老干部局離退休干部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料

目錄/提綱：……
一、新形勢(shì)下為老干部提供個(gè)性化服務(wù)的必要性
一是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求
二是老干部的客觀需求
三是老干部工作標(biāo)準(zhǔn)的要求
二、我區(qū)為老干部提供個(gè)性化服務(wù)的工作措施
一是抓認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新發(fā)展思路，增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)
二是抓調(diào)研，掌握實(shí)際情況，做到有的放矢
三是抓協(xié)調(diào)，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成工作合力
三、我區(qū)開(kāi)展老干部個(gè)性化服務(wù)的具體做法
一是保（�。┲危ǒ煟┙Y(jié)合，全面服務(wù)，處處為老干部健康著想
一是保證全區(qū)離休干部“兩費(fèi)”無(wú)拖欠，醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)
三是邀請(qǐng)醫(yī)學(xué)保健專家為老干部進(jìn)行季節(jié)性的健康知識(shí)講座
二是加大投入，細(xì)化服務(wù)，幫助老干部解難題
二是真正為特困老干部解難事
三是積極解決老干部用車(chē)問(wèn)題
三是結(jié)對(duì)聯(lián)系，溫情服務(wù)，滿足老干部情感需求
二是積極動(dòng)員老干部上老干部大學(xué)，并根據(jù)他們的興趣愛(ài)好開(kāi)設(shè)相關(guān)課程，因人施教
四是因人而宜，主動(dòng)服務(wù)，發(fā)揮老干部積極作用
一是積極引導(dǎo)老領(lǐng)導(dǎo)、老專家、老勞模加入?yún)^(qū)老年科協(xié)，為全區(qū)各項(xiàng)事業(yè)出謀獻(xiàn)策
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　　老干部局離退休干部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料
　　近年來(lái)，***老干部工作在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市委老干部局的具體指導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，面對(duì)新形勢(shì)下老干部工作發(fā)展的新趨勢(shì)、出現(xiàn)的新問(wèn)題，積極探索老干部工作的新方法、新途徑，努力為老干部提供個(gè)性化服務(wù)。為此，我們做了一些積極有益的探索和嘗試，收到一定效果。
　　一、新形勢(shì)下為老干部提供個(gè)性化服務(wù)的必要性
　　一是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求。所謂老干部個(gè)性化服務(wù)，是指面對(duì)老干部這個(gè)特殊的_，堅(jiān)持以人為本，體現(xiàn)人文關(guān)懷，致力于構(gòu)建社會(huì)關(guān)系和諧，打破傳統(tǒng)被動(dòng)的服務(wù)模式，充分利用各種資源優(yōu)勢(shì)，主動(dòng)開(kāi)展以滿足老干部個(gè)體需求為目的的全方位服務(wù)。而科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。因此，為老干部提供個(gè)性化服務(wù)是科學(xué)發(fā)展觀的內(nèi)在要求，與科學(xué)發(fā)展觀是高度統(tǒng)一、相互一致的。
　　二是老干
……（新文秘網(wǎng)http://120pk.cn省略583字，正式會(huì)員可完整閱讀）……　
過(guò)去那種“送送錢(qián)、拜拜年”，“發(fā)發(fā)獎(jiǎng)、走走訪”的傳統(tǒng)老干部管理服務(wù)模式已經(jīng)完全不能適應(yīng)當(dāng)前的工作需要，必須更新觀念，調(diào)整思路，自覺(jué)增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和服務(wù)意識(shí)。對(duì)此，我們?cè)诜⻊?wù)方式上實(shí)現(xiàn)了“三個(gè)轉(zhuǎn)變”，即由被動(dòng)服務(wù)向主動(dòng)服務(wù)轉(zhuǎn)變，由單一的生活服務(wù)向社會(huì)化、個(gè)性化的綜合服務(wù)轉(zhuǎn)變，由封閉式的工作方式向開(kāi)放式的工作方式轉(zhuǎn)變，以人為本，把工作重心放在老干部的個(gè)性化服務(wù)上，做到早計(jì)劃、早調(diào)研、早安排、早落實(shí)。
　　二是抓調(diào)研，掌握實(shí)際情況，做到有的放矢。調(diào)查研究是做好老干部個(gè)性化服務(wù)的工作基礎(chǔ)，只有通過(guò)調(diào)查研究，才能有針對(duì)性地為開(kāi)展好個(gè)性化服務(wù)提供科學(xué)準(zhǔn)確的依據(jù)。為了掌握老干部個(gè)性化服務(wù)的需求與動(dòng)態(tài)，近年來(lái)，我局就全區(qū)老干部的基本情況、“三個(gè)機(jī)制”運(yùn)行、離退休干部黨支部建設(shè)、扶貧救助、醫(yī)療保健、發(fā)揮作用等情況進(jìn)行了調(diào)研，對(duì)調(diào)研的信息進(jìn)行了分類、歸納和整理，建立和完善了全區(qū)離退休干部信息管理系統(tǒng)，真實(shí)全面的了解了老干部的所思、所想、所需，為開(kāi)展老干部個(gè)性化服務(wù)提供了第一手資料。
　　三是抓協(xié)調(diào)，建立聯(lián)動(dòng)機(jī)制，形成工作合力。老干部工作是一項(xiàng)社會(huì)性工作，具有涉及部門(mén)多、服務(wù)層面廣、政策性強(qiáng)等特點(diǎn)。老干部要求解決的各種問(wèn)題，需要各級(jí)各部門(mén)和全社會(huì)共同支持與參與。因此，老干部工作部門(mén)必須做好組織協(xié)調(diào)工作。一方面，要注意工作方法，抓住各種機(jī)會(huì)，大力宣傳老干部工作重要性，爭(zhēng)取社會(huì)各方面對(duì)老干部個(gè)性化服務(wù)的理解和支持；另一方面，要調(diào)動(dòng)一切積極因素，整合各種社會(huì)資源，凝聚各種社會(huì)力量，共同做好老干部個(gè)性化服務(wù)工作。尤其在當(dāng)前情況下，積極倡導(dǎo)各部門(mén)、各單位和熱心社會(huì)公益事業(yè)的人士參與老干部個(gè)性化服務(wù)的投入和扶持，是推動(dòng)老干部事業(yè)發(fā)展的有效途徑；再一方面，要發(fā)揮各部門(mén)的職能作用，共同為老干部個(gè)性化服務(wù)盡責(zé)。我們?cè)趯?shí)踐中主動(dòng)加強(qiáng)了與組織、財(cái)政、民政、人勞社保、衛(wèi)生、殘聯(lián)等有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)，通過(guò)與之采取聯(lián)合召開(kāi)會(huì)議、下發(fā)文件、舉辦活動(dòng)、參與調(diào)研、走訪慰問(wèn)的“五聯(lián)合”舉措，調(diào)動(dòng)其參與的積極熱情，增強(qiáng)了工作合力，使全區(qū)老干部個(gè)性化服務(wù)工作得到有效推進(jìn)。
　　三、我區(qū)開(kāi)展老干部個(gè)性化服務(wù)的具體做法
　　目前，我局直管老干部71人，其中離休干部24人，其余為處級(jí)退休干部。其他退休干部的管理以宏觀管理為主，具體管理服務(wù)工作由原單位承擔(dān)。我局針對(duì)直管老干部人數(shù)相對(duì)較少、居住比較集中（大部分居住在城區(qū)）這一獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，采取對(duì)點(diǎn)聯(lián)系、具體到人、全程服務(wù)的方式，真正將老干部服務(wù)工作做深、做實(shí)、做細(xì)。努力提高老干部的滿意度。
　　一是保（健）治（療）結(jié)合，全面服務(wù)，處處為老干部健康著想。一是保證全區(qū)離休干部“兩費(fèi)”無(wú)拖欠，醫(yī)療費(fèi)實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)。二是對(duì)全區(qū)老干部進(jìn)行定期的健康檢查，檢查項(xiàng)目主要是針對(duì)老年人的多發(fā)病、常見(jiàn)病，并為每位老干部逐個(gè)建立詳細(xì)的健康檔案，檔案內(nèi)容不斷更新，實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，全程跟蹤老干部身體健康狀況。三是邀請(qǐng)醫(yī)學(xué)保健專家為老干部進(jìn)行季節(jié)性的健康知識(shí)講座。做到檢查與預(yù)防相結(jié)合，治療與保健相結(jié)合。
　　二是加大投入，細(xì)化服務(wù)， ……（未完，全文共3241字，當(dāng)前僅顯示1637字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《老干部局離退休干部工作經(jīng)驗(yàn)交流材料》）