組工干部外出學習考察情況匯報

　　組工干部外出學習考察情況匯報
　　為提高組工干部素質(zhì)，增強服務本領，部里組織我們40多名同志于近日先后對本省邳洲市，山東省新太市、壽光市、青島市進行了考察學習。通過考察學習，使我們開闊了視野，增長了見識，更新了觀念，解放了思想。
　　一、學習考察情況
　　在5天的時間里，我們先后考察了邳洲市的城市建設和經(jīng)濟開發(fā)區(qū)，山東新太市的市容市貌和天下第一銀杏園以及銀河社區(qū)等，在壽光黨校進行了三天的培訓學習，參觀了遠近聞名的三元朱村、壽光農(nóng)業(yè)博覽園、展覽館等，對壽光
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示范園、林海生態(tài)博覽園、農(nóng)業(yè)生態(tài)觀光園、農(nóng)業(yè)示范基地建設等帶動了特色旅游的發(fā)展。所到之外，領導者的觀念新、膽子大，在發(fā)展中起了很大的作用。
　　2、領導有力、勇挑重擔是發(fā)展的先導。一個地方的發(fā)展，沒有一個強有力的領導班子，是不會得到很好的發(fā)展的。我們此行所參觀的天下第一銀杏園、銀河社區(qū)、三元朱村、包括一些縣市經(jīng)濟的發(fā)展，在介紹發(fā)展歷程時，都會著重提到他們的當家人。三無朱村的發(fā)展離不開王樂義，其他地方也是如此。這些年我們發(fā)展的不快不好，很多同志都有感慨。在壽光黨校學習時，聽到的一個事例，印象深刻。外地客商要在濟南投資一個高爾夫球場，遇到了障礙，說土地批不下來，而后來客商到昆山投資，卻將土地批了下來。什么原因，這不是“一國兩制”，這就在于領導者敢挑擔子，取負責任，思想解放。昆山變通了報批方式，以綠化用地，獲得了用地許可，后來說這么大片綠地閑著也是閑著，再在上面挖幾個洞用來打球吧。
　　3、依托資源、發(fā)展特色是發(fā)展的重要手段。山東壽光根據(jù)當?shù)剞r(nóng)業(yè)資源分布特點和農(nóng)民傳統(tǒng)的種植習慣，利用壽光設施農(nóng)業(yè)發(fā)達的優(yōu)勢，突出抓好大棚菜、大田菜和出口創(chuàng)匯蔬菜生產(chǎn)，形成了萬畝辣椒、萬畝西紅柿、萬畝香瓜、萬畝韭菜等十幾個成方連片的蔬菜基地，使蔬菜成為最具競爭力的特色產(chǎn)業(yè)。天下第一銀杏園，也是如此，利用當?shù)氐你y杏產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢，做大做強。從考察點產(chǎn)業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗可以看出，一個地區(qū)的經(jīng)濟要發(fā)展壯大，必須有產(chǎn)業(yè)作支撐，而在產(chǎn)業(yè)的選擇上，又必須依托資源優(yōu)勢，大力發(fā)展“人無我有，人有我優(yōu)”的特色產(chǎn)業(yè)。我區(qū)的鹽業(yè)、旅游等資源較為豐富、如何做大做強，很有拓展空間。
　　4、善抓機遇、一心為民是發(fā)展的要領。一個地方的發(fā)展，必須要善抓機遇，錯失機遇將成為歷史的罪人。山東壽光的領導不只是善抓機遇，還能創(chuàng)造機遇，不得不讓人欽佩不己。03年首都北京sars肆虐，封城之后蔬菜短缺，而這時的壽光市領導人，能夠在這種危難時刻，急北京之所急、想北京之所想，對口 ……（未完，全文共1653字，當前僅顯示1051字，請閱讀下面提示信息。收藏《組工干部外出學習考察情況匯報》）