供電分公司深入開展員工思想動(dòng)態(tài)問卷調(diào)查

　　##供電分公司深入開展員工思想動(dòng)態(tài)問卷調(diào)查
　　根據(jù)##公司安排，##供電分公司黨支部于近日在全公司范圍內(nèi)深入開展員工思想問卷調(diào)查活動(dòng)，掌握員工的思想及工作狀況，認(rèn)真做好員工的思想工作，充分調(diào)動(dòng)
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多數(shù)員工希望公司能夠多提供一些外出培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)；其次有一部分員工既是青年又是骨干，在家里也要扛大梁，上要贍養(yǎng)老人，下要養(yǎng)育子女，希望盡量能保證休息時(shí)間，在搞好工作的基礎(chǔ)上安排好家務(wù)。最后希望工會(huì)開展員工活動(dòng)多一點(diǎn)，便于調(diào)整員工情緒，陶冶員工情操，提高員工整體素質(zhì)。有部分農(nóng)電及聘用工因?yàn)楦鞣N因素，只關(guān)心收入的多少和工作的輕重，對(duì)企業(yè)本身的發(fā)展及教育并不十分重視，這部分員工有吃苦耐勞的精神，但缺乏主人翁意識(shí)。
　　針對(duì)這些情況，我們認(rèn)為應(yīng)當(dāng)根據(jù)針對(duì)不同_員工的思想狀況及其需求，以人為本，采取不同措施，做好員工的思想政治工作，達(dá)到團(tuán)結(jié)各類員工、增強(qiáng)凝聚力，使企業(yè)興旺發(fā)達(dá)的目的。其途徑首先是切實(shí)做好員工的思想教育工作，讓這部分員工，明白自己是企業(yè)的主人、是單位的骨干、是基層電力的支柱。其次是聯(lián)合工會(huì)適當(dāng) ……（未完，全文共723字，當(dāng)前僅顯示459字，請(qǐng)閱讀下面提示信息。收藏《供電分公司深入開展員工思想動(dòng)態(tài)問卷調(diào)查》）