新形勢(shì)下流動(dòng)預(yù)備黨員教育考察工作論文

　　新形勢(shì)下流動(dòng)預(yù)備黨員教育考察工作的實(shí)踐與探索
　　近年來(lái)，隨著城市管理_改革的不斷深入和發(fā)展，社區(qū)在城市中的任務(wù)越來(lái)越重，尤其是新的經(jīng)濟(jì)組織和新的社會(huì)組織不斷發(fā)展壯大，越來(lái)越多的預(yù)備黨員從高校畢業(yè)和部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)退流向“兩新”組織，他們把組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到社區(qū)中來(lái)，進(jìn)入 “兩新”組織就業(yè)，成為流動(dòng)黨員。在這種情況下，如何做好流動(dòng)預(yù)備黨員的教育考察工作，是一個(gè)擺在我們面前的新課題。
　　一、流動(dòng)預(yù)備黨員的現(xiàn)狀和特點(diǎn)
　　東風(fēng)街位于越秀區(qū)的西部，全街面積1.23平方公里，是一個(gè)典型的老城區(qū)地段，轄內(nèi)有“兩新”經(jīng)濟(jì)組織1000多家，11個(gè)社區(qū)居委會(huì)，總?cè)丝?.3萬(wàn)多人。根據(jù)本街的實(shí)際情況，東風(fēng)街黨工委設(shè)立了流動(dòng)黨員黨委，為進(jìn)一步做好流動(dòng)預(yù)備黨員的教育管理工作，于今年7月份新組建了流動(dòng)青年黨支部和非公有制企業(yè)聯(lián)合黨支部，從2003年10月流動(dòng)黨員黨委成立至今，四年來(lái)共為近
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　　1、組織關(guān)系與工作單位不一致，工作表現(xiàn)難以掌握。
　　大部份轉(zhuǎn)入街道社區(qū)的預(yù)備黨員都在“兩新”組織中工作，而相當(dāng)一部份的私營(yíng)企業(yè)還未能單獨(dú)組建黨組織，在這支隊(duì)伍中，新進(jìn)入私營(yíng)企業(yè)工作的高校及部隊(duì)復(fù)員的預(yù)備黨員容易受社會(huì)各種不良思想的影響，而組織關(guān)系與工作單位的不一致，出現(xiàn)了難以及時(shí)進(jìn)行教育管理的現(xiàn)象。
　　2、待業(yè)在家，暫未有工作單位，難以體現(xiàn)先進(jìn)性。
　　由于就業(yè)的嚴(yán)峻性，致使個(gè)別預(yù)備黨員暫未能就業(yè)，而共產(chǎn)黨員的先進(jìn)性則需要在實(shí)際的工作、生活環(huán)境來(lái)體現(xiàn)，黨的信念則需要人生經(jīng)歷來(lái)磨煉，待業(yè)在家，暫未有工作單位，難以體現(xiàn)先進(jìn)性。
　　3、流動(dòng)在外，組織生活難以保證參加。
　　由于他們當(dāng)中大部份是“上班一族”，流動(dòng)在外，工作忙，壓力大，而工作單位沒(méi)有黨組織，在工作中難以抽出時(shí)間回社區(qū)，組織生活難以保證參加。
　　4、預(yù)備黨員考察期資料不全，難以掌握轉(zhuǎn)入前表現(xiàn)情況。
　　有的預(yù)備黨員在高校及部隊(duì)剛接收為預(yù)備黨員就面臨畢業(yè)和復(fù)員出社會(huì)工作，忙于實(shí)習(xí)和見(jiàn)工;有的把組織關(guān)系保留在原校已有一段時(shí)間，外出打工，原黨組織也不掌握他們的情況，基本上轉(zhuǎn)入街道社區(qū)的入黨資料都欠缺預(yù)備黨員考察表以及考察期的表現(xiàn)情況。
　　5、對(duì)他們的教育和考察流于形式，難以保證質(zhì)量。
　　由于流動(dòng)性大、難以管理的特點(diǎn)，有的社區(qū)黨組織就采取流于形式的管理方法，對(duì)他們?cè)陬A(yù)備期如何努力達(dá)標(biāo)一般未能提出具體的要求，上交的思想匯報(bào)很少聯(lián)系實(shí)際，只是到期就提醒他們寫轉(zhuǎn)正申請(qǐng)，為他們辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，未能真正進(jìn)行思想教育，把好質(zhì)量關(guān)。
　　三、對(duì)流動(dòng)預(yù)備黨員教育和考察工作的新思路。
　　做好組織關(guān)系在社區(qū)的高校畢業(yè)生和部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)退軍人預(yù)備黨員的教育考察工作，是新形勢(shì)下賦予我們黨建工作者的使命，對(duì)此，我們積極探索有效途徑，對(duì)如何堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證黨員質(zhì)量提出以下幾點(diǎn)設(shè)想。
　　1、提高各基層黨組織對(duì)保證黨員質(zhì)量重要意義的認(rèn)識(shí)。
　　要讓各社區(qū)黨組織負(fù)責(zé)人認(rèn)識(shí)到無(wú)產(chǎn)階級(jí)政黨的戰(zhàn)斗力不僅取決于黨員的數(shù)量，更重要的是取決于黨員的質(zhì)量。要保證新形勢(shì)下高校畢業(yè)生和部隊(duì)復(fù)轉(zhuǎn)退軍人預(yù)備黨員的質(zhì)量就必須負(fù)責(zé)任地對(duì)他們進(jìn)行教育和考察，讓他們確實(shí)符合黨章規(guī)定的黨員條件，對(duì)于信念動(dòng)搖，不符合黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員的資格。
　　2、創(chuàng)新流動(dòng)預(yù)備黨員教育和考察的工作程序。
　�。�1）、審查預(yù)備黨員資料是否齊備。當(dāng)街道黨工委在接收其黨組織關(guān)系時(shí)，就必須要求原單位黨組織提供預(yù)備黨員的《入黨志愿書》和《預(yù)備黨員考察表》等入黨有關(guān)材料，初步了解該預(yù)備黨員在校及部隊(duì)的情況，便于黨支部對(duì)他們進(jìn)行教育和考察。
　�。�2）、建立談話制度。黨建指導(dǎo)員在接收組織關(guān)系時(shí)就要與這部份預(yù)備黨員進(jìn)行談話，一方面了解他們離開(kāi)學(xué)校及部隊(duì)前后的情況及就業(yè)情況，是否需要組織的幫助等，另一方面向他們介紹街道社區(qū)的黨建情況以及開(kāi)展的各項(xiàng)主題活動(dòng)。
　　（3）、編入適合他們特點(diǎn)的黨支部進(jìn)行管理。如我街設(shè)有流動(dòng)青年黨支部和非公企業(yè)聯(lián)合黨支部，根據(jù)預(yù)備黨員的就業(yè)情況分別編入不同的黨支部進(jìn)行管理。
　�。�4）、確定培養(yǎng)聯(lián)系人。由黨支部指定1--2名責(zé)任心強(qiáng)、黨務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員作為聯(lián)系人，通過(guò)電話、手機(jī)短信、網(wǎng)上聯(lián)系、上門探 ……（未完，全文共3429字，當(dāng)前僅顯示1732字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《新形勢(shì)下流動(dòng)預(yù)備黨員教育考察工作論文》）