有限責任公司職工持股會章程

　　有限責任公司職工持股會章程
　　第一章總則
　　第一條：依照我國《公司法》和政府有關規(guī)定，為使企業(yè)的所有者、經(jīng)營者、生產(chǎn)者的利益融為一體，提高職工對企業(yè)經(jīng)營管理的參與度，調動職工積極性，增強企業(yè)的凝聚力，促進社會安定團結和經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《公司法》及有關法律法規(guī)及政策的規(guī)定，制定本章程。
　　第二條：本章程所稱的職工持股會是依照國家有關規(guī)定設立的從事內部職工股的管理，代表持有內部職工股的職工行使股東權利并以企業(yè)工會社團法人名義承擔有限民事責任的組織。
　　第三條：持有內部職工股的職工以其出資額為限對職工持股會承擔責任；職工持股會以其全部出資額為限對本企業(yè)承擔責任。
　　第四條：本企業(yè)的職工持股會（以下簡稱持股會）是本企業(yè)職工投資持股的法人股東。持股會所集資金，以持股會名義投入?yún)⒐?br>……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略561字，正式會員可完整閱讀）……　
轉讓股權。
　　第十三條：持股會會員應履行下列義務：
　　遵守本章程，執(zhí)行持股會會員代表會議決議；
　　依照入會方式和申請的股份，按期足額交納認購的股本金；
　　依照所持有的股份承擔投資風險，不得隨意中途退股；
　　依照國家有關規(guī)定應履行的其他義務。
　　第四章股權證及股權管理
　　第十四條：股權憑證（股權證）由本企業(yè)法定代表人簽發(fā)，且有持股會統(tǒng)一集中保管。
　　第十五條：企業(yè)發(fā)行內部職工股不納入向社會公開募集股份的范圍；不得上市轉讓和交易。職工出資持有股權3年后，可以在七企業(yè)內部職工之間進行轉讓。職工接受轉讓股份連同原持有股份數(shù)合計，不得超過本章程規(guī)定的持股最高限額。轉讓應經(jīng)持股會辦事機構辦理有關手續(xù)，并繳納一定的手續(xù)費（具體風《職工持股會實施細則》）。擅自私下轉讓的行為作為無效處理。
　　第十六條：入股股金原則上不得抽回。
　　第十七條：會員離退休或調離本企業(yè)時，同時辦理退會手續(xù)并由持股會理事會核準后退還股金。
　　第十八條：會員死亡，其股本金連同股息，由理事會核準后退還給死亡會員的法定繼承人或法定監(jiān)護人。
　　第十九條：因觸犯刑律而服刑的持股會會員，理事會有權取消其會籍，退還股金。
　　第二十條：持股會會員因勞動合同期滿或被解除勞動合同、辭退、除名、開除等而離開本企業(yè)時，視作調離，可按本章程第十六條第一款規(guī)定處理。
　　第二十一條：會員如遇特殊原因要求退會、退股的可提出申請經(jīng)所屬部門同意，報持股會理事會核準后予以辦理。
　　第五章：投資收益及分配
　　第二十二條：持股會會員根據(jù)同股同權、同股同利原則，享有股金分紅和送配權利；享有持股股本金增值的權利。
　　第二十三條：持股會理事會按每年度投資收益的情況擬定分配方案，提交持股會會員代表會議通過后實施。
　　第二十四條：持股當年投資收益，按以下順序分配：
　　提取投資收益的2%棗5%，作為持股會的管理費；
　　支付會員的紅利。
　　第二十五條：如遇投資企業(yè)虧損、歇業(yè)或者破產(chǎn)清算時，持股會會員以其投入資金按比例承擔經(jīng)營風險。
　　第六章持股會組織機構及其職責
　　第二十六條：持股會由持有內部職工股的職工組成。持股會負責人由企業(yè)工會負責人擔任。
　　第二十七條：職工持股會會員代表會議是持股會最高權力機構。持股會每年召開二次代表會議，由持股會負責人主持會議。持股會代表會議討論、修改、通過持股會章程；選舉產(chǎn)生持股會理事會；審議持股會理事會提出的投資規(guī)劃、增股、股權轉讓、資金運作及盈分、虧攤等方案和有關報告。
　　第二十八條：持股會代表會議應有2/3以上會員代表出席，所作決議應由參加會議的1/2以上代表同意方可通過并有效。
　　第二十九條：持股會會員代表原則上根據(jù)會員數(shù)的70：1比例產(chǎn)生，同時考慮出資者的出資數(shù)額。會員代表由工會根據(jù)持股會員意見推選產(chǎn)生。
　　第三十條：持股會會員代表的權利：
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