信用社全員考核辦法

　　信用社全員考核辦法
　　為了調(diào)動(dòng)廣大干部職工的工作積極性，充分體現(xiàn)“按勞分配”的原則，徹底解決“干多干少一個(gè)樣”的問題，特制定本辦法。
　　一、考核范圍及考核指標(biāo)�？己朔秶鸀樾庞蒙缛w職工、社員服務(wù)員。主持工作主任得全部人員的平均數(shù)。信貸業(yè)務(wù)主任自身業(yè)務(wù)按一半計(jì)算，另一半得所轄信貸人員平均數(shù)的一半；內(nèi)勤主管員自身業(yè)務(wù)按一半計(jì)算，另一半得內(nèi)勤人員平均數(shù)的一半；存款業(yè)務(wù)主任得全部?jī)?chǔ)蓄所人員和內(nèi)勤人員的平均數(shù)�？己朔謱ｍ�(xiàng)考核、首尾考核和綜合考核。實(shí)行現(xiàn)金制，按月考核。每人每月掛鉤工資為300元，加減本月獎(jiǎng)罰，即為該月應(yīng)得掛鉤工資。聯(lián)社的所有考核一律與本社考核掛鉤，30%部分按每人每月實(shí)得掛鉤工資額比例分配，70%部
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抵債、活化資金收回的貸款酌情處理。個(gè)人獨(dú)立清收兩呆貸款的，聯(lián)社獎(jiǎng)勵(lì)部分80%歸清收人；社里領(lǐng)導(dǎo)參入清收的，根據(jù)實(shí)際情況確定比例。
　�。�4） 收息考核�？己诵刨J員。本月實(shí)際收息額與任務(wù)比，每高低1萬元，獎(jiǎng)罰50元。
　　（5） 業(yè)務(wù)量考核。考核綜合柜員，每人當(dāng)月業(yè)務(wù)量與上月人均業(yè)務(wù)量比，每多少一筆，獎(jiǎng)扣0.2元。
　�。�6） 兩呆貸款清收、抵債資產(chǎn)、自有資產(chǎn)租賃收入獎(jiǎng)勵(lì)。聯(lián)社獎(jiǎng)勵(lì)的50%歸清收人，領(lǐng)導(dǎo)幫助請(qǐng)收的，酌情處理。
　　2、首尾考核�？己舜婵詈托☆~農(nóng)貸。實(shí)行按月考核，增長(zhǎng)額超任務(wù)最多的和完成任務(wù)比例最好的每人每次獎(jiǎng)勵(lì)100元，增長(zhǎng)額比任務(wù)最少的或者負(fù)增長(zhǎng)最多的和完成任務(wù)比例最差的，每人每次扣罰100元。但是，未完成當(dāng)月任務(wù)的不獎(jiǎng)勵(lì)，完成當(dāng)月任務(wù)的不處罰。
　　3、綜合考核。本類考核不保底，不封頂，從上述兩項(xiàng)考核結(jié)果中扣除，不足以扣除的，從下個(gè)月的工資中扣除。違犯同樣規(guī)定的，按上一次處罰額加倍處罰。
　�。�1） 出勤考核。遲到、早退、中途請(qǐng)假超時(shí)（包括開會(huì)、集體活動(dòng)，以下同）在半個(gè)小時(shí)以內(nèi)的每次扣5元，超過半小時(shí)的按曠工處理。曠工每天（次）扣30元，事假每天（次）扣15元，病假每天（次）扣10元。
　�。�2） 工作考核。會(huì)計(jì)差錯(cuò)，沒出柜臺(tái)的，每次扣5元。出柜臺(tái)的，計(jì)息差錯(cuò)10元以內(nèi)的，每筆扣5元，10元以上的每筆扣30元，其他差錯(cuò)每次扣30--100元。出納差錯(cuò)，10元以內(nèi)的每次10元，50元以內(nèi)的，每次50元。100元以內(nèi)的扣除當(dāng)月掛鉤工資。100元以上的按規(guī)定扣一個(gè)季度以上掛鉤工資。未按時(shí)保質(zhì)保量完成工作的（包括臨時(shí)安排的工作），每次扣10元。(差錯(cuò)考核，考核差錯(cuò)發(fā)現(xiàn)時(shí)的責(zé)任人)
　�。�3） 通訊報(bào)道。發(fā)送到聯(lián)社的通訊報(bào)道，每篇獎(jiǎng)勵(lì)5元；被聯(lián)社采用的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)10元；被地級(jí)新聞單位采用的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)15元；被省級(jí)新聞單位采用的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)20元；被中央級(jí)新聞單位采用的，每篇獎(jiǎng)勵(lì)30元。
　�。�4） 服務(wù)考核。凡發(fā)生與顧客在營業(yè)室內(nèi)爭(zhēng)吵的，無論是否有理，一律每次扣100元。營業(yè)期間說出服務(wù)禁語的，每次扣5元。收到顧客投訴的，每次扣200元。投訴到上級(jí)聯(lián)社的，每次扣300元。收到顧客書面表揚(yáng)信的，經(jīng)核實(shí)后，每次獎(jiǎng)勵(lì)30元。
　�。�5） 聯(lián)社考試。凡參加聯(lián)社各種排名考試取得1-6名的，分別獎(jiǎng)勵(lì)100，80，60，40，30，20元。取得到數(shù)1-6名的，分別處罰100，80，60，40，30，20元。業(yè)務(wù)技術(shù)單項(xiàng)考試每靠一個(gè)零分，扣30元。本單位的各項(xiàng)考試另行規(guī)定。
　　（6） 內(nèi)部管理。按時(shí)鎖好門， ……（未完，全文共2192字，當(dāng)前僅顯示1394字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《信用社全員考核辦法》）