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在公安局半年工作推進會上的講話

發(fā)表時間:2008/7/26 8:17:19
目錄/提綱:……
一、全力做好以奧運安保為重點的維穩(wěn)工作
二、扎實推進“三基”攻堅的各項基礎建設
三、深入開展“大學習、大討論”活動
四、以決戰(zhàn)必勝的信念和勇氣全面完成各項任務
……

  同志們:
  今年以來,我縣公安工作在縣委、縣政府和市局的正確領導下,堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,圍繞平安創(chuàng)建目標,緊扣“三基”決戰(zhàn)主線,突出奧運安保重點,狠抓形象建設根本,按照立警為公、執(zhí)法為民的要求,積極回應和滿足人民群眾的新期望、新要求,以開展解放思想大討論活動為契機,積極推進警務改革,加強社會治安管理,提高嚴da整治效能,化解社會矛盾糾紛,為全縣加快突破發(fā)展、保駕經濟建設盡到了應有職責,作出了積極貢獻。
  一是“三基”建設取得突破。我們在“三基”決戰(zhàn)之年,進一步夯實責任,強化落實,各項工作取得了新的成績。在警務保障方面,積極爭取公安公用經費按人均2萬元標準列入縣財政預算,目前政府共拔經費153.5萬元,人均達到1.26萬元。在所隊基礎設施建設方面,城郊派出所提前竣工,并于7月1日正式掛牌運行。全縣7個派出所、3個刑警中隊、4個交警中隊均有足夠的辦公用房,建筑外觀和標識達到統(tǒng)一要求,辦公和生活設施實現(xiàn)統(tǒng)一標準。在警務裝備方面,為基層所隊配發(fā)警車3輛、電腦11臺、數(shù)碼相機6部、攝像機1臺,看守所更新了辦公設施,刑警隊更新了會議室設施。在民警教育訓練方面,以“十星級”民警評定活動為載體,嚴格落實“三個必訓”和“五個一”學習制度,認真開展“一月一法一考”法律知識大教育大培訓活動,民警的政治素質、法律素養(yǎng)、業(yè)務素質得到大幅度提高。在信
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格爆炸危險品管理,確保了“不流失、不炸響、零發(fā)案、零事故”。交通管理服務水平和預防交通事故能力不斷增強,全縣發(fā)生一般以上交通事故4起,死亡2人,受傷2人,直接經濟損失1500元,四項指數(shù)同比明顯下降。消防安全管理社會化得到加強,有效遏制了重大火災事故發(fā)生,全縣發(fā)生火災事故2起,無人員傷亡。自去年入冬以來,可防性案件較上年同期下降了56.5%,公眾社會安全感進一步增強。狠抓窗口服務質量,以各派出所和警務室為依托,采取集中辦理和進村入戶的辦法,著力加快辦證進度,截止5月底,共辦理二代證18113份,占全年任務的42%。向群眾發(fā)放身份證38733證。受理審核簽批出國(境)51人,登記_人員5人,無涉外投訴案件發(fā)生。車管部門打造服務新形象,在機動車檢驗、駕駛證辦理中力爭讓當事人滿意。各窗口服務單位以快捷、準確、高效為標準,堅持讓辦事群眾少跑一次路、少排一次隊、少等一分鐘,用熱情服務贏得了群眾廣泛贊譽。加強執(zhí)法規(guī)范化建設,以認真落實“五個一”學習制度為基礎,強化法律練兵,努力提高全警的法律素質。組織進行了4次法律閉卷考試,集中檢查了民警對8部常用法律法規(guī)的學習情況,以考促學,學以致用。深入開展法制培訓和指導,強化執(zhí)法監(jiān)督,保證了辦案質量。刑事an件批捕率、起訴率、退查率實現(xiàn)了“雙百一零”的目標;無行政復議案件,無因涉法案件引起上訪;一起行政訴訟案件全面勝訴,城關派出所被省廳命名為“執(zhí)法規(guī)范化示范所”。在組織的群眾測評中,滿意率為97%。加大公安工作宣傳力度,上半年在市級以上媒體發(fā)表稿件82篇,縣電視臺報道10次。其中《人民公安報》用稿6篇,陜西廣播電視用稿2篇。在縣局信息網發(fā)布信息500余條,上傳市局200余條,被市局網站轉發(fā)30余條,在縣政府網站發(fā)表信息10余條。廣泛深入的宣傳,進一步塑造了公安形象,鼓舞了干警士氣,推動了工作落實。
  三是隊伍建設邁上臺階。狠抓“形象建設年”活動,堅持抓班子帶隊伍,抓機關帶基層,領導班子和黨員民警的模范帶頭作用得到了很好的發(fā)揮,隊伍面貌發(fā)生轉變,敬業(yè)精神普遍增強。積極推進機構規(guī)范設置,經縣委同意和縣編委批準,增設了城郊派出所,明確了行政拘留所的機構規(guī)格,機關內設機構的規(guī)范設置按照方案正在研究審批中。新增了5名文職人員,增加行政編制6名、事業(yè)編制5名,新增警li30名正在招錄中。目前,一線警li占總警li的80%。深入開展“人民公安為人民”等系列專項教育活動,切實提高民警的政治素質,端正執(zhí)法思想,規(guī)范執(zhí)法行為,增強服務意識。抓住形象建設這一根本,從警容、警姿、儀表、內務等細節(jié)抓起,注重民警的養(yǎng)成教育,扎實開展“七比七看”、“創(chuàng)警風警紀先進所隊”活動,促進公安機關和民警積極樹立“十種形象”,較好地解決了日常工作“稀拉松”和對待群眾“冷硬橫”問題,民警的宗旨意識不斷增強,警民關系更加和諧。
  回顧上半年工作,成績值得肯定,但存在的問題也不容忽視:一是因警li不足,任務繁重,民警教育訓練的時間仍顯得不足,整體素質和能力有待進一步提高。二是“三基”建設中一些重要項目,因操作環(huán)節(jié)復雜,經費存在不足,工作進展不夠平衡,特別是信息化建設、內設機構的規(guī)范設置和單警裝備配備等問題,急待解決。三是個別領導干部表率作用發(fā)揮較差,工作主動性不夠,不學習,不思考,不思進取,滿足現(xiàn)狀,整天忙于應酬、玩樂、空談,不能很好的管好自己,更談不上管好隊伍,工作上步調不協(xié)調,長期處于落后狀況。四是個別所隊和民警民生意識不強,接警處警有不到位現(xiàn)象發(fā)生,對小案件、小隱患、小矛盾重視不夠,引起個別群眾不滿意。五是個別民警紀律渙散、作風不實現(xiàn)象有所抬頭,上班遲到早退,值班備勤離崗,甚至存在曠工現(xiàn)象。有的出勤不出力,上班不到崗,敷衍了事,應付差事,重大情況不請示、不匯報,自作主張把警用車輛外借,等等。
  這些問題和現(xiàn)象,盡管發(fā)生在少數(shù)人身上、表現(xiàn)在局部領域,但是影響很壞、危害很大。認真分析其原因,最核心的一條——就是領導原因。管理不到位,考核走形式,體現(xiàn)不了公平公正,你好,我好,大家好,最終是考核都很好,就是工作不很好,這體現(xiàn)不了領導的胸懷。實際上領導大多是聰明人,誰干多誰干少,誰愿意干誰勉強干,誰好用誰不好用,心里都是明白的。做好下半年的公安工作,大家必須馬上警醒,站在全局看問題、找差距,認認真真抓考核、促作風,及時補回工作欠賬,迅速扭轉被動局面,
  當前,奧運“安!惫ぷ鬟M入決戰(zhàn)階段,“大學習、大討論”活動全面啟動,“三基”工程建設進入攻堅時期。面對艱巨而又繁重的任務,我們一定要以抓穩(wěn)定促和諧為目標,以奧運“安!睘橹攸c,統(tǒng)籌兼顧、科學謀劃,突出重點、全面推進,全面做好今后一個時期的公安工作。在此,我再強調四個問題。
  一、全力做好以奧運安保為重點的維穩(wěn)工作
  8月8日召開的某奧運會,是中華兒女的百年 ……(未完,全文共7322字,當前僅顯示2571字,請閱讀下面提示信息。收藏《在公安局半年工作推進會上的講話》
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