人防機關“準軍事化”建設達標考核的思考

目錄/提綱：……
一是組織者精心籌劃，周密安排
二是各參評單位高度重視
三是參評單位迎考準備充分
四是參評單位態(tài)度端正
一是嚴格標準，因地制宜，有重點地開展工作
二是把人防機關“準軍事化”建設與人防全面建設緊密結合起來
三是堅持軟件與硬件相協(xié)調，形式與效果相統(tǒng)一
三是要抓好平時各項工作的落實，繼續(xù)做好每月“準軍事化”建設情況通報的工作
……

　　去年底，省人防辦“準軍事化”建設達標考核組對徐州、蘇州、無錫市和張家港、昆山、江陰、揚中市以及無錫市濱湖區(qū)人防辦共8個單位進行了首批人防機關“準軍事化”建設達標考核，所有單位都順利通過了達標驗收，這標志著我省人防機關“準軍事化”建設達標驗收工作順利啟動，同時為爾后的工作開了個好頭�；仡欉@次考核過程，彼有些感想。
　　萬事開頭難，開拓性工作必須要有開拓性精神。這次全省人防機關“準軍事化”建設達標考核工作之所以圓滿完成，我們認為主要有以下幾個因素：一是組織者精心籌劃，周密安排。為貫徹落實國家人防辦頒發(fā)的人防機關“準軍事化”建設綱要和試行
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。徐州、蘇州市人防辦對辦公環(huán)境進行了統(tǒng)一規(guī)劃和美化。各單位相關工作都較之以前上了一個新臺階。四是參評單位態(tài)度端正。各參評單位能夠以積極的姿態(tài)、真實的水平迎接達標考評。無錫市濱湖區(qū)人防辦做到全員準備、全員參加考試，個別同志還帶病堅持參加。還有一些單位年齡較大的同志，本可以不參加微機操作考核，但為了提高本單位的參考率，仍積極主動地參加了考核。
　　實踐出真知，一項開拓性工作的過程就蘊育著許多真蒂。這次參評單位的一些好的經驗和做法，就很值得在以后的工作中加以學習和借鑒。一是嚴格標準，因地制宜，有重點地開展工作。徐州市人防辦在開展“準軍事化”建設工作中，不搞硬件攀比，而是充分發(fā)揮領導班子團結協(xié)作、心齊氣足的優(yōu)勢，帶領全辦干部職工，以加強辦公秩序建設、努力提高干部職工的業(yè)務素質為切入點，按照標準要求，腳踏實地、真抓實干，努力創(chuàng)造符合“準軍事化”標準要求的工作局面。蘇州市人防辦充分利用民防應急指揮中心建設之機，率先在全省范圍內建成了功能完備的指揮場所。無錫市人防辦立足現有戰(zhàn)備和辦公場所，通過長期、全面、高標準的制度建設和辦公秩序建設，從錘煉作風、強化能力、嚴格秩序等方面入手，鍛造過硬的隊伍，塑造人防機關的良好形象。二是把人防機關“準軍事化”建設與人防全面建設緊密結合起來。昆山市人防辦制定了符合昆山市人防事業(yè)發(fā)展實際的管理制度，有力地推動了“準軍事化”建設的規(guī)范化實施。揚中市人防辦把以人為本、著力強化人員素質，作為開展“準軍事化”建設的根本目的，引導機關干部努力提高理論水平，熟悉市場經濟，掌握相關業(yè)務知識，不斷提高機關干部的工作能力和業(yè)務水平等。三是堅持軟件與硬件相協(xié)調，形式與效果相統(tǒng)一。徐州市人防辦在大力加強軟件建設的同時，適當改善辦公和戰(zhàn)備條件。無錫市人防辦將“準軍事化”建設同年度工作目標考核有機結合，調動干部職工的積極性和創(chuàng)造性。蘇州市人防辦針對辦公場所新落成后各項規(guī)章制度相對缺少的狀況，加強制度建設和辦公秩序建設，力求做到軟件、硬件相協(xié)調。
　　總結過去是為了指導現在，是為了將來做得更好。在考核過程中也發(fā)現了諸如各地工作開展不平衡，有的在達標考核的認識上有“誤區(qū)”，存在重硬件建設、輕軟件建設等情況。今后的工作仍必須完善提高。2006年是“十一五”規(guī)劃的開 ……（未完，全文共1915字，當前僅顯示1217字，請閱讀下面提示信息。收藏《人防機關“準軍事化”建設達標考核的思考》）