目錄/提綱:……
一、案防工作形勢(shì)
一是夯實(shí)案件專項(xiàng)治理基礎(chǔ),增強(qiáng)全行內(nèi)控合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)
二是每月召開案防分析會(huì)議和員工思想行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)
四是加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)預(yù)警分析,將案件防控納入到操作風(fēng)險(xiǎn)常規(guī)監(jiān)管工作
二、員工思想動(dòng)態(tài)
三、當(dāng)前存在的主要問題和整改措施
五、做好案防工作措施和建議
一要關(guān)注干部員工有無貸款炒股、買基金,貸款經(jīng)商、炒樓等
二是做好家訪工作,了解員工八小時(shí)以外的活動(dòng)
三是把員工行為動(dòng)態(tài)分析作為案件分析會(huì)的主要內(nèi)容,切實(shí)加強(qiáng)員工行為的動(dòng)態(tài)管理
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銀行第三季度案件防范分析會(huì)匯報(bào)材料
一、案防工作形勢(shì)
在第三季度,**支行的案件防范工作繼續(xù)圍繞年初制定的目標(biāo)進(jìn)行,并與開展重要經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)全面檢查工作相結(jié)合,對(duì)全行的經(jīng)營(yíng)管理工作進(jìn)行全方位的檢查,通過開展檢查、整改,認(rèn)真查找案防管理存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和隱患,提高了員工依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)和遵章守紀(jì)的自覺性,為我行進(jìn)一步認(rèn)真貫徹落實(shí)案件防范工作責(zé)任制,提高風(fēng)險(xiǎn)管理水平起到了促進(jìn)作用,同時(shí)也夯實(shí)了經(jīng)營(yíng)管理的基礎(chǔ)。
1、根據(jù)上級(jí)行的開展重要經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)全面檢查工作要求, **支認(rèn)真組織實(shí)施重要經(jīng)營(yíng)管理事項(xiàng)全面檢查,查找經(jīng)營(yíng)管理工作的漏洞和薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)發(fā)現(xiàn)案防管理存在的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)和隱患,并及時(shí)做好整改工作。
2、以防為主,做好風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)預(yù)警分析。一是夯實(shí)案件專項(xiàng)治理基礎(chǔ),增強(qiáng)全行內(nèi)控合規(guī)意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。二是每月召開案防分析會(huì)議和員工思想行為動(dòng)態(tài)分析會(huì)。三是落實(shí)好每周客戶經(jīng)理例會(huì),實(shí)行客戶經(jīng)理每天工作簽到制度
……(新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略659字,正式會(huì)員可完整閱讀)……
防范意識(shí),增強(qiáng)員工遵章守紀(jì)的自覺性和主動(dòng)性。**支行定期分別組織營(yíng)業(yè)經(jīng)理、綜合柜員培訓(xùn)學(xué)習(xí),對(duì)工作情況進(jìn)行分析
總結(jié),就工作中遇到的問題以及應(yīng)吸取的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)等進(jìn)行交流探討,力求每一位員工做到規(guī)章熟、技能精、本領(lǐng)硬。
二、員工思想動(dòng)態(tài)。
自去年以來,通過開展 “人人遵章、全行整改”、“合格建設(shè)年”、“案件專項(xiàng)治理工作‘回頭看’”等一系列主題教育活動(dòng),愛崗敬業(yè)的
職業(yè)道德逐步深入人心,員工思想基本穩(wěn)定,絕大多數(shù)員工遵章守紀(jì),積極進(jìn)取。
1、當(dāng)前,我國(guó)股市、基金大幅震蕩,引起部分持有股票、基金的員工的高度關(guān)注,支行及時(shí)邀請(qǐng)了投資理財(cái)專家舉辦投資理財(cái)風(fēng)險(xiǎn)講座,為大家傳授投資理財(cái)和風(fēng)險(xiǎn)控制的知識(shí),幫助員工提高規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的能力,引導(dǎo)員工正確對(duì)待投資股票、基金市場(chǎng)所帶來的財(cái)富盈虧,目前絕大多數(shù)員工能以平常心態(tài)正確對(duì)待股市基金的波動(dòng)。
2、對(duì)即將實(shí)施的人力資源管理提升項(xiàng)目方案,全行員工都非常關(guān)心,支行從今年6月起持續(xù)開展正確的宣傳和組織學(xué)習(xí),教育疏導(dǎo),使全行員工認(rèn)識(shí)到實(shí)施人力資源管理提升項(xiàng)目,是為了提高我行核心競(jìng)爭(zhēng)力,加快我行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和建立適應(yīng)現(xiàn)代金融企業(yè)需要,紛紛表示理解和支持,但也有個(gè)別員工思想認(rèn)識(shí)未能轉(zhuǎn)變,對(duì)我行的薪酬改革不是很理解,特別是一些績(jī)效收入比較低的個(gè)別員工對(duì)績(jī)效考核有微言;
3、由于我行業(yè)務(wù)發(fā)展迅速,柜臺(tái)業(yè)務(wù)繁忙,有些員工片面求穩(wěn)怕錯(cuò),影響了業(yè)務(wù)辦理速度和市場(chǎng)的拓展。
三、當(dāng)前存在的主要問題和
整改措施 通過檢查發(fā)現(xiàn)以下一些存在問題
1、代發(fā)工資有關(guān)的財(cái)務(wù)資料交接手續(xù)不完備,如沒有設(shè)立代發(fā)單位工資印鑒卡,代發(fā)工資交接簿登記不規(guī)范簿
2、單位開立
銀行結(jié)算賬戶存在開戶申請(qǐng)書要素錯(cuò)誤或不全,開戶資料不全等問題;
3、雖然**支行近年來沒有發(fā)生案件和大的差錯(cuò)事故,但由于個(gè)別人員執(zhí)行制度不嚴(yán)、業(yè)務(wù)操作流程不規(guī)范,違規(guī)差錯(cuò)仍時(shí)有發(fā)生,如存在營(yíng)業(yè)終了,柜員和營(yíng)業(yè)經(jīng)理共同核對(duì)錢箱帳款后,沒有及時(shí)對(duì)錢箱進(jìn)行雙人加鎖、憑證漏蓋章、漏客戶簽名、柜員輸入電腦的有關(guān)數(shù)據(jù)資料與客戶填寫不符等;這些現(xiàn)象的出現(xiàn)雖有業(yè)務(wù)比較繁忙的客觀原因,更主要的是個(gè)別員工對(duì)內(nèi)控安全,從思想上觀念上沒有得到應(yīng)有的重視,操作不規(guī)范而造成的。
4、個(gè)別客戶經(jīng)理登記工作日志不夠詳細(xì),流于形式;
5、部分網(wǎng)點(diǎn)庫存超額;
針對(duì)存在問題,支行已組織專人進(jìn)行了逐項(xiàng)整改:
一是完善代發(fā)工資有關(guān)的財(cái)務(wù)資料交接手續(xù);二是組織各網(wǎng)點(diǎn)根據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》及相關(guān)的
規(guī)章制度,對(duì)歷年開立的所有對(duì)公賬戶進(jìn)行全面自查自糾;三是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn),對(duì)個(gè)別差錯(cuò)率高的員工重點(diǎn)督促和指導(dǎo);四是加強(qiáng)客戶經(jīng)理監(jiān)管,主管行長(zhǎng)每周召開客戶經(jīng)理工作會(huì)議,及時(shí)檢查了解客戶經(jīng)理工作日志工作、思想情況;五是做好現(xiàn)金的匡算,加強(qiáng)與有關(guān)現(xiàn)金流量大的單位溝通,及時(shí)了解他們對(duì)現(xiàn)金的需求,將現(xiàn)金庫存控制在合理水平。
五、做好案防工作措施和建議。
1、突出抓好主要風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的重點(diǎn)防范工作。對(duì)權(quán)限卡管理、客戶預(yù)留印鑒卡片、印章、基層機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和客戶經(jīng)理管理、中小企業(yè)貸款、個(gè)人信貸業(yè)務(wù)、代理業(yè)務(wù)、員工涉賭等9個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)抓好防范工作。各支行、各專業(yè)要落實(shí)各自的內(nèi)控案防職責(zé),加強(qiáng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)環(huán)節(jié)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、薄弱環(huán)節(jié)的監(jiān)督監(jiān)控。通過分析案件發(fā)生的原因,舉一反三,吸取教訓(xùn),防止同質(zhì)同類案件的發(fā)生。
2、繼續(xù)抓好防賭禁賭工作。把防賭禁賭作為一項(xiàng)經(jīng)常性的工 ……(未完,全文共2912字,當(dāng)前僅顯示1851字,請(qǐng)閱讀下面提示信息。
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