林業(yè)局關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員大接訪活動的實施方案

目錄/提綱：……
一、指導(dǎo)思想
二、目標(biāo)任務(wù)
三、工作原則
（一）以人為本，注重預(yù)防
（二）分門別類，有的放矢
（三）屬地管理，強(qiáng)化責(zé)任
（四）通力協(xié)作，化解矛盾
四、工作步驟
（一）動員部署階段（2008年7月10日至7月20日）
（二）組織實施階段（2008年7月21日至11月30日）
（三）檢查總結(jié)階段（2008年12月1日至12月31日）
五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
（一）細(xì)化職責(zé)，明確任務(wù)
（二）明確接訪時間、地點及人員，確�；顒佑行蜻M(jìn)行
（三）健全制度，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制
（五）加強(qiáng)調(diào)度，確保信息暢通
（六）強(qiáng)化督查，確保案件及時落實
六、具體方法
（一）公示
（二）接訪
（三）包案
（四）落實
……

　　林業(yè)各單位：
　　根據(jù)中共中央、省、市關(guān)于開展“縣（市、區(qū)）委書記大接訪”活動和《中共**縣委關(guān)于開展縣委書記在接訪活動的實施方案》（光委［2008］55號文）的統(tǒng)一部署和具體要求，為維護(hù)廣大林農(nóng)合法權(quán)益，密切黨群干群關(guān)系，確保北京奧運會的成功舉辦和改革開放30周年慶�；顒禹樌e行，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的的社會環(huán)境。結(jié)合我局實際，制定本實施方案。
　　一、指導(dǎo)思想
　　以_理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，按照構(gòu)建社會主義和諧社會的總體要求，緊緊圍繞“事要解決”，充分發(fā)揮黨和政府主導(dǎo)的維護(hù)群眾權(quán)益機(jī)制的作用，以人為本，統(tǒng)籌兼顧，進(jìn)一步強(qiáng)化基層主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)，直接面對群眾、親自接待來訪，解決突出問題、化解矛盾糾紛，維護(hù)群眾合法權(quán)益、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定。
　　二、目標(biāo)任務(wù)
　　通過開展局領(lǐng)導(dǎo)班子成員大接訪活動，集中解決一批容易引發(fā)信訪突出問題及_性事件的涉林矛盾糾紛及苗頭隱患；集中解決一批長期積壓的涉林重信重訪案件；集中解決一批群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利 益問題；集中解決一批當(dāng)前影響_的熱點、難點涉林信訪問題和矛盾糾紛。突出信訪總量下降、突出重信重訪下降、突出非正常上訪
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略824字，正式會員可完整閱讀）……　
固定地點，開門接待上訪群眾，對初次接訪處理后群眾仍不滿意的案件，要及時回訪、跟蹤辦理。要帶著深厚的感情，把信訪群眾當(dāng)自己的親人看待、把他們的訴求當(dāng)作自己的事去辦理，真正做到“不糊弄群眾、不埋怨群眾、不吊群眾的胃口”，但也“不遷就群眾的無理要求”，準(zhǔn)確把握政策界線，對無理要求依法予以回絕，觸犯法律的要依法處理。
　�。ㄈz查總結(jié)階段（2008年12月1日至12月31日）。認(rèn)真開展大接訪活動“回頭看”工作，圍繞認(rèn)識是否深刻、措施是否過硬、作風(fēng)是否務(wù)實、工作是否見效，查找工作中存在的不足，并加以整改。要根據(jù)排查摸底數(shù)、接訪化解數(shù)、息訴息訪數(shù)的統(tǒng)計，分析比對出一些好的經(jīng)驗和做法，形成工作的長效機(jī)制，推動工作向好的方向發(fā)展。
　　五、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任
　　為加強(qiáng)對大接訪活動的領(lǐng)導(dǎo)，決定成立**縣林業(yè)局“領(lǐng)導(dǎo)班子成員大接訪活動”領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員如下：
　　組 長：*** 縣林業(yè)局局長
　　副組長：*** 縣林業(yè)局黨委書記
　　*** 縣林業(yè)局黨委副書記、紀(jì)檢書記
　　*** 縣林業(yè)局副局長
　　成員：*** 縣林業(yè)局副局長
　　*** 縣林業(yè)局副局長
　　*** 縣林業(yè)局黨委委員、森林公安分局局長
　　*** 縣林業(yè)局黨委委員、武裝部長
　　*** 縣森林公安分局教導(dǎo)員
　　*** 縣林業(yè)科技推廣中心主任
　　*** 縣林業(yè)局黨委委員
　　*** 縣林業(yè)局主任科員
　　*** 縣林業(yè)局主任科員
　　*** 縣林業(yè)局副主任科員
　　*** 縣林業(yè)局機(jī)關(guān)支部書記
　　各股室、單位負(fù)責(zé)人和各場站長。
　　領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在縣政府處理山林權(quán)屬糾紛辦公室，阮召群同志任辦公室主任，公開接訪電話：**** 。
　�。ㄒ唬┘�(xì)化職責(zé)，明確任務(wù)。為確保大接訪活動各項工作取得實效，決定在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，成立以下七個工作小組：
　　1．權(quán)屬爭議調(diào)處工作小組。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決好有關(guān)山林權(quán)屬邊界爭議引發(fā)的矛盾糾紛。
　　組 長：*** 組員：***、***、***、***
　　2．合同糾紛調(diào)處工作小組。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決好山林因承包、租賃、轉(zhuǎn)讓、管護(hù)引發(fā)的合同糾紛。
　　組 長：*** 組員：***、***、***、***
　　3．國有企業(yè)改革改制問題工作小組。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決好在國有企業(yè)改革改制過程中遺留的信訪問題及糾紛。
　　組 長：*** 組員：***、***
　　4．涉法涉訴問題工作小組。負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決好涉法涉訴等方面的信訪問題。
　　組 長：*** 組員：***、***
　　5．勸返工作小組。負(fù)責(zé)對上訪人員進(jìn)行思想教育，并按照有關(guān)政策和法律法規(guī)勸阻上訪人員集體越級上訪。
　　組 長：*** 組員：***、***
　　6．督促檢查工作小組。負(fù)責(zé)對大接訪活動中批轉(zhuǎn)到包案領(lǐng)導(dǎo)、各股室、單位的信訪案件落實情況進(jìn)行督查督辦。
　　組 長：*** 組員：***、***
　　7．信訪信息工作小組。負(fù)責(zé)對全局矛盾糾紛進(jìn)行排查，全面掌握_非正常上訪和赴省、市集體上訪動向，每周向大接訪活動領(lǐng)導(dǎo)小組報告一次，為領(lǐng)導(dǎo)小組提供決策依據(jù)。
　　組 長：***組員：***、***
　�。ǘ┟鞔_接訪時間、地點及人員，確�；顒佑行蜻M(jìn)行。
　　1．接訪時間：自7月21日開始到年底，具體時間安排見附表。
　　2．接訪人員：參加大接訪的領(lǐng)導(dǎo)為林業(yè)局班子成員,處糾辦、陪訪股室、相關(guān)場站負(fù)責(zé)人參加陪訪。
　　3．接訪地點：縣林業(yè)局四樓會議室。
　�。ㄈ┙∪贫龋鋵嶎I(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。實行局領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片負(fù)責(zé)制度，以不允許_上訪，減少到省、市集訪為目標(biāo)，落實領(lǐng)導(dǎo)包案責(zé)任制。具體聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)包片人員是：
　　***同志聯(lián)系司前鄉(xiāng)，負(fù)責(zé)九龍林業(yè)科技試驗場、司前林業(yè)站等國有林經(jīng)營單位與鄉(xiāng)村及振興公司山林糾紛的調(diào)處；
　　***同志聯(lián)系寨里鎮(zhèn)，負(fù)責(zé)官橋采育場、寨里林業(yè)站等國有林經(jīng)營單位與鄉(xiāng)、村及振興公司山林糾紛的調(diào)處；
　　***同志聯(lián)系崇仁鄉(xiāng)，負(fù)責(zé)饒坪經(jīng)營所、崇仁林業(yè)站等國有林經(jīng)營單位與鄉(xiāng)、村及振興公司山林糾紛的調(diào)處；
　　***同志聯(lián)系鸞鳳鄉(xiāng)，負(fù)責(zé)西口采育場、鸞鳳林業(yè)站等國有林經(jīng)營單位與鄉(xiāng)、村及振興公司山林糾紛的調(diào)處；
　　***同志聯(lián)系李坊鄉(xiāng)，負(fù)責(zé)李坊林業(yè)站與鄉(xiāng)、村及振興公司山林糾紛的調(diào)處； ……（未完，全文共4579字，當(dāng)前僅顯示2312字，請閱讀下面提示信息。收藏《林業(yè)局關(guān)于開展領(lǐng)導(dǎo)班子成員大接訪活動的實施方案》）