關(guān)于加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作的調(diào)研報告

目錄/提綱：……
一、企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀
一是思想認(rèn)識統(tǒng)一難
二是地位職責(zé)界定難
三是組織設(shè)置難
四是優(yōu)勢作用發(fā)揮難
五是活動經(jīng)費(fèi)保障難
二、組建黨組織是在企業(yè)開展黨的工作的基本前提
一是強(qiáng)化共識，端正企業(yè)經(jīng)營者心態(tài)
二是準(zhǔn)確定位，扮好角色
三是講求實(shí)效，贏得企業(yè)經(jīng)營者的支持
三、探索完善企業(yè)黨建工作的有效途徑
一是思想政治工作優(yōu)勢
二是組織優(yōu)勢
三是人才優(yōu)勢
……

　　非公有制企業(yè)作為社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，在我市逐漸成為經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主力軍，非公有制企業(yè)黨建工作也成為黨的建設(shè)必須探索、發(fā)展的一片新領(lǐng)域。
　　一、企業(yè)黨建工作現(xiàn)狀
　　近幾年來，我市非公有制企業(yè)的發(fā)展如雨后春筍，總量已達(dá)360家，其中規(guī)模以上36戶，我市的民營企業(yè)有60％是國有企業(yè)改制變?yōu)槊駹I企業(yè)，企業(yè)黨組織名存實(shí)亡，黨員全部歸社區(qū)管理，而新建的民營企業(yè)根本就沒有黨組織。各級黨組織對民營企業(yè)黨建工作進(jìn)行了積極探索和實(shí)踐，積累了一些經(jīng)驗(yàn)，但仍存在一些亟待研究和解決的問題。具體表現(xiàn)有以下“五難”：一是思想認(rèn)識統(tǒng)一難。特別是有的企業(yè)經(jīng)營者擔(dān)心成立黨組織后礙手礙腳，影響其生產(chǎn)經(jīng)營；二是地位職責(zé)界定難。目前在由誰建、如何建，該誰管、如何管等方面尚無明確規(guī)定，
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態(tài)。黨組織應(yīng)對企業(yè)經(jīng)營者加強(qiáng)教育，以政策引導(dǎo)人；加強(qiáng)溝通，以理服人；搞好服務(wù)，以情感人，逐步在思想上實(shí)現(xiàn)“要我建”到“我要建”的轉(zhuǎn)變。二是準(zhǔn)確定位，扮好角色。做到“四不干預(yù)四協(xié)助”，即不干預(yù)行政職能，協(xié)助建章立制；不干預(yù)員工聘用，協(xié)助培養(yǎng)教育；不干預(yù)經(jīng)營決策，協(xié)助貫徹實(shí)施；不干預(yù)財(cái)務(wù)核算，協(xié)助開源節(jié)流，建立起相互信任、彼此尊重的和諧關(guān)系。三是講求實(shí)效，贏得企業(yè)經(jīng)營者的支持。黨組織要把黨建工作與企業(yè)工作結(jié)合起來開展活動，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，團(tuán)結(jié)凝聚職工群眾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展，讓業(yè)主切實(shí)感受到黨建工作目標(biāo)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)是一致的，從而自覺接受和支持黨在企業(yè)的工作。
　　3、因勢利導(dǎo)及時理順黨組織的隸屬關(guān)系。結(jié)合我市實(shí)際，原則上以屬地管理為主，對規(guī)模較大、黨員較多、影響較強(qiáng)的企業(yè)，可提高管理層次，甚至由市委直接管理；對行業(yè)特征明顯的企業(yè)，可委托業(yè)務(wù)主管部門或行業(yè)協(xié)會黨組織管理；對規(guī)模較小、黨員較少、相對分散的企業(yè)，可實(shí)行鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道社區(qū)為主的屬地管理；對企業(yè)較為集中的工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)，由區(qū)黨（工）委實(shí)行統(tǒng)一管理。
　　三、探索完善企業(yè)黨建工作的有效途徑
　　黨組織要結(jié)合企業(yè)自身特點(diǎn)，按照“為企業(yè)所需要，為業(yè)主所理解，為黨員所歡迎，為員工所擁護(hù)”的要求，創(chuàng)新活動載體，充分發(fā)揮“凝聚人心、推動發(fā)展、促進(jìn)和諧”的作用。
　　1、幫助企業(yè)建立科學(xué)的組織體系，構(gòu)筑發(fā)揮政治核心作用的平臺。主要途徑是幫助企業(yè)建立完善內(nèi)部利益制衡機(jī)制。就員工方面，關(guān)鍵是督促建立企業(yè)工會等群團(tuán)組織，支持員工依托工會表達(dá)自己的意志和主張，支持工會依照法律和章程獨(dú)立自主開展工作，維護(hù)各方合法權(quán)益。就業(yè)主而言，協(xié)助建立現(xiàn)代企業(yè)制度，實(shí)行科學(xué)、民主管理，確保業(yè)主及代表其利益的行政組織從事經(jīng)營管理時，始終不偏離各方共同利益的軌道。當(dāng)行政組織與工會組織無法協(xié)調(diào)各方利益沖突時，黨組織要敢于站出來按照黨和國家政策法規(guī)進(jìn)行調(diào)解仲裁。
　　2、發(fā)揮黨組織自身優(yōu)勢，全力支持企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。重點(diǎn)發(fā)揮好三個方面優(yōu)勢：一是思想政治工作優(yōu)勢。如開展“三個同樣”教育活動，即非公有制經(jīng)濟(jì)同樣是社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要組成部分，企業(yè)業(yè)主同樣是社會主義建設(shè)者，企業(yè)員工同樣是企業(yè)主人，幫助員工正確認(rèn)識企業(yè)、正確看待業(yè)主，正確定位自己，增強(qiáng)發(fā)展民營經(jīng)濟(jì)的認(rèn)同感。二是組織優(yōu)勢�？b密完備的組織體系是我們黨區(qū)別于其他政黨的優(yōu)勢，企業(yè)黨組織要發(fā)揮政治優(yōu)勢，解決工會、企業(yè)經(jīng)營者都不便解決的問題。三是人才優(yōu)勢。企業(yè)中黨員思想素質(zhì)高，大都是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的骨干，黨組織要集中這些黨員的智慧，向企業(yè)提出合理化建議，提高企業(yè)品位，推動企業(yè)發(fā)展。
　　3、建設(shè)企業(yè)文化，營造和諧的人文環(huán)境。在民營企業(yè)，企業(yè)經(jīng)營者最擔(dān)心的是員工沒有積極性，員工最擔(dān)心的是受企業(yè)經(jīng)營者的 ……（未完，全文共2353字，當(dāng)前僅顯示1496字，請閱讀下面提示信息。收藏《關(guān)于加強(qiáng)民營企業(yè)黨建工作的調(diào)研報告》）