目錄/提綱:……
一、目前女性農(nóng)民工權(quán)益受侵害的突出問(wèn)題
(一)工資分配制度扭曲,取得合法勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利受到侵害
一是集體合同、勞動(dòng)合同簽訂率低且不規(guī)范
二是克扣和拖欠報(bào)酬問(wèn)題依然存在
(二)勞動(dòng)保護(hù)不健全,健康和人身安全權(quán)利受到損害
(三)社會(huì)保障制度缺失,許多人享受不到應(yīng)有的各種保險(xiǎn)
(四)生活質(zhì)量差
(五)政治權(quán)利和社會(huì)權(quán)益得不到重視
二、構(gòu)成對(duì)女性農(nóng)民工權(quán)益受侵害的主要原因
一是代言人缺位
二是身份及其權(quán)利不明確
三是現(xiàn)行法規(guī)缺失
三、不斷探索構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)女性農(nóng)民工合法權(quán)益的新途徑
一是加大源頭維護(hù)力度
二是完善勞動(dòng)法律監(jiān)督機(jī)制
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工會(huì)女職工工作論文--創(chuàng)新和實(shí)踐女性農(nóng)民工合法權(quán)益_思路的粗淺看法
勞動(dòng)關(guān)系的和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ),沒(méi)有和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系,企業(yè)的發(fā)展、社會(huì)的和諧、全面建設(shè)小康社會(huì)的目標(biāo)都將難以實(shí)現(xiàn)。農(nóng)民工問(wèn)題是一個(gè)牽涉5億以上人口_切身利益的重大問(wèn)題。女性農(nóng)民工占農(nóng)民工三成左右,在餐飲服務(wù)行業(yè)約占39.3%,相對(duì)男性而言,她們更容易受到傷害,她們的_成本更高。女性農(nóng)民工在務(wù)工過(guò)程中形成的勞動(dòng)關(guān)系,無(wú)疑是最迫切需要規(guī)范和恢復(fù)平衡的社會(huì)關(guān)系。解決好了女性農(nóng)民工問(wèn)題,同樣就解決了構(gòu)建和諧社會(huì)進(jìn)程中的重大問(wèn)題。本文試從當(dāng)前女性農(nóng)民工權(quán)益受侵害的突出問(wèn)題,來(lái)分析女性農(nóng)民工合法權(quán)益不同程度遭受侵害的主要原因,并對(duì)如何創(chuàng)新和實(shí)踐_思路提出粗淺的看法。
一、目前女性農(nóng)民工權(quán)益受侵害的突出問(wèn)題
來(lái)自《中國(guó)農(nóng)民工
調(diào)研報(bào)告》稱:農(nóng)民工(包括女性農(nóng)民工)干著最重、最苦
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略612字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
達(dá)十幾個(gè)小時(shí),勞動(dòng)者很少有正常休息日。一些企業(yè)設(shè)備陳舊、作業(yè)環(huán)境差,勞動(dòng)者直接受粉塵、噪音、高溫甚至有毒有害氣體的危害,工傷事故經(jīng)常發(fā)生,職業(yè)病危害嚴(yán)重。一些企業(yè)不執(zhí)行對(duì)女職工和未成年工特殊勞動(dòng)保護(hù)的法律規(guī)定,不少女工在孕、產(chǎn)、哺乳期被企業(yè)解雇或者領(lǐng)不到工資。勞動(dòng)者對(duì)勞動(dòng)時(shí)間和勞動(dòng)條件稍有異議,企業(yè)主就以不愿干為由或進(jìn)行變相要挾,迫使勞動(dòng)者不得不以犧牲人身權(quán)和健康權(quán)來(lái)作出讓步。
。ㄈ┥鐣(huì)保障制度缺失,許多人享受不到應(yīng)有的各種保險(xiǎn)。這個(gè)問(wèn)題突出反映在二個(gè)方面:一方面大量非公有制企業(yè)和個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織不為勞動(dòng)者依法參保;另一方面部分企業(yè)在參保對(duì)象上實(shí)行雙重標(biāo)準(zhǔn),城市職工和外來(lái)務(wù)工者同工不同權(quán),前者參保后者不參保。有七成以上的女性農(nóng)民工未參加任何保險(xiǎn),一個(gè)極為現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題已經(jīng)擺在社會(huì)面前,養(yǎng)老問(wèn)題先暫且不談,當(dāng)她們出現(xiàn)失業(yè)、疾病、工傷后怎么辦?在一些特定行業(yè)的女性農(nóng)民工靠吃“青春飯”、“少女飯”,一旦成家、懷孕、生子,或是年紀(jì)稍大,便卷鋪蓋走人,使她們的基本權(quán)益受到侵害。
。ㄋ模┥钯|(zhì)量差。受工資收入低限制,大部分女性農(nóng)民工的月消費(fèi)幾乎全部用于住宿和食品消費(fèi)。生病時(shí)面對(duì)昂貴的醫(yī)療費(fèi)用而尷尬,住的是工棚或集體宿舍。有資料表明,女性農(nóng)民工已成為城市高死亡率、高發(fā)病率、接受衛(wèi)生保健服務(wù)不足的弱勢(shì)_,將成為傳染病、性病和艾滋病傳播的高危人群。多數(shù)人沒(méi)有參加過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn),主要原因是培訓(xùn)費(fèi)用太高。
。ㄎ澹┱螜(quán)利和社會(huì)權(quán)益得不到重視。女性農(nóng)民工流動(dòng)性大,而且常年在外,他們的選舉權(quán)和被選舉權(quán)往往難以實(shí)現(xiàn)。調(diào)查發(fā)現(xiàn),有80%以上的女性農(nóng)民工外出后沒(méi)有回去參加過(guò)村民選舉。這樣,既影響了村委會(huì)選舉的質(zhì)量,也使法律所賦予公民的選舉權(quán)利處于虛置狀態(tài)。90%的女性農(nóng)民工從未參加過(guò)社區(qū)的任何活動(dòng),2/3以上的人認(rèn)為所在社區(qū)不能為自己提供便利與服務(wù),社會(huì)對(duì)女性農(nóng)民工的排斥不同程度地存在。
二、構(gòu)成對(duì)女性農(nóng)民工權(quán)益受侵害的主要原因
女性農(nóng)民工的合法權(quán)益被侵害的現(xiàn)象屢有發(fā)生,有主客觀的原因。客觀上有三點(diǎn):一是代言人缺位。在多數(shù)非公企業(yè)未建立工會(huì)(女職工)組織;已建立工會(huì)(女職工)組織的企業(yè),其作用發(fā)揮也不到位。二是身份及其權(quán)利不明確。農(nóng)民工在很長(zhǎng)一個(gè)時(shí)期內(nèi)處于社會(huì)邊緣,直到2004年2 月中央一號(hào)文件的出臺(tái),其身份才有了明確的說(shuō)法,因此,使她們面臨著子女就學(xué)無(wú)助、進(jìn)城落戶無(wú)門(mén)、職業(yè)培訓(xùn)無(wú)緣、社會(huì)保障無(wú)份等權(quán)益缺失問(wèn)題。三是現(xiàn)行法規(guī)缺失。目前,國(guó)內(nèi)針對(duì)女職工勞動(dòng)保護(hù)的主要法規(guī)是《女職工勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定》,該法規(guī)自1988年9月1日起頒布實(shí)施至今已18年,其覆蓋的對(duì)象主要限于城市女性勞動(dòng)者,對(duì)女性農(nóng)民工的保護(hù)缺乏明確規(guī)定。主觀上表現(xiàn)在,女性農(nóng)民工文化偏低,技能單一,接受新知識(shí)的能力不強(qiáng),缺乏法律知識(shí),對(duì)自身權(quán)益認(rèn)識(shí)不足,自我保護(hù)意識(shí)不強(qiáng),態(tài)度消極麻木地對(duì)待侵權(quán)行為。
三、不斷探索構(gòu)建和諧勞動(dòng)關(guān)系、維護(hù)女性農(nóng)民工合法權(quán)益的新途徑
維護(hù)女性農(nóng)民工的合法權(quán)益僅靠工會(huì)或者某個(gè)政府部門(mén)很難真正實(shí)現(xiàn),需要將全社會(huì)的力量都
動(dòng)員起來(lái),走社會(huì)化_之路。這就必須從女性農(nóng)民工的特點(diǎn)和實(shí)際需要出發(fā),大膽創(chuàng)新維護(hù)女性農(nóng)民工合法權(quán)益的機(jī)制、_、手 ……(未完,全文共3405字,當(dāng)前僅顯示1720字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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