目錄/提綱:……
一要?jiǎng)?wù),是構(gòu)建和諧社會(huì)的根本前提
一是培養(yǎng)造就高素質(zhì)職工隊(duì)伍
二是創(chuàng)造濃厚尊重勞動(dòng)、尊重勞模的氛圍
三是搭建職工展現(xiàn)智慧和才華的舞臺(tái)
一是健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制
二是健全職工權(quán)益保障機(jī)制
三是健全了民主管理機(jī)制
三是積極實(shí)施“送溫暖工程”,加強(qiáng)對(duì)特困職工救助工作
……
黨中央提出構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),并將其作為經(jīng)濟(jì)、政治、文化建設(shè)并列的重大戰(zhàn)略任務(wù),意義重大而深遠(yuǎn)。實(shí)施這一戰(zhàn)略任務(wù),給充分發(fā)揮工會(huì)作用帶來了難得機(jī)遇,也對(duì)工會(huì)工作提出了新的更高的要求。工會(huì)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織,承擔(dān)著黨聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶、國家_的重要社會(huì)支柱及職工群眾合法權(quán)益的代表者和維護(hù)者的責(zé)任。在構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)中充分發(fā)揮作用,是工會(huì)的神圣職責(zé)。
一、充分發(fā)揮教育引導(dǎo)職能,激發(fā)創(chuàng)業(yè)活力,以發(fā)展促和諧 發(fā)展是黨執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),是構(gòu)建和諧社會(huì)的根本前提,F(xiàn)階段我們還處于社會(huì)主義初級(jí)階段,人民日益增長的物質(zhì)文化需要同落后的社會(huì)生產(chǎn)力之間的矛盾是社會(huì)的主要矛盾。也就是說,發(fā)展是基礎(chǔ),是根本,也是化解各種矛盾的總鑰匙。只有經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,物質(zhì)雄厚了,才能維護(hù)和
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。幾年來堅(jiān)持經(jīng)常,適應(yīng)新形勢(shì)的發(fā)展要求, 我們還創(chuàng)建了縣市級(jí)勞模評(píng)比_,并將民營經(jīng)濟(jì)、進(jìn)城務(wù)工人員納入評(píng)選范圍,激發(fā)了全市職工崇尚勞模、學(xué)習(xí)勞模、爭當(dāng)勞模、為經(jīng)濟(jì)發(fā)展貢獻(xiàn)力量的積極性。三是搭建職工展現(xiàn)智慧和才華的舞臺(tái)。按照調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和轉(zhuǎn)變?cè)鲩L方式的要求,緊密聯(lián)系企業(yè)實(shí)際,大力實(shí)施經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程,組織開展技能競賽、合理化建議、技術(shù)革新改造等活動(dòng),并注意
總結(jié)推廣各行各業(yè)職工先進(jìn)工作方法和技術(shù)創(chuàng)新成果,加快了技術(shù)成果向現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化,切實(shí)提高了企業(yè)的技術(shù)水平和經(jīng)濟(jì)效益。2005年以來,全市職工提出合理化建議12000多條、創(chuàng)新科技成果46項(xiàng),完成技術(shù)攻關(guān)19項(xiàng),為企業(yè)創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益3000多萬元。
二、充分發(fā)揮維護(hù)職能,健全_機(jī)制,以法制創(chuàng)和諧 社會(huì)主義社會(huì)是法制社會(huì),法制是社會(huì)主義和諧社會(huì)的重要特征 之一,只有在法制前提下的和諧,才是真正的和諧。當(dāng)前,勞動(dòng)關(guān)系是社會(huì)關(guān)系中最基本、最重要的關(guān)系之一,勞動(dòng)關(guān)系的和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ)。因此,工會(huì)作為職工群眾自愿結(jié)合的群眾組織,作為職工群眾利益的代表者和維護(hù)者,只有充分發(fā)揮維護(hù)職能,依法健全_機(jī)制,才能更好的代表和維護(hù)職工 的合法權(quán)益,做到以法制創(chuàng)和諧。近年來,任丘市總工會(huì)充分發(fā)揮依法維護(hù)職工的合法權(quán)益這一基本職責(zé),不斷完善_機(jī)制,推動(dòng)了法制社會(huì)的創(chuàng)建。一是健全勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制。按照《勞動(dòng)法》和《河北省集體合同條例》的有關(guān)規(guī)定,建立了平等協(xié)商、集體合同制度。全市所有企業(yè)都由工會(huì)代表職工同企業(yè)進(jìn)行平等協(xié)商,簽訂了集體合同、工資協(xié)議和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議,對(duì)工業(yè)園區(qū)和有雇工的村,以及私立學(xué)校、衛(wèi)生院、建筑公司等則采取區(qū)域性、行業(yè)性、綜合性、單項(xiàng)性合同等形式,不斷擴(kuò)大集體合同、工資協(xié)議和勞動(dòng)安全衛(wèi)生專項(xiàng)協(xié)議的覆蓋面,并進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)合同的監(jiān)督檢查,提高了合同的履約率,保障了職工的合法權(quán)益。二是健全職工權(quán)益保障機(jī)制。市總工會(huì)和勞動(dòng)局、經(jīng)貿(mào)局建立了勞動(dòng)關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制,鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了鄉(xiāng)工會(huì)、勞動(dòng)保障所和經(jīng)聯(lián)社三方協(xié)調(diào)機(jī)制,企業(yè)建立了勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)。今年以來,市三方就職工和企業(yè)簽訂勞動(dòng)合同問題召開聯(lián)席會(huì)兩次,進(jìn)行檢查一次,有力的促進(jìn)了企業(yè)和職工簽訂勞動(dòng)合同工作的開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)三方和企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系調(diào)解委員會(huì)調(diào)解處理涉及職工工資、工傷等勞動(dòng)爭議15起,促進(jìn)了勞動(dòng)關(guān)系的穩(wěn)定。三是健全了民主管理機(jī)制。在符合條件的502家企業(yè)建立了職代會(huì)制度和廠務(wù)公開制度,并根據(jù)不同類型企業(yè)的性質(zhì)和特點(diǎn),有所側(cè)重,突出特色,注重實(shí)效。對(duì)改制企業(yè),在完善規(guī)范職代會(huì)制度的同時(shí),大力推行廠務(wù)公開,并把有關(guān)企業(yè)改革、改制方案、人員分流安置等重大事項(xiàng),以及職工養(yǎng)老、醫(yī)療、福利等情況通過職代會(huì)審議和公開,接受企業(yè)職工的監(jiān)督,保證了各項(xiàng)政策的公開、透明和公正、公平。同時(shí),把廠務(wù)公開與
思想政治工作有機(jī)結(jié)合,有針對(duì)性地解疑釋惑、加強(qiáng)引導(dǎo),使職工群眾認(rèn)清了形勢(shì),了解了政策,改制企業(yè)職 ……(未完,全文共3086字,當(dāng)前僅顯示1559字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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