組織部開展組織工作公開活動匯報(bào)材料

目錄/提綱：……
一、開展組織工作公開的原則
一是建立健全組織工作公開機(jī)制，形成工作合力，嚴(yán)格做到涉密內(nèi)容不公開
二是拓展部務(wù)公開的內(nèi)容，讓群眾看得到，嚴(yán)格做到非密內(nèi)容真公開
三是豐富組織工作公開的形式，讓群眾說得上
四是搭建組織工作交流平臺，讓群眾評得出
五是建好制度落實(shí)公開效果
二、開展組織工作公開的具體做法
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，專門抓，專人抓
（二）拓展內(nèi)容，常項(xiàng)穩(wěn)，動態(tài)新
（三）活化方式，縱到底，橫到邊
（四）規(guī)范程序，易操作，嚴(yán)把關(guān)
……

　　****組織部以開展組織工作公開活動為載體努力建設(shè)開放透明的組織部門
　　長期以來，黨務(wù)工作的神秘性，使組織部門在群眾心目中往往披著一層“神秘的面紗”，隨著改革開放的深化和擴(kuò)大，科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政的提出和推進(jìn)，要求我們必須打破這種格局，揭開這層“面紗”，增強(qiáng)組織工作的“透明度”。***組織部根據(jù)“樹組工干部形象”和打造組織部門“黨員之家、干部之家、知識分子之家”的要求，本著公開、公正、透明、高效的原則，探索試行了組織工作公開，并以此為載體，努力建設(shè)開放透明的組織部門，通過近幾年來的不斷規(guī)范和完善，取得了一定的效果，現(xiàn)將主要做法匯報(bào)如下：
　　一、開展組織工作公開的原則
　　鑒于組織部門業(yè)務(wù)工作的特殊性質(zhì)，在開展部務(wù)公開工作過程中，***組織部牢牢把握五項(xiàng)公開原則：一是建立健全組織工作公開機(jī)制，形成工作合力，嚴(yán)格做到s_m內(nèi)容不公開。二是拓展部務(wù)公開的內(nèi)容，讓群眾看得到，嚴(yán)格做到非密內(nèi)容
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略648字，正式會員可完整閱讀）……　
培訓(xùn)等事項(xiàng)的公開，基層辦負(fù)責(zé)對基層黨組織“三級聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建情況、優(yōu)秀黨組織黨員的評先選優(yōu)情等事項(xiàng)的公開。同時，在每個鄉(xiāng)（街道）指定一名部務(wù)公開工作聯(lián)絡(luò)員，每周與組織部聯(lián)系一次，負(fù)責(zé)部務(wù)公開工作的上情下達(dá)，溝通聯(lián)系，并及時地將組織工作的有關(guān)信息傳達(dá)到各鄉(xiāng)（街道）、村（社區(qū)）。
　�。ǘ┩卣箖�(nèi)容，常項(xiàng)穩(wěn)，動態(tài)新。組織部門的工作涉及的面非常廣，實(shí)行組織工作公開面臨的首要難題就是公開內(nèi)容的確定，哪些內(nèi)容可以公開，哪些內(nèi)容不能公開，哪些內(nèi)容可以全面公開，哪些內(nèi)容只能在一定范圍內(nèi)公開，必須要把握好尺度。***組織部根據(jù)組織工作有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定和群眾關(guān)注的程度，在認(rèn)真討論研究的基礎(chǔ)上，對組織工作公開的內(nèi)容和公開的范圍及不宜公開的內(nèi)容做了詳細(xì)的規(guī)定，對組織部業(yè)務(wù)工作除依法b_m事項(xiàng)和未研究確定的干部任免事項(xiàng)外將全部公開，內(nèi)容涵蓋組織機(jī)構(gòu)和職能任務(wù)、政策法規(guī)和規(guī)章制度、干部工作相關(guān)事項(xiàng)、組織部門自身建設(shè)等12項(xiàng)大項(xiàng)70多小項(xiàng)，堅(jiān)持常規(guī)性工作定期公開，根據(jù)實(shí)際情況每季度或半年公開一次；階段性工作逐段公開，如干部培訓(xùn)、基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍管理等方面的進(jìn)展情況；臨時性工作隨時公開；保證公開內(nèi)容常新、時間及時，增強(qiáng)了部內(nèi)事務(wù)的開放度，擴(kuò)大了黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
　�。ㄈ┗罨绞剑v到底，橫到邊。開展組織工作公開，其目的就是讓盡可能多的人了解組織工作、關(guān)心組織工作、支持組織工作，因此，部務(wù)公開的對象不能僅僅局限于在職的黨員干部，還應(yīng)包括廣大群眾。為此，***組織部積極創(chuàng)新公開方式，以“四個三”的方式全面公開組織工作，打造了一個縱向到底、橫向到邊的組織工作公開立體網(wǎng)絡(luò)。
　　1、辦好三級公開專欄。在組織部樓梯口設(shè)立部務(wù)公開專欄，同時在各鄉(xiāng)（街道）黨工委的政務(wù)公開欄和村（社區(qū)）黨支部的村務(wù)公開欄中設(shè)立專欄，由各鄉(xiāng)（街道）組織員隨時負(fù)責(zé)對信息進(jìn)行更新和發(fā)布。截止目前，***組織部共辦部務(wù)公開欄9期，公開組織工作要點(diǎn)、近期工作動態(tài)等事項(xiàng)41次，全面接受群眾監(jiān)督，在基層黨委公開組織工作事項(xiàng)70多次。在村務(wù)公開欄公開市委組織部的年度工作要點(diǎn)以后，受到群眾的廣泛關(guān)注
　　2、搭建三種宣傳平臺。在開辟部務(wù)公開專欄，對涉及組織工作的一些方法、程序進(jìn)行上傳。在市廣播電視媒體開辟“雙滿意建設(shè)”專欄，凡涉及組織工作的信息、調(diào)研、圖像等資料，在不s_m的前提下，都及時整理播放。充分利用市、地區(qū)、自治區(qū)、中組部《組工信息》等紙質(zhì)媒體，宣傳組織工作。目前，已經(jīng)在網(wǎng)上傳組織工作資料70多份，在廣播電臺、電視臺播放宣傳組織工作的報(bào)道40多篇，編寫市組工信息700多篇，地區(qū)采用240多篇，自治區(qū)采用80多篇，中組部采用4篇，在各類黨報(bào)_發(fā)表黨建文章80篇，在全面宣傳報(bào)道組織工作的同時，進(jìn)一步加深了廣大干部群眾對組織工作的了解，擴(kuò)大了組織工作公開的渠道。
　　3、開好“三個評議會”。每月召開基層組織工作情況評議會。對涉及基層組織建設(shè)重大事項(xiàng)的，請各鄉(xiāng)（街道）黨委一把手、黨委副書記、組織員參加會議，及時通報(bào)市基層組織建設(shè)工作進(jìn)展?fàn)顩r，征求基層黨委對組織部門的意見建議，并及時整改。評議會上對部分單位反映的村、社區(qū)陣地建設(shè)的問題，市委及時制定了《***村、社區(qū)陣地建設(shè)實(shí)施方案》。每季度召開一次部風(fēng)監(jiān)督員評議會。從市人大代表、政協(xié)委員、基層黨委、退休干部中聘請了16名部風(fēng)監(jiān)督員，每季度召開部風(fēng)監(jiān)督員會議，同時長 ……（未完，全文共3605字，當(dāng)前僅顯示1821字，請閱讀下面提示信息。收藏《組織部開展組織工作公開活動匯報(bào)材料》）