農(nóng)業(yè)局關于開展領導班子成員大接訪活動的實施方案

目錄/提綱：……
一、指導思想
二、目標任務
三、工作原則
四、工作步驟
五、基本要求
六、具體方法
（四）落實
七、明確責任
二是一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有緊急情況、重大隱患或可能越級非正上訪信息必須立即向局辦公室報告
……

　　開展領導班子成員大接訪活動，是全面落實黨的十七大精神的實際行動，是深入貫徹科學發(fā)展觀，構建社會主義和諧社會的重要舉措，是轉(zhuǎn)變領導作風和干部作風的有效途徑，是維護人民群眾合法權益，密切黨群干群關系的必然要求，是確保北京奧運會順利舉辦的重要措施。根據(jù)縣委《關于開展“縣委書記大接訪”活動的實施方案》（光委[2008]55號）的統(tǒng)一部署，結合我局實際，制定本實施方案。
　　一、指導思想
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以人為本，通過開展領導班子成員大接訪活動，進一步暢通信訪渠道，把群眾反映的問題解決在基層，把矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，為北京奧運會的成功舉辦和改革開放30周年慶祝活動順利舉行，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。
　　二、目標任務
　　通過開展領導
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分管責任。
　　(四)堅持齊抓共管，各方協(xié)調(diào)。通過領導班子帶頭接訪、帶案下訪和預約接訪，形成全局上下互動聯(lián)動、人人參與大排查、大接訪、大調(diào)處的層層抓信訪工作格局，進一步暢通群眾訴求渠道，切實將問題解決在當?shù)�、解決在萌芽狀態(tài)。
　　四、工作步驟
　　按照縣委的統(tǒng)一部署，此次“領導班子成員大接訪”活動從2008年7月份開始至年底結束，動員部署、組織實施、檢查總結三個階段進行。
　　(一)動員部署(2008年6月28日至7月1日)。領導班子成員要充分認識“大接訪”工作的重要意義，明確目標任務、方法步驟和基本要求，主動到接訪、下訪第一線。
　　(二)組織實施(2008年7月2日至11月30日)。按照活動要求，每個工作日安排一位領導干部接訪。要圍繞開門接訪和帶案下訪的要求，明確時間、落實人員、固定地點，開門接待上訪群眾，對初次接訪處理后群眾仍不滿意的，要及時回訪、跟蹤辦理。要帶著深厚的感情，把信訪群眾當自己的親人看待、把他們的訴求當作自己的事去辦理，真正做到“不糊弄群眾、不埋怨群眾、不吊群眾的胃口”，但也“不遷就群眾的無理要求”，準確把握政策界線，對無理纏訪鬧訪甚至觸犯法律的要依法處理。
　　(三)檢查總結(2008年12月1日至12月31日)。認真組織開展“領導班子成員大接訪”活動“回頭看”工作，圍繞認識是否深刻、措施是否過硬、作風是否務實、工作是否見效，查找工作中存在的不足，加以整改。要根據(jù)排查摸底、接訪化解、息訴息訪的情況，總結分析好的經(jīng)驗和做法，健全完善的長效工作機制，促進信訪工作再上新水平。
　　五、基本要求
　　(一)認認真真、扎扎實實開展領導班子成員大接訪活動。按照縣委的統(tǒng)一部署，從7月7日開始到年底，領導班子帶頭，每個工作日安排一位領導班子成員大接訪。接訪情況要有照片、攝像、查報記錄。(《光澤縣農(nóng)業(yè)局領導班子成員大接訪安排表》詳見附件)
　　(二)組織一次全局性矛盾糾紛集中大排查化解活動。7月10日-7月30日在全縣開展一次矛盾糾紛集中排查化解活動，對排查出來的矛盾糾紛或隱患逐件建立臺帳，分類建檔、登記造冊，做到底數(shù)清、情況明，對群眾反映合理的問題要盡快解決，對一時無法解決或群眾要求過高的，做好說服勸解工作，理順群眾情緒，做到“件件有反饋、事事有著落”，預防發(fā)生_性事件。
　　六、具體方法
　　開展“領導班子成員大接訪”活動，要把好公示、接訪、包案、落實“四個環(huán)節(jié)”。
　　(一)公示。要把“領導班子成員大接訪”活動作為一項重要舉措進行廣泛宣傳。要提前通過報紙、有線電視、縣政府公開欄等形式發(fā)布公示，公開接訪時間、公開接訪領導，開門接訪。
　　(二)接訪。開展“領導班子大接訪”活動是密切黨同人民群眾聯(lián)系的有效途徑，是解決民生問題最直接有效的辦法，也是轉(zhuǎn)變干部作風的具體行動。要樹立通過接訪，更深入地了解縣情和民意，更多地關注不同 ……（未完，全文共3068字，當前僅顯示1549字，請閱讀下面提示信息。收藏《農(nóng)業(yè)局關于開展領導班子成員大接訪活動的實施方案》）