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在去年全市組織工作會議上的講話

發(fā)表時間:2006/1/9 12:02:38

同志們:
  經(jīng)市委同意,今天在這里召開全市組織工作會議。會議的主要任務是深入學習貫徹全國、全省、天樂市組織部長會議精神,回顧總結(jié)去年以來的全市組織工作,研究部署今年的組織工作,頒發(fā)機關黨建工作目標責任書。市委郭書記、馬副書記還要作重要講話。下面,我就今年的組織工作講二個問題。
  一、總結(jié)經(jīng)驗,鞏固提高,進一步增強做好新一年組織工作的使命感和緊迫感
  過去的一年,在市委和上級組織部門的領導和指導下,以_理論和“三個代表”重要思想為指導,緊緊圍繞市委的中心工作,以“抓基層、打基礎,創(chuàng)機制、重實效”的工作思路,突出重點,創(chuàng)新工作,使我市組織工作取得了較好成效。
  一是興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮,不斷夯實黨員干部的思想基礎。采取舉辦黨校主體培訓班、中心組學習、巡回宣講以及知識競賽等多種形式,積極組織黨員干部參加黨的十六大精神和“三個代表”重要思想以及《條例》、《辦法》、《意見》學習。組織了機關干部近千人參加《條例》知識競賽,與市委宣傳部一起組織了“十六大”和“三個代表”重要思想宣講團,深入到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、市直各黨委進行巡回宣講,推動興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮活動深入開展。
  二是加強下派干部工作,深化農(nóng)村工作機制創(chuàng)新。做好第一輪下派村支書離任后的安置工作。全市任職期滿的下派村支書前后共有人提拔為副科級或正科級。建立“黨建指導員”制
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認定的學歷予以清理,為今后選拔干部提供學歷依據(jù)。
  六是加大黨管人才工作力度,積極探索新形勢下的人才工作。按照“黨管人才”的要求,認真貫徹落實全國《人才規(guī)劃綱要》,全年共有國內(nèi)及日本、澳大利亞等國外專家人次到永華開展科研和技術指導服務,其中國內(nèi)專家人次,外國專家人次。選派了名項目官員到外資企業(yè)和民營企業(yè)服務,名項目官員到外資企業(yè)、民營企業(yè)經(jīng)受鍛煉。通過各級黨校及各級各部門組織的干部培訓,培訓黨政干部多人次,培訓企業(yè)經(jīng)營管理人員多人次,培訓專業(yè)技術人員多人次。
  七是積極推動基層組織建設創(chuàng)新實踐,增強基層黨組織的活力。在農(nóng)村,加大基層創(chuàng)新實踐經(jīng)驗的總結(jié)推廣力度,建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨(工)委抓村級組織建設的長效機制?偨Y(jié)“村兩履行職責承諾制”和“重大村務票決制”等基層創(chuàng)新工作經(jīng)驗,建立村干部激勵機制,調(diào)動村干部工作積極性。在今年的村級換屆中,做到早介入、早安排,對村級班子進行了財務審計、任期考察,全市個村在換屆前基本做到了平穩(wěn)過渡。換屆后的村兩委班子平均年齡歲,基本上與上屆持平;高中文化以上名,占,超過上屆。新一屆村委干部共有人連任,其中村委會主任有人連任。婦女進入村級領導班子名;村“兩委”交叉任職數(shù)名,有個村實行村書記、主任“一肩挑”。在社區(qū),在潭城鎮(zhèn)、童游鎮(zhèn)進行鎮(zhèn)改街的基礎上,成立了個社區(qū)黨支部,從機關單位選派支部書記名,公開向社區(qū)招聘名社區(qū)工作者。制定了下發(fā)了《關于加強社區(qū)黨建工作的實施意見》,扎實開展“兩增兩創(chuàng)”、“單位掛鉤社區(qū),干部輪流駐會”、“社區(qū)黨員志愿者行動”等活動,創(chuàng)辦社區(qū)黨員“道德銀行”,建立“社區(qū)黨建工作協(xié)作聯(lián)動機制”,設立了社區(qū)行政服務“超市”,加強了社區(qū)黨組織建設。在機關企業(yè),機關圍繞“突出工業(yè)、突破工業(yè)”為中心,改進機關作風,增加服務意識,促進機關黨建走前頭。企業(yè)黨建圍繞“學南紡、創(chuàng)四好”活動,注重發(fā)揮國有企業(yè)黨組織在企業(yè)改制過程中的政治核心作用,認真做好分流下崗工人的政治思想工作,及時將下崗黨員黨組織關系轉(zhuǎn)入社區(qū)管理。新建立家非公有制企業(yè)黨支部,發(fā)展黨員名。在黨員教育管理中,我們創(chuàng)新活動載體,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。在抗擊非典和抗旱期間,及時下發(fā)了《關于在抗旱救災中發(fā)揮基層黨組織和廣大黨員的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用的通知》,號召各級黨組織和廣大黨員投入抗旱減災。以發(fā)展青年、婦女及知識分子黨員工作為重點,實行公示制、票決制,共發(fā)展新黨員名。在黨員電化教育工作中,實施“紅星計劃”,圍繞市委工作中心、基層組織建設、下派干部工作,提升黨員電教工作整體水平。深入開展“黨員電教科技興農(nóng)”、“科技興農(nóng)比武”、“黨員電教興業(yè)”等主題活動,拓展電教服務領域。一年來,全市共播放電教片部,拍攝《鑄就堡壘》《一諾重千鈞》《制度興村》等電教片部,完成《潭城黨建》期。
  八是扎實推進“樹組工干部形象”集中學習教育活動,樹立了公道正派的良好形象。組織開展了以公道正派為主要內(nèi)容的“樹組工干部形象”集中學習教育活動,結(jié)合實際,創(chuàng)新載體,拓展集中學習教育活動內(nèi)涵,增強活動的實效,深入開展建設“學習型機關、實干型集體、創(chuàng)新型團隊”活動。堅持邊學、邊查、邊改、邊解決問題,認真開展學習活動,廣泛征求了各黨委及組工干部的意見建議,召開了民主生活會,認真查擺了部機關及干部存在的問題,進一步充實和完善了部機關各項規(guī)章制度。
  回顧去年來工作實踐,我們感到,組織工作一定要緊緊圍繞黨的中心任務,圍繞市委、市政府的工作大局來開展,緊扣服務經(jīng)濟建設這個重點,在創(chuàng)業(yè)競賽一線來檢驗干部,以經(jīng)濟工作的實效來檢驗組織工作的成效。要使組織工作有新突破、新進展,就必須不斷創(chuàng)新領導方式和工作方法,緊緊抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委這個村級組織建設的核心“龍頭”,充分發(fā)揮下派干部的典型示范作用,夯實黨的階級基礎和群眾基礎。要使組織工作創(chuàng)出新的業(yè)績,就必須堅持不懈地加強自身建設,努力學習,不斷更新知識,轉(zhuǎn)變工作作風,打造一支素質(zhì)過硬的組工干部隊伍。
  在肯定成績的同時,我們也必須清醒地看到存在的不足。主要是:農(nóng)村基層組織建設發(fā)展不平衡;少數(shù)黨委不善于總結(jié)、培育、宣傳和推廣先進典型,不善于發(fā)揮典型的示范帶動作用;農(nóng)村各項工作制度還不夠完善,尤其在抓落實上不力,造成工作被動;社區(qū)黨建工作還剛剛起步,有待進一步探索,等等。這些問題都需要我們在今年的工作中進行認真研究解決。
  二、解放思想、改變觀念、求真務實、開拓創(chuàng)新,扎實抓好新一年組織工作各項任務的落實
  去年組織工作的總體要求是:以_理論和“三個代表”重要思想為指導,深入貫徹黨的十六大、十六屆三中全會和全國人才工作會議精神,按照全國、全省組織部長會議的部署,緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設這條主線,大力加強領導班子和干部隊伍建設,不斷加大黨管人才力度,縱深推進“天樂機制”,進一步增強基層黨組織的活力,始終保持共產(chǎn)黨員先進性,牢固樹立組織部門公道正派的良好形象,解放思想、求真 ……(未完,全文共9597字,當前僅顯示2621字,請閱讀下面提示信息。收藏《在去年全市組織工作會議上的講話》