質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)考核制度

　　質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)考核制度
　　為加強對行政執(zhí)法單位和執(zhí)法人員的監(jiān)督管理，強化紀(jì)律約束作用，檢驗行政執(zhí)法各項制度的落實，確保行政執(zhí)法責(zé)任目標(biāo)的完成，特制定本制度。
　　成立以局長為組
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、舉報、投訴制度； 5、報告制度；6、案卷管理制度；7、執(zhí)法承諾公示制度；8、罰沒物品管理和處置制度、9、打假責(zé)任追究制度；10、舉報獎勵制度；
　　2、《行政執(zhí)法目標(biāo)責(zé)任書》中的十種責(zé)任落實情況(40分)
　　3、考試人員 (l0分)： 凡具有執(zhí)法資格證的人員每年培訓(xùn)考試不少于兩次，各執(zhí)法人員的考試成績記入個人執(zhí)法檔案。
　　4、案卷管理(40分)：重點《案卷管理獎勵制度》考核的十項內(nèi)容。
　　四、考核方法
　　一聽、二看、三查。以查硬件指標(biāo)為主，以聽、看為輔。
　　五、監(jiān)督考核
　　由辦公室具體負責(zé)。兩次考核結(jié)果占全年監(jiān)督考核總分值的50％，綜合兩次監(jiān)督考核結(jié)果作為年終考核成績，執(zhí)法監(jiān)督責(zé)任目標(biāo)考核列入年終全年工作目標(biāo)考核內(nèi)容，并設(shè)單項獎。要求各職能股室和稽查分局每年自查不少于2次。
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