區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)整改工作方案

目錄/提綱：……
一、監(jiān)督工作方面：
一要務(wù)服務(wù)的觀念，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，強(qiáng)化監(jiān)督力度，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效
二、開展調(diào)查研究方面
三、代表工作和基層人大工作方面
四、機(jī)關(guān)自身建設(shè)方面
……
區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)
　　關(guān)于對征求意見落實(shí)責(zé)任、認(rèn)真整改的實(shí)施方案
　　（征求意見稿）
　　根據(jù)全區(qū)第一批次共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動整改提高階段實(shí)施方案的要求，區(qū)人大常委會機(jī)關(guān)結(jié)合實(shí)際，針對干部群眾反映的意見、建議，認(rèn)真研究，充分討論，梳理歸納，確定了整改目標(biāo)、責(zé)任分工和落實(shí)措施，現(xiàn)制定整改方案如下：
　　一、監(jiān)督工作方面：
　　部分干部群眾反映：全面、充分地發(fā)揮監(jiān)督作用不夠，開展工作監(jiān)督、法律監(jiān)督方法單一、力度不大；對政府職能部門的監(jiān)督力度不夠；應(yīng)繼續(xù)加大對司法、行政執(zhí)法的監(jiān)督檢查；應(yīng)進(jìn)一步增強(qiáng)工作主動性，認(rèn)真辦理好群眾上訪案件。
　　整改工作要求：始終保持求真務(wù)實(shí)、不斷探索的精神，自覺適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的要求，牢固樹立為第一要務(wù)服務(wù)的觀念，緊緊圍繞全區(qū)中心工作，強(qiáng)化監(jiān)督力度，增強(qiáng)監(jiān)督實(shí)效。
　　整改工作措施：
　　⒈建立會前學(xué)法制度。根據(jù)人大常委會年度工作要點(diǎn)，對于列入會議審議的議題，要認(rèn)真組織開展會前學(xué)法，全面了解掌握審議議題所涉及的法律法規(guī)知識，增強(qiáng)依法審議的針對性。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：％％％，牽頭單位：辦公室，責(zé)
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走訪代表和群眾聽聽反映，幫助解決實(shí)際問題；更加關(guān)注弱勢_的合法利益、關(guān)心下崗職工再就業(yè)工作、關(guān)注實(shí)地農(nóng)民的切身利益。
　　整改工作要求：堅(jiān)持一切從實(shí)際出發(fā)，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作、事關(guān)全區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展大局及人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題開展調(diào)查研究工作，切實(shí)把人大常委會開展的各項(xiàng)工作建立在客觀實(shí)際的基礎(chǔ)之上，為區(qū)委決策、人大決定和監(jiān)督提供切實(shí)可靠的依據(jù)。
　　整改工作措施：
　�、备鶕�(jù)人大常委會年度工作要點(diǎn)和審議議題安排意見，確定年度調(diào)查視察計劃，常委會組成人員每年至少安排次集體專項(xiàng)調(diào)查視察活動。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：％％％，牽頭單位：辦公室。責(zé)任人：％％％。
　�、矙C(jī)關(guān)各工作室要根據(jù)各自的工作性質(zhì)，積極加強(qiáng)與“一府兩院”有關(guān)部門和單位的聯(lián)系，圍繞區(qū)委的階段性工作任務(wù)和廣大人民群眾反映突出的問題，有側(cè)重的選擇調(diào)研題目，每年至少要提交一篇具有一定的前瞻性和可操作性，具有一定參考價值的調(diào)研報告。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：常委會各副主任，牽頭單位：機(jī)關(guān)各科室。責(zé)任人：科室負(fù)責(zé)人。
　�、硻C(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人和機(jī)關(guān)人大代表要積極參加所在基層代表聯(lián)系點(diǎn)的活動，認(rèn)真履行權(quán)利和義務(wù)。每年至少要提交一件代表議案、意見和意見，反映一條社情民意信息，并參與代表議案、建議和意見的督促辦理工作。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：常委會各副主任，牽頭單位：機(jī)關(guān)各科室。責(zé)任人：科室負(fù)責(zé)人。
　�、礊樘岣呷舜髾C(jī)關(guān)工作人員開展調(diào)查研究工作的積極性，提高視察調(diào)研報告的質(zhì)量，促進(jìn)調(diào)研成果的轉(zhuǎn)化，每年在機(jī)關(guān)中開展一次優(yōu)秀視察調(diào)研報告評選表彰活動，對評選出的優(yōu)秀調(diào)研報告進(jìn)行表彰獎勵。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：％％％，牽頭單位：辦公室。責(zé)任人：％％％。
　　三、代表工作和基層人大工作方面
　　部分干部群眾反映：應(yīng)進(jìn)一步密切聯(lián)系代表，提高為代表服務(wù)的水平，充分發(fā)揮代表作用；進(jìn)一步抓好議案和建議答復(fù)落實(shí)工作；代表要向選民述職；健全完善人大代表履行職責(zé)工作機(jī)制，推進(jìn)依法治區(qū)和基層民主法制建設(shè)；充分發(fā)揮基層人大作用。
　　整改工作要求：進(jìn)一步總結(jié)代表工作經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)組織代表活動的方式方法，豐富代表活動的內(nèi)容，增強(qiáng)代表活動的實(shí)效，進(jìn)一步密切與代表的聯(lián)系，積極督辦代表建議，切實(shí)為代表知情知政、依法履職提供提供服務(wù)和保障。
　　整改工作措施：
　�、苯⒑屯晟拼韺W(xué)習(xí)培訓(xùn)制度，提高代表素質(zhì)；認(rèn)真制定屆內(nèi)代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)規(guī)劃和年度學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃，明確學(xué)習(xí)培訓(xùn)任務(wù)和學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取集中培訓(xùn)和代表個人自學(xué)相結(jié)合的方式，有計劃有步驟地開展人大代表業(yè)務(wù)知識和法律法規(guī)知識的教育，組織代表總結(jié)交流學(xué)習(xí)體會和執(zhí)行代表職務(wù)的經(jīng)驗(yàn)，提高廣大代表履行職務(wù)的能力和水平。月底前對基層人大負(fù)責(zé)人進(jìn)行一次集中培訓(xùn)，年底前開展一次代表學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：％％％；責(zé)任單位：人事代表工作室，責(zé)任人：％％％。
　�、策M(jìn)一步密切與代表的聯(lián)系。認(rèn)真落實(shí)好《％％區(qū)人大常委會組成人員、機(jī)關(guān)科室負(fù)責(zé)人聯(lián)系代表意見》，月底之前研究制定《％％區(qū)人大代表小組活動辦法》，廣泛深入走訪代表，積極參加代表小組的活動，傾聽代表的意見，反映代表的呼聲，保持與代表的密切聯(lián)系。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：％％％；責(zé)任單位：人事代表工作室。責(zé)任人：％％％。
　�、痴J(rèn)真督辦代表建議。認(rèn)真總結(jié)代表議案、建議辦理工作經(jīng)驗(yàn)，健全完善辦理工作程序，繼續(xù)堅(jiān)持實(shí)行人大、政府領(lǐng)導(dǎo)同志一把手負(fù)責(zé)制、面對面辦理代表建議、承辦單位領(lǐng)導(dǎo)簽字和代表簽署意見等制度，注重建議辦理工作的程序化、制度化、規(guī)范化，強(qiáng)化對代表建議辦理工作的督導(dǎo)、檢查，確保代表建議落到實(shí)處。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：％％％；責(zé)任單位：人事代表工作室。責(zé)任人：％％％。
　　⒋建立代表述職、選民（選區(qū)）評議制度，在月底之前研究制定《％％區(qū)人大代表向選民述職辦法》，認(rèn)真組織全區(qū)人大代表向選民述職活動，加強(qiáng)選民和選舉單位對代表的監(jiān)督，促進(jìn)代表提高素質(zhì)，積極履行職責(zé)。牽頭領(lǐng)導(dǎo)：％％％；責(zé)任單位：人事代表工作室，責(zé)任人：％％％。
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