目錄/提綱:……
一要履行“育干部”職責(zé),在教育培訓(xùn)中提升干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)
二要履行“識(shí)干部”職責(zé),在考核考察中準(zhǔn)確把握干部作風(fēng)情況
三要履行“用干部”職責(zé),在選拔任用中引導(dǎo)干部樹(shù)立良好作風(fēng)
四要履行“管干部”職責(zé),在監(jiān)督管理中督促干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)
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加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),不僅是加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍建設(shè)的內(nèi)在需要,更是各級(jí)黨委賦予組織部門(mén)的重要職責(zé)。組織部門(mén)必須切實(shí)履行部門(mén)職責(zé),把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)的具體要求貫徹到組織工作的各個(gè)方面。
一要履行“育干部”職責(zé),在教育培訓(xùn)中提升干部對(duì)作風(fēng)建設(shè)的認(rèn)識(shí)。組織部門(mén)要把領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)貫穿干部教育培訓(xùn)的全過(guò)程,并作為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)的核心內(nèi)容,堅(jiān)
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要通過(guò)擴(kuò)大談話對(duì)象的范圍、延伸考察時(shí)間和空間等有效形式,逐步向上、向下、向社區(qū)延伸,把干部作風(fēng)情況摸準(zhǔn)摸實(shí)摸全,全面了解和掌握干部踐行八個(gè)方面良好風(fēng)氣要求的情況,并作為衡量干部德才素質(zhì)的重要方面,堅(jiān)持把干部的思想作風(fēng)、學(xué)風(fēng)、
工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面的表現(xiàn)作為作風(fēng)建設(shè)的重要內(nèi)容。要會(huì)同紀(jì)檢監(jiān)察、政法、公安、審計(jì)等部門(mén)建立干部信息反饋機(jī)制,暢通領(lǐng)導(dǎo)干部基本信息反饋和收集渠道,重視了解和把握領(lǐng)導(dǎo)干部的生活作風(fēng)情況,突出了解領(lǐng)導(dǎo)干部8小時(shí)以外生活情況,準(zhǔn)確把握領(lǐng)導(dǎo)干部的住房、家庭、婚姻等方面的真實(shí)情況。
三要履行“用干部”職責(zé),在選拔任用中引導(dǎo)干部樹(shù)立良好作風(fēng)。組織部門(mén)要始終堅(jiān)持正確的用人導(dǎo)向,堅(jiān)持用好的作風(fēng)選人,并且選作風(fēng)好的人,尤其是在2007年市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大、政府和市政協(xié)換屆中,既要注重?cái)M任干部的工作能力強(qiáng)、工作實(shí)績(jī)突出,更要看重他們的作風(fēng)優(yōu)良,要注重選拔思想作風(fēng)堅(jiān)定、學(xué)習(xí)作風(fēng)勤奮、工作作風(fēng)扎實(shí)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)民主、生活作風(fēng)清廉的優(yōu)秀干部進(jìn)入各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子,對(duì)作風(fēng)不好的堅(jiān)決不能進(jìn)班子,繼續(xù)堅(jiān)持干部任前公示制和試用期制,防止作風(fēng)反映不好的人被“帶病提拔”。從而,在干部隊(duì)伍中樹(shù)立良好的用人輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹(shù)立并踐行良好作風(fēng),努力以良好作風(fēng)樹(shù)立自身形象、贏得群眾公認(rèn)。
四要履行“管干部”職責(zé),在監(jiān)督管理中督促干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)。組織部門(mén)要堅(jiān)持以制度建設(shè)為抓手,全面加強(qiáng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督管理。健全民主集中制、領(lǐng)導(dǎo)班子議事決策規(guī)則等工作制度,引導(dǎo)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部堅(jiān)持用制 ……(未完,全文共1324字,當(dāng)前僅顯示841字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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