jié)工作開展批評與自我批評，并為第二天的黨員大會和村民代表大會的召開從資料、會議通知等方面做好充分的準(zhǔn)備，第二天按程序按要求做好報(bào)告工作、民主議政、民主評議等制度的落實(shí)。為使這項(xiàng)制度落到實(shí)處，達(dá)到預(yù)期效果，我們采取重點(diǎn)村由書記、鎮(zhèn)長參加，一般村由包區(qū)副職參加，會議結(jié)束后，每個(gè)村必須寫出規(guī)范的總結(jié)材料，交鎮(zhèn)組織員辦，保證會議的準(zhǔn)時(shí)召開和會議質(zhì)量。在抓好制度落實(shí)的同時(shí)，我們還開展了“放心支部競賽”活動，就是通過有目標(biāo)的競賽活動開展，使村級班子運(yùn)作規(guī)范，勤政務(wù)實(shí)，為民服務(wù)，做到讓群眾放心，讓上級黨組織放心。在這一活動開展過程中，我們規(guī)定超過3年以上不發(fā)展黨員的村不得評為“放心支部”的，實(shí)行一票否決，以此促使農(nóng)村發(fā)展黨員工作健康有序進(jìn)行，被評為“放心支部”的，不僅要大張旗鼓地表彰，而且大幅度提高工資補(bǔ)貼報(bào)酬，沒有評為“放心支部”的，不得參與鎮(zhèn)級以上任何評先活動。一系列長效機(jī)制的建立和完善，不僅進(jìn)一步規(guī)范了農(nóng)村工作程序，增強(qiáng)了基層黨支部決策的民主性和科學(xué)性，而且實(shí)現(xiàn)了鎮(zhèn)情、村情“雙穩(wěn)定”的目標(biāo)。
　　三、強(qiáng)化制度效應(yīng)，推進(jìn)全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作開展
　　通過狠抓機(jī)制建設(shè)，有效地解決了農(nóng)村基層黨組織存在的諸多問題，收到明顯效果，促進(jìn)了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展。一是工作運(yùn)作進(jìn)一步趨于規(guī)范。小龍窩村兩委班子過去因分工不清互相 ……（未完，全文共3699字，當(dāng)前僅顯示1869字，請閱讀下面提示信息。收藏《創(chuàng)新黨建長效機(jī)制提升村級組織水平經(jīng)驗(yàn)交流》）