目錄/提綱:……
一、多形式、全方位開(kāi)展征求意見(jiàn)大調(diào)查,保證征求意見(jiàn)的質(zhì)量和效果
一是征求意見(jiàn)方式“多”
二是座談會(huì)議對(duì)象“廣”
三是接受監(jiān)督體現(xiàn)“真”
二、不回避、不掩飾的查找突出問(wèn)題,將把解決突出問(wèn)題貫穿始終,做到邊查邊議邊改
三、深內(nèi)容、廣范圍的開(kāi)展交心談心活動(dòng),保證交心談心不流于形式,切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題根源
四、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的開(kāi)展分析評(píng)議,通過(guò)分析評(píng)議深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題,找準(zhǔn)自身存在的不足
五、分層次、重實(shí)際,將“講黨性、重品行、作表率”的具體要求落實(shí)到各個(gè)崗位
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##區(qū)進(jìn)入“查找問(wèn)題、評(píng)議討論”階段后,通過(guò)開(kāi)展自查、征求意見(jiàn)大調(diào)查、談心活動(dòng)、撰寫(xiě)自查報(bào)告、分析評(píng)議、提出評(píng)議意見(jiàn)、研究制定“講黨性、重品行、作表率”的具體要求等七個(gè)環(huán)節(jié)的工作,進(jìn)一步提高了全區(qū)組工干部的工作質(zhì)量和效率,對(duì)做好當(dāng)前各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,推動(dòng)全區(qū)組織系統(tǒng)“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)深入發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用,為有的放矢的開(kāi)展下一階段整改工作奠定了良好的基礎(chǔ)。
一、多形式、全方位開(kāi)展征求意見(jiàn)大調(diào)查,保證征求意見(jiàn)的質(zhì)量和效果
一是征求意見(jiàn)方式“多”。通過(guò)召開(kāi)座談會(huì)專(zhuān)題納諫,黨員干部上門(mén)征諫,設(shè)置意見(jiàn)箱集諫,發(fā)放《征求意見(jiàn)表》求諫,個(gè)別訪(fǎng)談索諫,開(kāi)辟網(wǎng)站專(zhuān)欄“網(wǎng)”諫,開(kāi)通熱線(xiàn)電話(huà)聽(tīng)諫等方式,廣泛征求基層黨員干部群眾的意見(jiàn),為找準(zhǔn)問(wèn)題奠定基礎(chǔ)。在“查找問(wèn)題、評(píng)議討論”階段,全區(qū)共發(fā)放調(diào)查問(wèn)卷1251份,涉及40個(gè)單位(部門(mén)),開(kāi)設(shè)熱線(xiàn)電話(huà)3門(mén),設(shè)置征求意見(jiàn)
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思想政治工作中工作部署和要求得多,具體指導(dǎo)得少;3、宣傳工作力度不夠,工作特點(diǎn)、亮點(diǎn)不突出。
三是組工干部方面:1、理論水平還不夠高,理論聯(lián)系實(shí)際的能力有待進(jìn)一步加強(qiáng);2、缺乏系統(tǒng)的理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和深入性還不夠強(qiáng),用于學(xué)習(xí)的時(shí)間還比較少;3、工作中還不同程度的存在自滿(mǎn)思想,有滿(mǎn)足現(xiàn)狀、不思進(jìn)取的現(xiàn)象;4各科室間相互交流的力度不大,團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神還有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
四是“講黨性、重品行、作表率”活動(dòng)方面:1、活動(dòng)載體還不多,活動(dòng)范圍和影響力還不夠廣;2、開(kāi)展活動(dòng)中思路不夠開(kāi)闊,存在局限性;3、在組織活動(dòng)中創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng),還存在較多的沿用傳統(tǒng)模式的現(xiàn)象;4、開(kāi)展征求意見(jiàn)的范圍和深度還不夠,意見(jiàn)收集的渠道還不夠暢通;5、交心談心活動(dòng)中還存在泛泛而談,不深入、不具體;6、在開(kāi)展主題實(shí)踐活動(dòng)中,個(gè)別人員參與的積極性不高,態(tài)度不夠端正;7、活動(dòng)對(duì)外宣傳力度不夠,具體的活動(dòng)情況、目標(biāo)效果在普通群眾中知曉率還較低;8、對(duì)各單位開(kāi)展活動(dòng)情況督促檢查力度還不夠。
目前,邊查邊議邊改正在進(jìn)行中,已經(jīng)完成整改7項(xiàng),正在改正的有3項(xiàng),對(duì)暫時(shí)不具備整改條件的2項(xiàng)問(wèn)題正在研究,力爭(zhēng)盡快完成整改。
三、深內(nèi)容、廣范圍的開(kāi)展交心談心活動(dòng),保證交心談心不流于形式,切實(shí)找準(zhǔn)問(wèn)題根源
從六月底開(kāi)始組織全區(qū)211名組工干部深入開(kāi)展談心活動(dòng)以來(lái),通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)干部之間互談、領(lǐng)導(dǎo)干部與普通干部互談、普通干部之間互談等多種形式,互相指出對(duì)方在理想信念、宗旨觀念、思想作風(fēng)、能力建設(shè)等方面存在的問(wèn)題與不足,做到互相“談開(kāi)”、彼此“談深”,共同“談通”,使廣大組工干部進(jìn)一步找準(zhǔn)自身不足,明確今后的努力方向。在談心活動(dòng)中,做到“三少三多兩觸及”,及少講成績(jī)多講問(wèn)題;少講共性多講個(gè)性;少講客觀多講主觀;觸及思想、觸及靈魂。從世界觀、人生觀、價(jià)值觀上開(kāi)展互相談心活動(dòng),做到就事說(shuō)理,幫助對(duì)方找準(zhǔn)問(wèn)題,使對(duì)問(wèn)題的剖析具有一定的深度和高度。全區(qū)組工干部共開(kāi)展交心談心超過(guò)500次,做到了次次談心有記錄,通過(guò)談心促提高。
四、高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的開(kāi)展分析評(píng)議,通過(guò)分析評(píng)議深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題,找準(zhǔn)自身存在的不足
烏當(dāng)區(qū)在分析評(píng)議中堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)更高、要求更嚴(yán)、效果更好的要求,根據(jù)征求到的意見(jiàn),組織全區(qū)組工干部聯(lián)系自身實(shí)際,從思想、組織、作風(fēng)和工作等方面,認(rèn)真查擺問(wèn)題,進(jìn)行深刻剖析,做到存在問(wèn)題不回避、原因分析不遮掩、努力方向不含糊,自覺(jué)地把撰寫(xiě)個(gè)人自查報(bào)告的過(guò)程作為深刻認(rèn)識(shí)問(wèn)題、正確認(rèn)識(shí)自己的過(guò)程,在分析評(píng)議中將自身問(wèn)題的解決作為改造主觀世界、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的過(guò)程,進(jìn)一步觸動(dòng)思想,明確方向。同時(shí),還通過(guò)召開(kāi)專(zhuān)題
民主生活會(huì),認(rèn)真開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),做到自我批評(píng)“誠(chéng)心”、互相批評(píng)“公心”、接受批評(píng)“虛心”。組織部在開(kāi)展的專(zhuān)題民主生活會(huì)中,及時(shí)研究黨員群眾對(duì)組織系統(tǒng)的意見(jiàn)建議,查找組工干部在思想、作風(fēng)、工作方面的差距,了解掌握換屆后基層黨組織現(xiàn)狀與開(kāi)展工作中存在的突出矛盾和問(wèn)題,討論解決問(wèn)題的有效途徑與方法,提出初步的整改方向和意見(jiàn)。
五、分層次、重實(shí)際,將“講黨性、重品行、作表率”的具體要求落實(shí)到各個(gè)崗位
烏當(dāng)區(qū)委組織部結(jié)合工作實(shí)際,以改進(jìn)作風(fēng)、提高效能、創(chuàng)新服務(wù)為目的,根據(jù)崗位特點(diǎn)制定了部領(lǐng)導(dǎo) ……(未完,全文共2759字,當(dāng)前僅顯示1754字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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