關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的工作方案

　　關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的工作方案
　　為切實加強機關(guān)效能建設(shè)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，規(guī)范行政行為，促進(jìn)依法行政，根據(jù)《中共ｘｘ土家族苗族自治縣委、ｘｘ土家族苗族自治縣人民政府〈印發(fā)關(guān)于機關(guān)效能建設(shè)四個配套文件的通知〉（ｘｘ委辦發(fā)[2007]57號）》精神，制定全鎮(zhèn)開展機關(guān)效能建設(shè)工作方案。
　　一、指導(dǎo)思想
　　開展機關(guān)效能建設(shè)要以“三個代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，切實體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，進(jìn)一步改進(jìn)機關(guān)作風(fēng)，規(guī)范行政行為，提高工作效能，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)更好更快發(fā)展。
　　二、工作目標(biāo)
　　各部門要緊緊圍繞中心，抓住效能建設(shè)工作的重點
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事務(wù)公開水平。
　　3.突出依法行政。要認(rèn)真貫徹中共中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》和國務(wù)院《全面推進(jìn)依法行政實施綱要》，落實各項具體工作。并根據(jù)各自的職能，結(jié)合實際，制定具體辦法和配套措施。要嚴(yán)格依照法定程序、管理職責(zé)事務(wù)，堅持把依法行政作為行政行為的基本準(zhǔn)則，切實做到“合法行政、合理行政、程序正當(dāng)、高效便民、誠實守信、權(quán)責(zé)統(tǒng)一”，努力消除影響經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的政策和_障礙。
　　4.提高辦事效率。要增強效率觀念，按照《行政許可法》的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行限時辦結(jié)等制度。凡法律、法規(guī)、規(guī)章對有關(guān)管理事項有明確規(guī)定辦理時限的，必須嚴(yán)格執(zhí)行；沒有規(guī)定的，各單位要依據(jù)具體情況，合理確定辦結(jié)時限，并保證辦理質(zhì)量。
　　5.開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的思想，把人民群眾的利益放在高于一切的地位，把群眾所思所想所盼作為想問題、干工作的出發(fā)點和落腳點，深入實際、了解民情、體察民意、集中民智，采取有效形式，建立健全各種便民、利民的服務(wù)措施，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)營造良好的辦事環(huán)境。
　　三、加強領(lǐng)導(dǎo)
　　為切實加強機關(guān)效能建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府成立全鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。鎮(zhèn)黨委書記任組長、鎮(zhèn)政府鎮(zhèn)長任副組長，鎮(zhèn)紀(jì)委書記、組織委員、宣傳委員、黨政辦主任、紀(jì)委副書記為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（下稱效能辦），效能辦設(shè)在鎮(zhèn)紀(jì)委，由紀(jì)委副書記具體辦公。鎮(zhèn)機關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的機關(guān)效能建設(shè)工作的實施，組織、協(xié)調(diào)和指導(dǎo)全鎮(zhèn)的機關(guān)效能建設(shè)工作。鎮(zhèn)紀(jì)委、組織辦承辦機關(guān)效能建設(shè)工作。鎮(zhèn)效能辦在縣效能辦的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對所屬機構(gòu)及其工作人員實施效能監(jiān)察。各部門要建立領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)負(fù)本單位組織實施的全責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)對分管范圍的機關(guān)效能建設(shè)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門和單位要結(jié)合自身實際，研究制定機關(guān)效能建設(shè)方案，抓好各項效能建設(shè)措施的檢查落實。
　　四、強化監(jiān)督
　　要把機關(guān)效能建設(shè)與加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)結(jié)合起來，與完善機關(guān)部門目標(biāo)責(zé)任制考核等有機結(jié)合，并把它作為機關(guān)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù)之一。建立和完善科學(xué)、量化、操作性強的機關(guān)效能評議制度。各部門要按照機關(guān)效能建設(shè)的要求開展本單位的機關(guān)效能評議。評議情況要向社會公布，評議好的單位要予以表揚，評議較差的單位，責(zé)令限期整改。對于在機關(guān)效能建設(shè)中暴露出來的違法違紀(jì)問題，按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。鎮(zhèn)效能辦要建立和完善行之有效的效能監(jiān)督機制，開展經(jīng)常性的自查和督查，及時發(fā)現(xiàn)和解決效能建設(shè)中存在的問 ……（未完，全文共2145字，當(dāng)前僅顯示1363字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于開展機關(guān)效能建設(shè)的工作方案》）